“你好，請坐，歡迎你參加今天下午的面試。試題就在你的桌面上，面試時間一共20分鐘，有4道試題，每道試題5分鐘，請你把握好時間。計時開始。”主考官一句溫馨的提示，拉開了公選副廳級干部面試的帷幕。
6月9日、10日兩天，山西省公開選拔副廳級領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員面試開考，139名入圍者在省城晉祠賓館沖刺28個副廳職位。經(jīng)過省公選領(lǐng)導(dǎo)組辦公室特許，本報記者6月10日下午獲準(zhǔn)進(jìn)入面試現(xiàn)場，目擊了面試過程。
應(yīng)試者：考住了“會考不會干”的人
在工作人員的帶領(lǐng)下，記者進(jìn)入面試現(xiàn)場觀看。
14∶30，面試開始。7位面試考官一字排開，兩側(cè)分別是負(fù)責(zé)監(jiān)督的副主考和計分員、計時員。一張桌子和一把椅子擺在考官席的前方，這里便是應(yīng)試者的座位了。
在工作人員的引導(dǎo)下，一名身著正裝的應(yīng)試人員來到考場。聽完主考官的提示后，這名應(yīng)試者拿起桌上的面試題目，稍作思考，迅速在答題紙上擬提綱，隨后侃侃而談。考官們神情專注，面對應(yīng)試者的表現(xiàn)呈現(xiàn)出各種表情。記者發(fā)現(xiàn)，面試試題著重測試應(yīng)試者分析解決問題的能力，還引入了情景模擬等測試方法。
“面試試題考住了‘會考不會干’的人，扎實工作和具有較高專業(yè)知識水平及實際領(lǐng)導(dǎo)能力的報考者有了用武之地?！泵嬖嚱Y(jié)束后，報考省直綜合部門職位的一名應(yīng)試者總結(jié)出試題的三個“緊扣”：緊扣山西經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實際、緊扣科學(xué)發(fā)展觀的落實、緊扣對領(lǐng)導(dǎo)干部能力的要求。
報考高等院校職位的一名應(yīng)試者也深有感觸地說，年輕干部要學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)、努力努力再努力，只要有德有才，一定會脫穎而出。
工作人員：面試環(huán)節(jié)有“四大看點”
記者在面試考場外注意到，工作人員幫著應(yīng)試者提著行李。原來，輪到哪一組應(yīng)試者面試時，這一組5位應(yīng)試者就從自己的住所出來，統(tǒng)一進(jìn)入候考室，面試完畢的應(yīng)試者進(jìn)入休息室，不得隨意出入。而當(dāng)這一組應(yīng)試者全部面試結(jié)束后，考場集體宣布成績。然后，由工作人員統(tǒng)一帶出休息室，乘坐指定的專車送回市區(qū)，這時他們已經(jīng)不能再進(jìn)入住所，確保已經(jīng)面試的應(yīng)試者與還未面試的應(yīng)試者不能見面，也確保了面試試題不會泄露。
“從諸多細(xì)節(jié)中，我感覺到面試環(huán)節(jié)確實嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、規(guī)范有序?！币幻谑≈币Σ块T工作的應(yīng)試者經(jīng)常與各市、各廳局打交道，令他詫異的是，“考官中居然一個人都不認(rèn)識?！?BR> 這一切，皆緣于省公選辦精心設(shè)計面試考務(wù)的各個環(huán)節(jié)和工作流程。省公選辦考務(wù)負(fù)責(zé)人趙建華將其概括為四個特點，即：試題命制的權(quán)威性、考試組織的嚴(yán)密性、考試過程的公開性、考試工作的保密性。據(jù)介紹，與公選筆試試題一樣，面試試題由中組部考試中心命題，再交給國家指定的考試試卷專業(yè)印刷廠印刷，由省紀(jì)委、省委組織部、省保密局的工作人員負(fù)責(zé)運送。