經(jīng)濟(jì)師考試中級(jí)人力考點(diǎn)：路徑—目標(biāo)理論

路徑—目標(biāo)理論:是由羅伯特•豪斯提出的，采納了俄亥俄模型的工作取向和關(guān)系取向，并同激勵(lì)的期望理論相結(jié)合。該理論認(rèn)為的主要任務(wù)是幫助下屬達(dá)到他們的目標(biāo)，并提供必要的指導(dǎo)和支持以確保下屬的目標(biāo)與電話(huà)體或組織的目標(biāo)相互配合。該理論認(rèn)為的行為要想被下屬接受，就必須能夠?yàn)閱T工提供現(xiàn)時(shí)的和未來(lái)的滿(mǎn)足感。