因工作需要，擬向國內外公開招聘中山大學圖書資料人員若干名，現(xiàn)將有關事項公布如下：
一、招聘范圍
面向國內外公開招聘。
二、招聘職位
圖書館：研究館員1人、副研究館員3人、館員14人、助理館員
檔案館：館員2人
三、招聘條件
（一）應聘研究館員職位的基本條件
1．遵守中華人民共和國憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學校的規(guī)章制度，團結合作，愛崗敬業(yè)，關心集體，愛護師生，自覺維護學校聲譽，為學校教學科研服務，身心健康。
2．學歷條件：取得碩士以上學位（1963年1月1日以前出生的人員應取得本科或本科以上學歷）。
3．專業(yè)技術職務任職經歷：原則上應已擔任同級職務或聘任副研究館員五年以上。
4．外語、計算機水平：通過規(guī)定的外語及計算機的專業(yè)水平測試。
5．學術水平和工作實績：需同時具備以下工作業(yè)績條件：
（1）科研方面應具備下列條件之一：
①主持完成省級以上（含省級）圖書館學、情報學、文獻學、檔案學專業(yè)科研項目1項以上，或作為主要參加者參與完成省級以上（含省級）圖書館學、情報學、文獻學、檔案學專業(yè)科研項目3項以上；
②作為主要參加者參與制定本專業(yè)的國家標準、或全國性的業(yè)務規(guī)范、或解決科研及專業(yè)工作中的重大疑難問題2項以上，并得到相應的業(yè)務主管部門鑒定認可；
③主持完成省級文獻開發(fā)項目1項以上、或作為主要參加者參與完成省級文獻開發(fā)項目3項以上，其成果得到國內專家認可?；蛑鞒侄挝墨I編輯工作1項以上、或作為主要參加者參與二次文獻編輯工作3項以上，效果顯著。
（2）論著方面應具備下列條件之一：
①獨立完成并公開出版有較高學術水平的圖書館學、情報學、文獻學、檔案學專著2部以上；
②在本專業(yè)重要學術刊物上公開發(fā)表有較高學術價值的論文6篇以上，其中第一作者不少于4篇，或在國際性學術刊物上發(fā)表本專業(yè)學術論文3篇以上（第一作者）。
（二）應聘副研究館員職位的基本條件
1．遵守中華人民共和國憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學校的規(guī)章制度，團結合作，愛崗敬業(yè)，關心集體，愛護師生，自覺維護學校聲譽，為學校教學科研服務，身心健康。
2．學歷條件：取得本科以上學歷。
3．專業(yè)技術職務任職經歷：原則上應已擔任同級職務或聘任館員五年以上，博士學位獲得者需聘任館員兩年以上。
4．外語、計算機水平：通過規(guī)定的外語及計算機的專業(yè)水平測試。
5．學術水平和工作實績：須同時具備下列兩條：
（1）科研方面應具備下列條件之一：
①作為主要參加者參與完成省級以上（含省級）圖書館學、情報學、文獻學、檔案學專業(yè)科研項目1項以上，并通過了省級以上的業(yè)務主管部門的鑒定認可；
②主持文獻開發(fā)、二次文獻編輯工作或信息咨詢、效果顯著，并獲得了校級以上的業(yè)務主管部門的鑒定認可；
③完成圖書館業(yè)務建設項目2項以上，成績顯著，并獲得了校級以上的業(yè)務主管部門的鑒定認可。
（2）論著方面應具備下列條件之一：
①獨立完成并公開出版有較高學術水平的圖書館學、情報學、文獻學、檔案學的專著1部以上；
②在本專業(yè)刊物公開發(fā)表有較高學術價值的論文5篇以上，其中在本學科核心刊物上發(fā)表論文不少于3篇（第一作者）。
（三）應聘館員職位的基本條件
1．遵守中華人民共和國憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學校的規(guī)章制度，團結合作，愛崗敬業(yè)，關心集體，愛護師生，自覺維護學校聲譽，為學校教學科研服務，身心健康。
2．學歷條件：取得本科以上學歷。
3．專業(yè)技術職務任職經歷：原則上應已擔任同級職務或聘任助理館員四年以上，碩士學位獲得者需聘任助理館員兩年以上。
4．外語、計算機水平：通過規(guī)定的外語及計算機的專業(yè)水平測試。
5．學術水平和工作實績：須同時具備下列兩條：
（1）科研方面應具備下列條件之一：
①參與完成本單位組織的科研任務或文獻信息開發(fā)課題2項以上；
②參與編寫本單位的技術規(guī)章、業(yè)務規(guī)范、工作條例等，并被采納付諸實施；
③在業(yè)務建設和文獻開發(fā)中起重要作用。
（2）論著方面應具備下列條件之一：
①公開出版有較高學術水平的圖書館學、情報學、文獻學、檔案學專著；
②在本專業(yè)刊物公開發(fā)表有學術價值的論文3篇以上；其中第一作者不少于2篇。
（四）應聘助理館員職位的基本條件
