為充實(shí)教師隊(duì)伍,優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)教育事業(yè)又快又好發(fā)展,經(jīng)縣政府研究同意,2009年重慶市秀山高級(jí)中學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)選調(diào)一批高中教師。為使選調(diào)工作順利開(kāi)展,特制定本簡(jiǎn)章。
一、選調(diào)原則
(一)堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則;
(二)堅(jiān)持注重實(shí)績(jī),德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
(三)按照網(wǎng)上公開(kāi)報(bào)名,統(tǒng)一面試、考核等程序進(jìn)行的原則。
二、選調(diào)范圍及對(duì)象
全國(guó)范圍內(nèi)(不含本縣)擔(dān)任高中及以上教學(xué)的在職正式教師。
三、選調(diào)條件
(一)品行端正,身心健康,遵紀(jì)守法,熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德。
(二)普通師范院校及非師范院校師范專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有招聘崗位相應(yīng)學(xué)科高中及以上教師資格證。
(三)具有扎實(shí)的學(xué)科專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的教育教學(xué)技能。
(四)有3年以上的高中及以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷(2006年3月1日以前參加工作),年齡在45周歲以下(1964年1月1日以后出生)。
(五)參加工作年度考核均為稱職及以上等次,未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分。
四、選調(diào)崗位
專業(yè)崗位 語(yǔ)文教師 數(shù)學(xué)教師 英語(yǔ)教師 物理教師 化學(xué)教師 歷史教師 地理教師 政治教師 音樂(lè)教師 合計(jì)
數(shù)量 5 6 7 4 4 3 3 2 1 35
五、選調(diào)程序
(一)報(bào)名
⒈報(bào)名時(shí)間:2009年4月1日---4月20日。
⒉報(bào)名方式:報(bào)考人員填寫《重慶市秀山土家族苗族自治縣2009年秀山高級(jí)中學(xué)校公開(kāi)選調(diào)高中教師報(bào)名表》,將報(bào)名表及本人身份證、高中及以上教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證、近期免冠登記照(JPG格式20k以內(nèi))制作電子文檔,發(fā)送xsgjzxbgs@188.com郵箱。或xsgjzxjwc@188.com
⒊聯(lián)系電話:023-76685885
(二)資格初審及復(fù)審
⒈2009年4月27日至4月30日,重慶市秀山高級(jí)中學(xué)校通過(guò)電子郵件(或電話)回復(fù)報(bào)考人員資格初審結(jié)果。未通過(guò)資格初審者,不再進(jìn)行復(fù)審、筆試等后續(xù)程序。
2.資格復(fù)審由秀山教委和秀山高級(jí)中學(xué)負(fù)責(zé)。經(jīng)資格初審合格的人員,須持《重慶市秀山土家族苗族自治縣2009年秀山高級(jí)中學(xué)校公開(kāi)選調(diào)高中教師報(bào)名表》、本人身份證、畢業(yè)證、高中教師資格證、職稱證書及高中教育教學(xué)階段獲得的各種榮譽(yù)稱號(hào)證書原件進(jìn)行資格復(fù)審并帶近期同底1寸免冠彩色照片2張(與電子相片一致),在2009年5月15日14:00—18:00時(shí)到重慶市第一中學(xué)校(重慶市沙坪壩區(qū)沙南街2號(hào))科技樓進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者,即發(fā)放《面試證》。
(三)面試
⒈面試時(shí)間:2009年5月16日。
⒉面試地點(diǎn):重慶市第一中學(xué)??萍紭?。
⒊面試方式:說(shuō)課、上課。主要考察報(bào)考人員課堂教學(xué)能力。
⒋面試內(nèi)容:重慶市現(xiàn)行高中教材(人教版)2009年高考《考試說(shuō)明》中涉及的內(nèi)容(音樂(lè)學(xué)科面試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)技能),采取抽簽的方式確定。
面試滿分100分。根據(jù)面試成績(jī)從高到低按照擬聘崗位數(shù)等額確定考核人員,若有經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格者,其缺額按該崗位考生面試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。面試成績(jī)低于60分者不能確定為考核人員。
(三)考核
由秀山教委和秀山高級(jí)中學(xué)對(duì)報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、報(bào)考職位的適應(yīng)情況、有無(wú)重大疾病史等進(jìn)行審查和考核。
六、聘用及待遇
