質(zhì)量責(zé)任分析內(nèi)容
1.分別了解企業(yè)操作人員、管理人員和質(zhì)管部人員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)哪些質(zhì)量責(zé)任，為什么承擔(dān)這些責(zé)任，針對所承擔(dān)責(zé)任工作的計劃進(jìn)行評價分析。
2.分別了解企業(yè)在質(zhì)量事故處理時，如何認(rèn)定各方的質(zhì)量責(zé)任及認(rèn)定的依據(jù)和理由。
3.在分析對比的基礎(chǔ)上找出企業(yè)在質(zhì)量責(zé)任規(guī)定上存在的問題和不足。
4.進(jìn)一步尋找問題的原因，有針對性地提出改進(jìn)建議并加以落實。
1.分別了解企業(yè)操作人員、管理人員和質(zhì)管部人員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)哪些質(zhì)量責(zé)任，為什么承擔(dān)這些責(zé)任，針對所承擔(dān)責(zé)任工作的計劃進(jìn)行評價分析。
2.分別了解企業(yè)在質(zhì)量事故處理時，如何認(rèn)定各方的質(zhì)量責(zé)任及認(rèn)定的依據(jù)和理由。
3.在分析對比的基礎(chǔ)上找出企業(yè)在質(zhì)量責(zé)任規(guī)定上存在的問題和不足。
4.進(jìn)一步尋找問題的原因，有針對性地提出改進(jìn)建議并加以落實。