1．遵守中華人民共和國憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學校的規(guī)章制度，團結合作，愛崗敬業(yè)，關心集體，愛護師生，自覺維護學校聲譽，為學校教學科研服務，身心健康。
2．學歷條件：取得大專以上學歷。
3．專業(yè)技術職務任職經歷：原則上應已擔任同級職務或大專學歷聘任管理員兩年以上，碩士學位獲得者可直接應聘，學士學位獲得者聘任管理員一年以上。
4．學術水平和工作實績：
有圖書館學、情報學、文獻及檔案學的基礎理論知識，有一定的專業(yè)工作能力，掌握圖書館的工作方法和技能。
四、應聘材料
（一）職位申請表
應聘者需提交中山大學圖書資料（檔案）職位申請表。
（請從http://www.sysu.edu.cn/2003/rczp/bgxz.htm下載，本表需雙面打印，填寫不得改變原表格式）。
（二）其他材料
1．應聘研究館員職位者，需提交個人學術簡歷（附學歷、學位證明、身份證復印件及其他相關證明材料）、近5年內公開發(fā)表的代表作和三位同行學者的推薦函、擬送審的代表作3篇×3份、有本人簽名確認的擬送審論著篇名目錄1份；
2．應聘副研究館員職位者，請?zhí)峤粋€人學術簡歷（附學歷、學位證明身份證復印件及其他相關證明材料）、近5年內公開發(fā)表的代表作和兩位同行專家的推薦函、擬送審的代表作3篇×3份、有本人簽名確認的擬送審論著篇名目錄1份；
3．應聘館員和助理館員職位者，需提交個人學術簡歷、代表作或學歷證明文件，以及兩位同行學者的推薦函。
五、招聘程序與時間安排
（一）受理報名：應聘者需提交應聘材料到中山大學圖書館。
報名截止時間：2008年10月31 日。
（二）程序
按中山大學圖書資料人員職務聘任相關程序進行。
六、聘后管理
按中山大學圖書資料人員聘任規(guī)程有關規(guī)定聘任相應職位。學校按相關規(guī)定提供工資、保險、福利等待遇。
附：招聘單位聯(lián)系方式
1.圖書館
聯(lián)系地址：廣州市新港西路135號中山大學圖書館
郵政編碼：510275
聯(lián) 系 人：鄧丹丹 倪莉
聯(lián)系電話：020-84111992
E－mail：dengdd@mail.sysu.edu.cn nili@mail.sysu.edu.cn
2.檔案館
聯(lián)系地址：廣州市新港西路135號中山大學檔案館
郵政編碼：510275
聯(lián) 系人：崔秦睿
聯(lián)系電話：020-84111013
E－mail：cqr138@.163.com
中山大學人事處
二○○八年十月十六日
一、招聘范圍
面向國內外公開招聘。
二、招聘職位
圖書館：研究館員1人、副研究館員3人、館員14人、助理館員
檔案館：館員2人
三、招聘條件
（一）應聘研究館員職位的基本條件
1．遵守中華人民共和國憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學校的規(guī)章制度，團結合作，愛崗敬業(yè)，關心集體，愛護師生，自覺維護學校聲譽，為學校教學科研服務，身心健康。
2．學歷條件：取得碩士以上學位（1963年1月1日以前出生的人員應取得本科或本科以上學歷）。
3．專業(yè)技術職務任職經歷：原則上應已擔任同級職務或聘任副研究館員五年以上。
4．外語、計算機水平：通過規(guī)定的外語及計算機的專業(yè)水平測試。
5．學術水平和工作實績：需同時具備以下工作業(yè)績條件：
（1）科研方面應具備下列條件之一：
①主持完成省級以上（含省級）圖書館學、情報學、文獻學、檔案學專業(yè)科研項目1項以上，或作為主要參加者參與完成省級以上（含省級）圖書館學、情報學、文獻學、檔案學專業(yè)科研項目3項以上；
②作為主要參加者參與制定本專業(yè)的國家標準、或全國性的業(yè)務規(guī)范、或解決科研及專業(yè)工作中的重大疑難問題2項以上，并得到相應的業(yè)務主管部門鑒定認可；
③主持完成省級文獻開發(fā)項目1項以上、或作為主要參加者參與完成省級文獻開發(fā)項目3項以上，其成果得到國內專家認可?；蛑鞒侄挝墨I編輯工作1項以上、或作為主要參加者參與二次文獻編輯工作3項以上，效果顯著。
（2）論著方面應具備下列條件之一：
①獨立完成并公開出版有較高學術水平的圖書館學、情報學、文獻學、檔案學專著2部以上；
②在本專業(yè)重要學術刊物上公開發(fā)表有較高學術價值的論文6篇以上，其中第一作者不少于4篇，或在國際性學術刊物上發(fā)表本專業(yè)學術論文3篇以上（第一作者）。
（二）應聘副研究館員職位的基本條件
1．遵守中華人民共和國憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學校的規(guī)章制度，團結合作，愛崗敬業(yè)，關心集體，愛護師生，自覺維護學校聲譽，為學校教學科研服務，身心健康。
2．學歷條件：取得本科以上學歷。
