共青團(tuán)安徽省委公開選拔副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告

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為深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神,加大干部人事制度改革力度,進(jìn)一步拓寬選人用人視野,把經(jīng)歷過基層鍛煉的優(yōu)秀人才選拔到團(tuán)的省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)來,經(jīng)省委組織部同意,團(tuán)省委決定在全省范圍內(nèi)公開選拔副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部2名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
     一、公開選拔的職位
     團(tuán)省委機(jī)關(guān)2名副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位。
     二、資格條件
    根據(jù)工作需要,報(bào)考人員除須符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備的基本條件外,還須具備以下資格條件:
    1、具有公務(wù)員或參照公務(wù)員管理身份;
    2、任正科級(jí)職務(wù)1年以上或副科級(jí)職務(wù)4年以上;
    3、有2年以上團(tuán)干部工作經(jīng)歷和2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)以下工作經(jīng)歷;
    4、年齡在30周歲以下,中共正式黨員;
    5、國(guó)民教育序列全日制本科及以上學(xué)歷,身體健康。
    以上資格條件中涉及到的年限均計(jì)算至2008年12月1日。
     三、工作程序
     公開選拔工作按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、組織考察、研究決定、任用等程序進(jìn)行。
    1、發(fā)布公告。在中安在線和安徽青少年網(wǎng)(www.ahyouth.org.cn)等媒體發(fā)布公告。公布公開選拔的職位職數(shù)、報(bào)名條件和方式方法等。
    2、報(bào)名和資格審查。報(bào)名采取組織推薦或個(gè)人自薦等方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間自公告之日起至12月10日截止。
    報(bào)名工作由團(tuán)省委公開選拔副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱“團(tuán)省委公選辦”)負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織。各團(tuán)市委和省直團(tuán)工委設(shè)立報(bào)名點(diǎn),分別負(fù)責(zé)所在市和省直單位的報(bào)名登記、資格初審、匯總等工作。 報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須填寫報(bào)名登記表(可從安徽青少年網(wǎng)站直接下載打印),并提供以下材料:
    (1)學(xué)歷證書原件及其復(fù)印件;
    (2)《公務(wù)員登記表》復(fù)印件(加蓋組織人事部門公章);
    (3)單位組織人事部門出具的任職年限和工作經(jīng)歷證明;
    (4)本人近期同底1寸免冠彩色照片3張。
    報(bào)名者須如實(shí)申報(bào)和填寫本人有關(guān)情況,弄虛作假者,隨時(shí)取消參考資格。 各團(tuán)市委和省直團(tuán)工委對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審,于12月15日前送團(tuán)省委公選辦審查,確定參加筆試的人選。如一個(gè)職位報(bào)考人數(shù)不足10人則不予開考。
    3、筆試。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者勝任選拔職位應(yīng)具備的基本理論、基本知識(shí)、基本方法和共青團(tuán)專業(yè)知識(shí)的掌握程度,特別是運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)和方法分析解決工作中實(shí)際問題的能力。筆試分為公共科目和專業(yè)科目。公共科目筆試范圍包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科學(xué)技術(shù)及歷史、時(shí)事政治和安徽省情等。專業(yè)科目筆試范圍包括選拔職位應(yīng)具備的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)管理知識(shí)和相關(guān)政策法規(guī)知識(shí)。
    筆試試卷命題和閱卷由團(tuán)省委公選辦負(fù)責(zé)。公共科目和專業(yè)科目,分別按60%和40%加權(quán)計(jì)算筆試成績(jī)。 根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分共取前12名為面試入圍人員。面試入圍人員名單將在相關(guān)媒體進(jìn)行公布。 4、面試。面試主要測(cè)試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)和個(gè)性特征等方面對(duì)選拔職位的適應(yīng)程度。
    面試小組由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家、組織人事干部和有關(guān)方面代表組成。
    面試成績(jī)與筆試成績(jī)各按50%加權(quán)計(jì)算總成績(jī),兩個(gè)職位從高分到低分共取前6名,確定為考察對(duì)象??疾鞂?duì)象名單在相關(guān)媒體進(jìn)行公布。 5、組織考察。由團(tuán)省委組織部負(fù)責(zé)對(duì)6名考察對(duì)象進(jìn)行考察。按照干部選拔任用條件和選拔職位的職責(zé)要求,全面考察干部的德、能、勤、績(jī)、廉,注重考察工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。實(shí)行考察預(yù)告制和考察工作責(zé)任制??疾觳扇€(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地考察、查閱資料、同考察對(duì)象面談等方法進(jìn)行。
     6、研究決定。考察結(jié)束后,根據(jù)考察情況,團(tuán)省委黨組研究并報(bào)省委組織部同意后確定2名擬任人選。如沒有合適的擬任人選,則該職位空缺。
    7、任用。對(duì)擬任人選進(jìn)行公示。公示無異議,按有關(guān)規(guī)定、程序辦理任職手續(xù),并向社會(huì)公布選拔結(jié)果。 此次公開選拔的副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行一年試用期。試用期滿后,經(jīng)考核勝任的,正式任職;不勝任的,免去試任職務(wù),一般按試任前職務(wù)層次安排工作。
     四、時(shí)間安排
     1、報(bào)名時(shí)間:自公告之日起至2008年12月10日。
     2、筆試、面試時(shí)間:2008年12月中下旬,具體時(shí)間、地點(diǎn)待定。
     五、工作監(jiān)督
     本次團(tuán)省委公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作,由團(tuán)省委機(jī)關(guān)黨委和紀(jì)委進(jìn)行全程監(jiān)督,同時(shí)歡迎社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。在公開選拔過程中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅查處。
     團(tuán)省委監(jiān)督電話:0551-2811133 0551-2823004。
     本公告未盡事宜,由團(tuán)省委公選辦負(fù)責(zé)解釋。團(tuán)省委公選辦辦公地點(diǎn)設(shè)在團(tuán)省委組織部:合肥市長(zhǎng)江中路419號(hào)團(tuán)省委辦公樓405房間,電話(傳真):0551-5225532、2811133;郵編:230061。
     團(tuán)省委公開選拔副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
    2008年12月1日