根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，經(jīng)學(xué)校研究決定，面向校內(nèi)外2009屆優(yōu)秀畢業(yè)研究生公開(kāi)招聘專職輔導(dǎo)員9名。
一、崗位職責(zé)
輔導(dǎo)員崗位，負(fù)責(zé)學(xué)生思想教育、黨團(tuán)建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)、學(xué)生資助、宿舍管理、心理健康教育及其他學(xué)生事務(wù)管理工作。
二、招聘條件
1.中共黨員，熱愛(ài)輔導(dǎo)員工作，有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和良好的職業(yè)道德;
2.具備良好的思想政治教育工作能力、協(xié)調(diào)溝通能力和組織管理能力，具有學(xué)生干部工作經(jīng)歷(優(yōu)先考慮曾任兼職輔導(dǎo)員、班主任，以及獲各級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部稱號(hào)的學(xué)生);
3.具有碩士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生(限985、211重點(diǎn)院校的畢業(yè)生)，具有博士學(xué)位者條件可適當(dāng)放寬;
4.身體健康，精力充沛，能夠勝任輔導(dǎo)員工作。
三、選聘來(lái)源
1.天津工業(yè)大學(xué)“2+2”模式保送研究生中優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生。
2.天津工業(yè)大學(xué)或985、211院校具有碩士及以上學(xué)位的男性應(yīng)屆畢業(yè)生。
(注明：本校畢業(yè)生不超過(guò)招聘總數(shù)的1/2，其余為985、211院校畢業(yè)生)
四、招聘程序
1.報(bào)名：從即日起至09年1月15日為報(bào)名時(shí)間。應(yīng)聘人員通過(guò)電子郵件將個(gè)人簡(jiǎn)歷(中文)發(fā)送至天津工業(yè)大學(xué)黨委學(xué)工部(郵箱為tgdxsc@tjpu.edu.cn)或人事處(rsc@tjpu.edu.cn)，郵件主題請(qǐng)注明“×××應(yīng)聘天津工業(yè)大學(xué)輔導(dǎo)員”。
2.初選：學(xué)校根據(jù)報(bào)名者基本情況進(jìn)行初選，初選合格者參加復(fù)試。復(fù)試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.復(fù)試：復(fù)試包括心理測(cè)試和競(jìng)聘選拔兩部分。競(jìng)聘選拔包括業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試、競(jìng)評(píng)述職(自我介紹、應(yīng)聘優(yōu)勢(shì)、對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)及工作思路)和問(wèn)題答疑。
學(xué)校將組織紀(jì)檢監(jiān)察處、學(xué)工部、人事處、學(xué)院等相關(guān)部門(mén)人員組成選聘工作小組，選聘工作小組將依據(jù)公平、公正、公開(kāi)的原則，根據(jù)應(yīng)聘人員的表現(xiàn)，重點(diǎn)考核應(yīng)聘動(dòng)機(jī)、表達(dá)能力、邏輯思維、反應(yīng)能力、知識(shí)結(jié)構(gòu)、形象氣質(zhì)、職位適應(yīng)度等方面，進(jìn)行綜合打分，擇優(yōu)選聘。
復(fù)試時(shí)，應(yīng)聘者須攜帶《應(yīng)聘天津工業(yè)大學(xué)輔導(dǎo)員崗位推薦表》(985、211學(xué)校學(xué)生由學(xué)校就業(yè)部門(mén)和學(xué)院分別加蓋公章，天津工業(yè)大學(xué)學(xué)生由學(xué)院加蓋公章)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)及各種獲獎(jiǎng)證書(shū)。
4.預(yù)錄?。焊鶕?jù)選聘條件和考核成績(jī)，選聘工作小組確定擬聘人員名單，學(xué)工部電話通知擬聘人員;并由人事處組織擬聘人員體檢。
5.公示：人事處將按照天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘人員網(wǎng)上公示一周。
6.辦理聘用手續(xù)：公式無(wú)異議且體檢合格人員到人事處辦理聘用手續(xù)，簽訂就業(yè)協(xié)議及聘用合同。
五、待遇
學(xué)校聘用的具有碩士學(xué)位人員，其人事關(guān)系暫按人事代理制聘任，享受校內(nèi)同類崗位正式編制員工同等待遇;具有博士學(xué)位的按正式編制進(jìn)校。