為做到萬無一失，省公選辦還特別規(guī)定了“兩隔離、兩回避”，即：所有參加面試的考官、工作人員和應(yīng)試者與社會隔離，進(jìn)行相對封閉；所有應(yīng)試者與考官、工作人員進(jìn)行隔離；28個公選職位所在單位的領(lǐng)導(dǎo)不得列為考官；考官與應(yīng)試者在同一單位的，不能分在同一面試組。至于考試工作的保密性，從面試考官的選擇上可見一斑。即在面試的前一天——6月8日13∶00，省公選領(lǐng)導(dǎo)組才最終選定并通知了28個面試考官，而此時，參加面試的應(yīng)試者已經(jīng)入闈面試地點。此外，所有參加面試的考官、工作人員和應(yīng)試者，通訊工具都被“收繳”，并經(jīng)過從太原飛機場臨時聘請的工作人員“安檢”。
與此形成鮮明對比的是，只要不涉及考試機密，能公開的全部向社會公開，包括在面試結(jié)束后當(dāng)場宣布應(yīng)試者的面試成績，此舉令許多應(yīng)試者打消了疑慮，連稱“面試工作真正做到了公開公平公正”。
考官：我們也在接受考試
“當(dāng)選面試考官，我多少有些意外。除了規(guī)定的條件外，可能是由于我所在的崗位相對超脫一些?！笔∥?lián)系的高級專家、新華社山西分社社長馮瑛冰頭一回?fù)?dān)任公選面試考官，深感責(zé)任重大、使命光榮。他對記者說：“我們在考別人的同時，實際上也在接受考試?？嘉覀兊狞h性、覺悟、良心和水平，看我們是不是公平公正，看我們能不能慧眼識人。”
“所幸我們經(jīng)受住了考驗?！瘪T瑛冰欣慰地說，由于整個制度設(shè)計合理，每個環(huán)節(jié)規(guī)范有序，考官們都能夠根據(jù)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序，按照自己的認(rèn)識和水平實事求是地進(jìn)行評估?！懊嬖嚱Y(jié)束后，我們核對了一下評分結(jié)果，發(fā)現(xiàn)大家打分都差不多。尤其是前三名，評分結(jié)果基本一致?！?BR>
6月9日、10日兩天，山西省公開選拔副廳級領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員面試開考，139名入圍者在省城晉祠賓館沖刺28個副廳職位。經(jīng)過省公選領(lǐng)導(dǎo)組辦公室特許，本報記者6月10日下午獲準(zhǔn)進(jìn)入面試現(xiàn)場，目擊了面試過程。
應(yīng)試者：考住了“會考不會干”的人
在工作人員的帶領(lǐng)下，記者進(jìn)入面試現(xiàn)場觀看。
14∶30，面試開始。7位面試考官一字排開，兩側(cè)分別是負(fù)責(zé)監(jiān)督的副主考和計分員、計時員。一張桌子和一把椅子擺在考官席的前方，這里便是應(yīng)試者的座位了。
在工作人員的引導(dǎo)下，一名身著正裝的應(yīng)試人員來到考場。聽完主考官的提示后，這名應(yīng)試者拿起桌上的面試題目，稍作思考，迅速在答題紙上擬提綱，隨后侃侃而談。考官們神情專注，面對應(yīng)試者的表現(xiàn)呈現(xiàn)出各種表情。記者發(fā)現(xiàn)，面試試題著重測試應(yīng)試者分析解決問題的能力，還引入了情景模擬等測試方法。
“面試試題考住了‘會考不會干’的人，扎實工作和具有較高專業(yè)知識水平及實際領(lǐng)導(dǎo)能力的報考者有了用武之地?！泵嬖嚱Y(jié)束后，報考省直綜合部門職位的一名應(yīng)試者總結(jié)出試題的三個“緊扣”：緊扣山西經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實際、緊扣科學(xué)發(fā)展觀的落實、緊扣對領(lǐng)導(dǎo)干部能力的要求。