面試、考核合格者,確定為擬聘人員,按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),聘用為事業(yè)單位工作人員,工資福利待遇按國(guó)家和我市政策執(zhí)行。所招聘的教師聘期從2009年8月起執(zhí)行,在職人員工齡以實(shí)際參加工作時(shí)間計(jì)算,已取得的職稱予以確認(rèn)。在完成學(xué)校各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的情況下,聘為正高級(jí)職稱崗位的教師年總收入預(yù)計(jì)平均可達(dá)10萬(wàn)元(含工資、福利以及教學(xué)科研經(jīng)費(fèi)等,下同),聘為副高級(jí)職稱崗位的教師年總收入預(yù)計(jì)平均可達(dá)8萬(wàn)元,聘為中級(jí)職稱崗位的教師年總收入預(yù)計(jì)平均可達(dá)6萬(wàn)元,聘為初級(jí)職稱崗位的教師年總收入預(yù)計(jì)平均可達(dá)4萬(wàn)元。學(xué)校提供標(biāo)準(zhǔn)住房(其中初級(jí)職稱教師享有50左右一室一廳一廚一衛(wèi)的住房,中級(jí)職稱教師享有70左右二室一廳一廚一衛(wèi)的住房,高級(jí)職稱教師享有120-150左右三室二廳一廚二衛(wèi)的住房),對(duì)在重慶市秀山高級(jí)中學(xué)校工作滿8年的正高級(jí)教師、工作滿10年的中學(xué)高級(jí)教師、工作年滿15年的中學(xué)一級(jí)教師、工作年滿20年的初級(jí)教師且年度考核均為稱職及以上的享有房屋終身居住權(quán)(法定繼承人無(wú)繼承權(quán))。工作期滿不愿繼續(xù)居住的由有關(guān)部門進(jìn)行房產(chǎn)評(píng)估,對(duì)其住房進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后由學(xué)校收回。配偶屬國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職正式人員,可按秀山委組發(fā)〔2007〕153號(hào)文件規(guī)定的調(diào)入本縣工作,非在職正式人員和待業(yè)人員可由學(xué)校視情況選聘為臨時(shí)工作人員或校辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體工作人員。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期間考核不合格者,解除聘用關(guān)系。
七、紀(jì)律要求
公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員工作,是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界以及廣大人民群眾的監(jiān)督。要嚴(yán)肅紀(jì)律,防止杜絕不正之風(fēng),嚴(yán)禁徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格并對(duì)有關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
本簡(jiǎn)章由秀山縣教委負(fù)責(zé)解釋。
附件1:2009年秀山高級(jí)中學(xué)校公開(kāi)選調(diào)高中教師報(bào)名表.doc
二○○九年三月十六
一、選調(diào)原則
(一)堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則;
(二)堅(jiān)持注重實(shí)績(jī),德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
(三)按照網(wǎng)上公開(kāi)報(bào)名,統(tǒng)一面試、考核等程序進(jìn)行的原則。
二、選調(diào)范圍及對(duì)象
全國(guó)范圍內(nèi)(不含本縣)擔(dān)任高中及以上教學(xué)的在職正式教師。
三、選調(diào)條件
(一)品行端正,身心健康,遵紀(jì)守法,熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德。
(二)普通師范院校及非師范院校師范專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有招聘崗位相應(yīng)學(xué)科高中及以上教師資格證。
(三)具有扎實(shí)的學(xué)科專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的教育教學(xué)技能。
(四)有3年以上的高中及以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷(2006年3月1日以前參加工作),年齡在45周歲以下(1964年1月1日以后出生)。
(五)參加工作年度考核均為稱職及以上等次,未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分。
四、選調(diào)崗位
專業(yè)崗位 語(yǔ)文教師 數(shù)學(xué)教師 英語(yǔ)教師 物理教師 化學(xué)教師 歷史教師 地理教師 政治教師 音樂(lè)教師 合計(jì)
數(shù)量 5 6 7 4 4 3 3 2 1 35
五、選調(diào)程序
(一)報(bào)名
⒈報(bào)名時(shí)間:2009年4月1日---4月20日。
⒉報(bào)名方式:報(bào)考人員填寫《重慶市秀山土家族苗族自治縣2009年秀山高級(jí)中學(xué)校公開(kāi)選調(diào)高中教師報(bào)名表》,將報(bào)名表及本人身份證、高中及以上教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證、近期免冠登記照(JPG格式20k以內(nèi))制作電子文檔,發(fā)送xsgjzxbgs@188.com郵箱。或xsgjzxjwc@188.com
⒊聯(lián)系電話:023-76685885
(二)資格初審及復(fù)審