附件：應(yīng)聘天津工業(yè)大學(xué)輔導(dǎo)員推薦表.doc
天津工業(yè)大學(xué)學(xué)生工作部(處)
二〇〇八年十二月二十三日
一、崗位職責(zé)
輔導(dǎo)員崗位，負(fù)責(zé)學(xué)生思想教育、黨團(tuán)建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)、學(xué)生資助、宿舍管理、心理健康教育及其他學(xué)生事務(wù)管理工作。
二、招聘條件
1.中共黨員，熱愛(ài)輔導(dǎo)員工作，有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和良好的職業(yè)道德;
2.具備良好的思想政治教育工作能力、協(xié)調(diào)溝通能力和組織管理能力，具有學(xué)生干部工作經(jīng)歷(優(yōu)先考慮曾任兼職輔導(dǎo)員、班主任，以及獲各級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部稱號(hào)的學(xué)生);
3.具有碩士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生(限985、211重點(diǎn)院校的畢業(yè)生)，具有博士學(xué)位者條件可適當(dāng)放寬;
4.身體健康，精力充沛，能夠勝任輔導(dǎo)員工作。
三、選聘來(lái)源
1.天津工業(yè)大學(xué)“2+2”模式保送研究生中優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生。
2.天津工業(yè)大學(xué)或985、211院校具有碩士及以上學(xué)位的男性應(yīng)屆畢業(yè)生。
(注明：本校畢業(yè)生不超過(guò)招聘總數(shù)的1/2，其余為985、211院校畢業(yè)生)
四、招聘程序
1.報(bào)名：從即日起至09年1月15日為報(bào)名時(shí)間。應(yīng)聘人員通過(guò)電子郵件將個(gè)人簡(jiǎn)歷(中文)發(fā)送至天津工業(yè)大學(xué)黨委學(xué)工部(郵箱為tgdxsc@tjpu.edu.cn)或人事處(rsc@tjpu.edu.cn)，郵件主題請(qǐng)注明“×××應(yīng)聘天津工業(yè)大學(xué)輔導(dǎo)員”。
2.初選：學(xué)校根據(jù)報(bào)名者基本情況進(jìn)行初選，初選合格者參加復(fù)試。復(fù)試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.復(fù)試：復(fù)試包括心理測(cè)試和競(jìng)聘選拔兩部分。競(jìng)聘選拔包括業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試、競(jìng)評(píng)述職(自我介紹、應(yīng)聘優(yōu)勢(shì)、對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)及工作思路)和問(wèn)題答疑。
學(xué)校將組織紀(jì)檢監(jiān)察處、學(xué)工部、人事處、學(xué)院等相關(guān)部門(mén)人員組成選聘工作小組，選聘工作小組將依據(jù)公平、公正、公開(kāi)的原則，根據(jù)應(yīng)聘人員的表現(xiàn)，重點(diǎn)考核應(yīng)聘動(dòng)機(jī)、表達(dá)能力、邏輯思維、反應(yīng)能力、知識(shí)結(jié)構(gòu)、形象氣質(zhì)、職位適應(yīng)度等方面，進(jìn)行綜合打分，擇優(yōu)選聘。
復(fù)試時(shí)，應(yīng)聘者須攜帶《應(yīng)聘天津工業(yè)大學(xué)輔導(dǎo)員崗位推薦表》(985、211學(xué)校學(xué)生由學(xué)校就業(yè)部門(mén)和學(xué)院分別加蓋公章，天津工業(yè)大學(xué)學(xué)生由學(xué)院加蓋公章)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)及各種獲獎(jiǎng)證書(shū)。
4.預(yù)錄?。焊鶕?jù)選聘條件和考核成績(jī)，選聘工作小組確定擬聘人員名單，學(xué)工部電話通知擬聘人員;并由人事處組織擬聘人員體檢。
5.公示：人事處將按照天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘人員網(wǎng)上公示一周。
6.辦理聘用手續(xù)：公式無(wú)異議且體檢合格人員到人事處辦理聘用手續(xù)，簽訂就業(yè)協(xié)議及聘用合同。
五、待遇
學(xué)校聘用的具有碩士學(xué)位人員，其人事關(guān)系暫按人事代理制聘任，享受校內(nèi)同類崗位正式編制員工同等待遇;具有博士學(xué)位的按正式編制進(jìn)校。
附件：應(yīng)聘天津工業(yè)大學(xué)輔導(dǎo)員推薦表.doc
天津工業(yè)大學(xué)學(xué)生工作部(處)
二〇〇八年十二月二十三日