3．專業(yè)技術職務任職經歷：原則上應已擔任同級職務或聘任館員五年以上，博士學位獲得者需聘任館員兩年以上。
4．外語、計算機水平：通過規(guī)定的外語及計算機的專業(yè)水平測試。
5．學術水平和工作實績：須同時具備下列兩條：
（1）科研方面應具備下列條件之一：
①作為主要參加者參與完成省級以上（含省級）圖書館學、情報學、文獻學、檔案學專業(yè)科研項目1項以上，并通過了省級以上的業(yè)務主管部門的鑒定認可；
②主持文獻開發(fā)、二次文獻編輯工作或信息咨詢、效果顯著，并獲得了校級以上的業(yè)務主管部門的鑒定認可；
③完成圖書館業(yè)務建設項目2項以上，成績顯著，并獲得了校級以上的業(yè)務主管部門的鑒定認可。
（2）論著方面應具備下列條件之一：
①獨立完成并公開出版有較高學術水平的圖書館學、情報學、文獻學、檔案學的專著1部以上；
②在本專業(yè)刊物公開發(fā)表有較高學術價值的論文5篇以上，其中在本學科核心刊物上發(fā)表論文不少于3篇（第一作者）。
（三）應聘館員職位的基本條件
1．遵守中華人民共和國憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學校的規(guī)章制度，團結合作，愛崗敬業(yè)，關心集體，愛護師生，自覺維護學校聲譽，為學校教學科研服務，身心健康。
2．學歷條件：取得本科以上學歷。
3．專業(yè)技術職務任職經歷：原則上應已擔任同級職務或聘任助理館員四年以上，碩士學位獲得者需聘任助理館員兩年以上。
4．外語、計算機水平：通過規(guī)定的外語及計算機的專業(yè)水平測試。
5．學術水平和工作實績：須同時具備下列兩條：
（1）科研方面應具備下列條件之一：
①參與完成本單位組織的科研任務或文獻信息開發(fā)課題2項以上；
②參與編寫本單位的技術規(guī)章、業(yè)務規(guī)范、工作條例等，并被采納付諸實施；
③在業(yè)務建設和文獻開發(fā)中起重要作用。
（2）論著方面應具備下列條件之一：
①公開出版有較高學術水平的圖書館學、情報學、文獻學、檔案學專著；
②在本專業(yè)刊物公開發(fā)表有學術價值的論文3篇以上；其中第一作者不少于2篇。
（四）應聘助理館員職位的基本條件
1．遵守中華人民共和國憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學校的規(guī)章制度，團結合作，愛崗敬業(yè)，關心集體，愛護師生，自覺維護學校聲譽，為學校教學科研服務，身心健康。
2．學歷條件：取得大專以上學歷。
3．專業(yè)技術職務任職經歷：原則上應已擔任同級職務或大專學歷聘任管理員兩年以上，碩士學位獲得者可直接應聘，學士學位獲得者聘任管理員一年以上。
4．學術水平和工作實績：
有圖書館學、情報學、文獻及檔案學的基礎理論知識，有一定的專業(yè)工作能力，掌握圖書館的工作方法和技能。
四、應聘材料
（一）職位申請表
應聘者需提交中山大學圖書資料（檔案）職位申請表。
（請從http://www.sysu.edu.cn/2003/rczp/bgxz.htm下載，本表需雙面打印，填寫不得改變原表格式）。
（二）其他材料
1．應聘研究館員職位者，需提交個人學術簡歷（附學歷、學位證明、身份證復印件及其他相關證明材料）、近5年內公開發(fā)表的代表作和三位同行學者的推薦函、擬送審的代表作3篇×3份、有本人簽名確認的擬送審論著篇名目錄1份；
2．應聘副研究館員職位者，請?zhí)峤粋€人學術簡歷（附學歷、學位證明身份證復印件及其他相關證明材料）、近5年內公開發(fā)表的代表作和兩位同行專家的推薦函、擬送審的代表作3篇×3份、有本人簽名確認的擬送審論著篇名目錄1份；
3．應聘館員和助理館員職位者，需提交個人學術簡歷、代表作或學歷證明文件，以及兩位同行學者的推薦函。
五、招聘程序與時間安排
（一）受理報名：應聘者需提交應聘材料到中山大學圖書館。
報名截止時間：2008年10月31 日。
（二）程序
按中山大學圖書資料人員職務聘任相關程序進行。
六、聘后管理
按中山大學圖書資料人員聘任規(guī)程有關規(guī)定聘任相應職位。學校按相關規(guī)定提供工資、保險、福利等待遇。
附：招聘單位聯(lián)系方式
1.圖書館
聯(lián)系地址：廣州市新港西路135號中山大學圖書館
郵政編碼：510275
聯(lián) 系 人：鄧丹丹 倪莉
聯(lián)系電話：020-84111992
E－mail：dengdd@mail.sysu.edu.cn nili@mail.sysu.edu.cn
2.檔案館
聯(lián)系地址：廣州市新港西路135號中山大學檔案館
郵政編碼：510275
聯(lián) 系人：崔秦睿
聯(lián)系電話：020-84111013
E－mail：cqr138@.163.com
中山大學人事處
二○○八年十月十六日