報考高等院校職位的一名應(yīng)試者也深有感觸地說，年輕干部要學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)、努力努力再努力，只要有德有才，一定會脫穎而出。
工作人員：面試環(huán)節(jié)有“四大看點”
記者在面試考場外注意到，工作人員幫著應(yīng)試者提著行李。原來，輪到哪一組應(yīng)試者面試時，這一組5位應(yīng)試者就從自己的住所出來，統(tǒng)一進(jìn)入候考室，面試完畢的應(yīng)試者進(jìn)入休息室，不得隨意出入。而當(dāng)這一組應(yīng)試者全部面試結(jié)束后，考場集體宣布成績。然后，由工作人員統(tǒng)一帶出休息室，乘坐指定的專車送回市區(qū)，這時他們已經(jīng)不能再進(jìn)入住所，確保已經(jīng)面試的應(yīng)試者與還未面試的應(yīng)試者不能見面，也確保了面試試題不會泄露。
“從諸多細(xì)節(jié)中，我感覺到面試環(huán)節(jié)確實嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、規(guī)范有序?！币幻谑≈币Σ块T工作的應(yīng)試者經(jīng)常與各市、各廳局打交道，令他詫異的是，“考官中居然一個人都不認(rèn)識?！?BR> 這一切，皆緣于省公選辦精心設(shè)計面試考務(wù)的各個環(huán)節(jié)和工作流程。省公選辦考務(wù)負(fù)責(zé)人趙建華將其概括為四個特點，即：試題命制的權(quán)威性、考試組織的嚴(yán)密性、考試過程的公開性、考試工作的保密性。據(jù)介紹，與公選筆試試題一樣，面試試題由中組部考試中心命題，再交給國家指定的考試試卷專業(yè)印刷廠印刷，由省紀(jì)委、省委組織部、省保密局的工作人員負(fù)責(zé)運送。為做到萬無一失，省公選辦還特別規(guī)定了“兩隔離、兩回避”，即：所有參加面試的考官、工作人員和應(yīng)試者與社會隔離，進(jìn)行相對封閉；所有應(yīng)試者與考官、工作人員進(jìn)行隔離；28個公選職位所在單位的領(lǐng)導(dǎo)不得列為考官；考官與應(yīng)試者在同一單位的，不能分在同一面試組。至于考試工作的保密性，從面試考官的選擇上可見一斑。即在面試的前一天——6月8日13∶00，省公選領(lǐng)導(dǎo)組才最終選定并通知了28個面試考官，而此時，參加面試的應(yīng)試者已經(jīng)入闈面試地點。此外，所有參加面試的考官、工作人員和應(yīng)試者，通訊工具都被“收繳”，并經(jīng)過從太原飛機場臨時聘請的工作人員“安檢”。
與此形成鮮明對比的是，只要不涉及考試機密，能公開的全部向社會公開，包括在面試結(jié)束后當(dāng)場宣布應(yīng)試者的面試成績，此舉令許多應(yīng)試者打消了疑慮，連稱“面試工作真正做到了公開公平公正”。
考官：我們也在接受考試
“當(dāng)選面試考官，我多少有些意外。除了規(guī)定的條件外，可能是由于我所在的崗位相對超脫一些?！笔∥?lián)系的高級專家、新華社山西分社社長馮瑛冰頭一回?fù)?dān)任公選面試考官，深感責(zé)任重大、使命光榮。他對記者說：“我們在考別人的同時，實際上也在接受考試?？嘉覀兊狞h性、覺悟、良心和水平，看我們是不是公平公正，看我們能不能慧眼識人。”
“所幸我們經(jīng)受住了考驗?！瘪T瑛冰欣慰地說，由于整個制度設(shè)計合理，每個環(huán)節(jié)規(guī)范有序，考官們都能夠根據(jù)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序，按照自己的認(rèn)識和水平實事求是地進(jìn)行評估?！懊嬖嚱Y(jié)束后，我們核對了一下評分結(jié)果，發(fā)現(xiàn)大家打分都差不多。尤其是前三名，評分結(jié)果基本一致?！?BR>