⒈2009年4月27日至4月30日,重慶市秀山高級(jí)中學(xué)校通過(guò)電子郵件(或電話)回復(fù)報(bào)考人員資格初審結(jié)果。未通過(guò)資格初審者,不再進(jìn)行復(fù)審、筆試等后續(xù)程序。
2.資格復(fù)審由秀山教委和秀山高級(jí)中學(xué)負(fù)責(zé)。經(jīng)資格初審合格的人員,須持《重慶市秀山土家族苗族自治縣2009年秀山高級(jí)中學(xué)校公開(kāi)選調(diào)高中教師報(bào)名表》、本人身份證、畢業(yè)證、高中教師資格證、職稱證書及高中教育教學(xué)階段獲得的各種榮譽(yù)稱號(hào)證書原件進(jìn)行資格復(fù)審并帶近期同底1寸免冠彩色照片2張(與電子相片一致),在2009年5月15日14:00—18:00時(shí)到重慶市第一中學(xué)校(重慶市沙坪壩區(qū)沙南街2號(hào))科技樓進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者,即發(fā)放《面試證》。
(三)面試
⒈面試時(shí)間:2009年5月16日。
⒉面試地點(diǎn):重慶市第一中學(xué)??萍紭?。
⒊面試方式:說(shuō)課、上課。主要考察報(bào)考人員課堂教學(xué)能力。
⒋面試內(nèi)容:重慶市現(xiàn)行高中教材(人教版)2009年高考《考試說(shuō)明》中涉及的內(nèi)容(音樂(lè)學(xué)科面試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)技能),采取抽簽的方式確定。
面試滿分100分。根據(jù)面試成績(jī)從高到低按照擬聘崗位數(shù)等額確定考核人員,若有經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格者,其缺額按該崗位考生面試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。面試成績(jī)低于60分者不能確定為考核人員。
(三)考核
由秀山教委和秀山高級(jí)中學(xué)對(duì)報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、報(bào)考職位的適應(yīng)情況、有無(wú)重大疾病史等進(jìn)行審查和考核。
六、聘用及待遇
面試、考核合格者,確定為擬聘人員,按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),聘用為事業(yè)單位工作人員,工資福利待遇按國(guó)家和我市政策執(zhí)行。所招聘的教師聘期從2009年8月起執(zhí)行,在職人員工齡以實(shí)際參加工作時(shí)間計(jì)算,已取得的職稱予以確認(rèn)。在完成學(xué)校各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的情況下,聘為正高級(jí)職稱崗位的教師年總收入預(yù)計(jì)平均可達(dá)10萬(wàn)元(含工資、福利以及教學(xué)科研經(jīng)費(fèi)等,下同),聘為副高級(jí)職稱崗位的教師年總收入預(yù)計(jì)平均可達(dá)8萬(wàn)元,聘為中級(jí)職稱崗位的教師年總收入預(yù)計(jì)平均可達(dá)6萬(wàn)元,聘為初級(jí)職稱崗位的教師年總收入預(yù)計(jì)平均可達(dá)4萬(wàn)元。學(xué)校提供標(biāo)準(zhǔn)住房(其中初級(jí)職稱教師享有50左右一室一廳一廚一衛(wèi)的住房,中級(jí)職稱教師享有70左右二室一廳一廚一衛(wèi)的住房,高級(jí)職稱教師享有120-150左右三室二廳一廚二衛(wèi)的住房),對(duì)在重慶市秀山高級(jí)中學(xué)校工作滿8年的正高級(jí)教師、工作滿10年的中學(xué)高級(jí)教師、工作年滿15年的中學(xué)一級(jí)教師、工作年滿20年的初級(jí)教師且年度考核均為稱職及以上的享有房屋終身居住權(quán)(法定繼承人無(wú)繼承權(quán))。工作期滿不愿繼續(xù)居住的由有關(guān)部門進(jìn)行房產(chǎn)評(píng)估,對(duì)其住房進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后由學(xué)校收回。配偶屬國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職正式人員,可按秀山委組發(fā)〔2007〕153號(hào)文件規(guī)定的調(diào)入本縣工作,非在職正式人員和待業(yè)人員可由學(xué)校視情況選聘為臨時(shí)工作人員或校辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體工作人員。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期間考核不合格者,解除聘用關(guān)系。
七、紀(jì)律要求
公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員工作,是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界以及廣大人民群眾的監(jiān)督。要嚴(yán)肅紀(jì)律,防止杜絕不正之風(fēng),嚴(yán)禁徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格并對(duì)有關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
本簡(jiǎn)章由秀山縣教委負(fù)責(zé)解釋。
附件1:2009年秀山高級(jí)中學(xué)校公開(kāi)選調(diào)高中教師報(bào)名表.doc
二○○九年三月十六