寧波市江北區(qū)行政服務(wù)中心公開招聘計(jì)算機(jī)專業(yè)事業(yè)編制工作人員簡(jiǎn)章
寧波市江北區(qū)行政服務(wù)中心是江北區(qū)人民政府的派出機(jī)構(gòu)，是負(fù)責(zé)履行全區(qū)有關(guān)行政審批（許可）的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理和服務(wù)職能的全額撥款事業(yè)單位，經(jīng)區(qū)人事局批準(zhǔn)，現(xiàn)公開招聘事業(yè)編制人員1名。
一、招聘數(shù)量及崗位
計(jì)算機(jī)崗位1名。
二、招聘范圍和對(duì)象
報(bào)名時(shí)具有寧波市老三區(qū)常住戶口，男女不限。
三、招聘條件
1、政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有奮發(fā)向上、積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的意識(shí)，具有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感、組織紀(jì)律性和良好的社會(huì)道德觀念，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神；
2、年齡：1978年10月31日后出生；
3、學(xué)歷：全日制普通高校本科及以上；
4、工作經(jīng)驗(yàn)：從事計(jì)算機(jī)工作三年以上；
5、專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)類專業(yè)畢業(yè)，具備ORACLE、SQLSERER
等主流數(shù)據(jù)庫存系統(tǒng)的日常維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉C++、JAVA等面向?qū)ο缶幊碳夹g(shù)，熟練掌握J(rèn)AVASCRIPT、HTML、XML、CSS等相關(guān) WEB網(wǎng)站開發(fā)技術(shù)；熟悉TC/PI網(wǎng)絡(luò)管理，熟悉局域網(wǎng)設(shè)備、桌面系統(tǒng)、服務(wù)器設(shè)備的日常維護(hù)。
三、招聘辦法及程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：11月13日上午8：30——下午5：00；地點(diǎn)：寧波經(jīng)貿(mào)人才市場(chǎng)（槐樹路88號(hào)）。若符合條件的報(bào)名人數(shù)少于3人，取消本次招聘。
2、所需證件、材料：應(yīng)聘人員須帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，以及本人1寸近期彩色免冠照片2張。
3、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)見寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)（www.nbjmrc.com）公告。
（二）筆試
考試時(shí)需帶準(zhǔn)考證和身份證參加考試。筆試滿分為100分，筆試成績(jī)筆試占總成績(jī)的30%。
筆試內(nèi)容：公共知識(shí)和計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分取前6名（不足6人的按實(shí)際人數(shù)）進(jìn)入面試。
（三）面試
面試滿分為100分，面試成績(jī)占總成績(jī)的70%。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)?cè)趯幉ń?jīng)貿(mào)人才網(wǎng)上公告。
（五）體檢
根據(jù)筆試和面試合成總成績(jī)，從高分到低分確定前3名為體檢對(duì)象，并在寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)上公告。體檢工作按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知>》（浙人公[2005]68號(hào)）執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員放棄體檢或未按時(shí)參加體檢的， 視作淘汰。
（六）考核
考核對(duì)象根據(jù)總成績(jī)?cè)隗w檢合格者中確定?？己斯ぷ饔?BR> 用人單位實(shí)施，參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)[2008]58號(hào)）進(jìn)行。考核不合格者淘汰，由體
檢合格者按總成績(jī)從高分向低分依次遞補(bǔ)?！?BR> （七）公示、錄用
考核結(jié)束后，在考核合格者中按各招聘崗位指標(biāo)數(shù)從高向低擇優(yōu)確定擬錄用人員，名單在寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按錄用審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后 再?zèng)Q定是否錄用。
被錄用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消錄用資格。
（八）其他
本簡(jiǎn)章由江北區(qū)行政服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘工作咨詢電話：區(qū)行政服務(wù)中心87665345。
本次招聘工作監(jiān)督機(jī)構(gòu)：江北區(qū)紀(jì)委，電話87668154。
寧波市江北區(qū)行政服務(wù)中心是江北區(qū)人民政府的派出機(jī)構(gòu)，是負(fù)責(zé)履行全區(qū)有關(guān)行政審批（許可）的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理和服務(wù)職能的全額撥款事業(yè)單位，經(jīng)區(qū)人事局批準(zhǔn)，現(xiàn)公開招聘事業(yè)編制人員1名。
一、招聘數(shù)量及崗位
計(jì)算機(jī)崗位1名。
二、招聘范圍和對(duì)象
報(bào)名時(shí)具有寧波市老三區(qū)常住戶口，男女不限。
三、招聘條件
1、政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有奮發(fā)向上、積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的意識(shí)，具有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感、組織紀(jì)律性和良好的社會(huì)道德觀念，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神；
2、年齡：1978年10月31日后出生；
3、學(xué)歷：全日制普通高校本科及以上；
4、工作經(jīng)驗(yàn)：從事計(jì)算機(jī)工作三年以上；
5、專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)類專業(yè)畢業(yè)，具備ORACLE、SQLSERER
等主流數(shù)據(jù)庫存系統(tǒng)的日常維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉C++、JAVA等面向?qū)ο缶幊碳夹g(shù)，熟練掌握J(rèn)AVASCRIPT、HTML、XML、CSS等相關(guān) WEB網(wǎng)站開發(fā)技術(shù)；熟悉TC/PI網(wǎng)絡(luò)管理，熟悉局域網(wǎng)設(shè)備、桌面系統(tǒng)、服務(wù)器設(shè)備的日常維護(hù)。
三、招聘辦法及程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：11月13日上午8：30——下午5：00；地點(diǎn)：寧波經(jīng)貿(mào)人才市場(chǎng)（槐樹路88號(hào)）。若符合條件的報(bào)名人數(shù)少于3人，取消本次招聘。
2、所需證件、材料：應(yīng)聘人員須帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，以及本人1寸近期彩色免冠照片2張。
3、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)見寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)（www.nbjmrc.com）公告。
（二）筆試
考試時(shí)需帶準(zhǔn)考證和身份證參加考試。筆試滿分為100分，筆試成績(jī)筆試占總成績(jī)的30%。
筆試內(nèi)容：公共知識(shí)和計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分取前6名（不足6人的按實(shí)際人數(shù)）進(jìn)入面試。
（三）面試
面試滿分為100分，面試成績(jī)占總成績(jī)的70%。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)?cè)趯幉ń?jīng)貿(mào)人才網(wǎng)上公告。
（五）體檢
根據(jù)筆試和面試合成總成績(jī)，從高分到低分確定前3名為體檢對(duì)象，并在寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)上公告。體檢工作按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知>》（浙人公[2005]68號(hào)）執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員放棄體檢或未按時(shí)參加體檢的， 視作淘汰。
（六）考核
考核對(duì)象根據(jù)總成績(jī)?cè)隗w檢合格者中確定?？己斯ぷ饔?BR> 用人單位實(shí)施，參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)[2008]58號(hào)）進(jìn)行。考核不合格者淘汰，由體
檢合格者按總成績(jī)從高分向低分依次遞補(bǔ)?！?BR> （七）公示、錄用
考核結(jié)束后，在考核合格者中按各招聘崗位指標(biāo)數(shù)從高向低擇優(yōu)確定擬錄用人員，名單在寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按錄用審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后 再?zèng)Q定是否錄用。
被錄用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消錄用資格。
（八）其他
本簡(jiǎn)章由江北區(qū)行政服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘工作咨詢電話：區(qū)行政服務(wù)中心87665345。
本次招聘工作監(jiān)督機(jī)構(gòu)：江北區(qū)紀(jì)委，電話87668154。