廣州開發(fā)區(qū)行政服務(wù)中心公開招聘3名事業(yè)編制工作人員
廣州開發(fā)區(qū)（蘿崗區(qū)）行政服務(wù)中心是區(qū)企業(yè)建設(shè)和服務(wù)局下屬事業(yè)單位；主要負(fù)責(zé)區(qū)行政服務(wù)大樓各進(jìn)駐窗口事務(wù)協(xié)調(diào)管理、服務(wù)監(jiān)督和后勤保障等工作。中心于2008年10月成立，因工作需要，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員3名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和條件
（一）招聘崗位：
1、綜合文秘崗1名
崗位要求：中文或相關(guān)專業(yè)全日制本科（學(xué)士學(xué)位）畢業(yè)或以上學(xué)歷；文字能力、口頭表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；30歲以下（1979年1月1日以后出生）；有政府部門工作經(jīng)驗(yàn)，有駕駛執(zhí)照者優(yōu)先。
2、綜合管理崗1名
崗位要求：管理類或相關(guān)專業(yè)全日制本科（學(xué)士學(xué)位）畢業(yè)或以上學(xué)歷；有財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)；文字、口頭表達(dá)能力強(qiáng)；35歲以下（1974年1月1日以后出生）；有政府部門工作經(jīng)驗(yàn)，有駕駛執(zhí)照者優(yōu)先。
3、協(xié)調(diào)監(jiān)督崗1名
崗位要求：法律或管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科（學(xué)士學(xué)位）畢業(yè)或以上學(xué)歷；文字、口頭表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；35歲以下（1974年1月1日以后出生）；有政府部門工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政審批、行政許可程序，有駕駛執(zhí)照者優(yōu)先。
（二）招聘條件：
1、遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，具備履行職位職責(zé)的獨(dú)立工作能力。
2、身體健康、具有報(bào)考職位所需崗位要求的條件和法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他條件。
二、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2008年11月1日——11月10日。
2、報(bào)名方式：報(bào)考者填妥報(bào)名表后，與身份證、學(xué)歷學(xué)位證復(fù)印件一起交廣州開發(fā)區(qū)企業(yè)建設(shè)和服務(wù)局辦公室（廣州開發(fā)區(qū)志誠(chéng)大道303號(hào)管委會(huì)大樓626室）
4、報(bào)考人員填報(bào)和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。
（二）資格審查
由開發(fā)區(qū)企業(yè)建設(shè)和服務(wù)局對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，資格審查合格名單在廣州開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布。
（三）筆試和面試
1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)與資格審查合格名單一起于11月14日在廣州開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公布；面試名單在筆試后在廣州開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布。
2、凡參加筆試的考生需準(zhǔn)備本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證、計(jì)劃生育證明、論文專著或其他資格證書原件以供查驗(yàn)；報(bào)名時(shí)未提交證件復(fù)印件的請(qǐng)同時(shí)提供復(fù)印件1份。
3、筆試采取閉卷考試形式。按照招考職位的工作性質(zhì)和所應(yīng)具備的專業(yè)要求，重點(diǎn)測(cè)試行政管理基礎(chǔ)知識(shí)、行政許可法律法規(guī)等相關(guān)知識(shí)及公文寫作能力?？荚嚥恢付◤?fù)習(xí)用書和考試范圍。滿分為100分。
4、面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。主要測(cè)試應(yīng)試人員適應(yīng)職位要求的政治思想素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)水平，包括與擬任職位有關(guān)的知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)、氣質(zhì)和性格等基本情況。面試對(duì)象人數(shù)按招考專業(yè)崗位人數(shù)1:5確定，從筆試成績(jī)從高至低順序確定面試名單。面試滿分為100分。
5、筆試、面試成績(jī)分別占總成績(jī)的40%、60%。
（四）組織考察和體檢
考生按總成績(jī)高低1:1的比例參與組織考察和體檢，組織考察和體檢不合格者，按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
（五）錄用
考生經(jīng)考試、組織考察和體檢合格并經(jīng)人事局批準(zhǔn)后，按有關(guān)規(guī)定辦理職員錄用手續(xù)。
廣州開發(fā)區(qū)企業(yè)建設(shè)和服務(wù)局
二○○八年十月三十日
廣州開發(fā)區(qū)（蘿崗區(qū)）行政服務(wù)中心是區(qū)企業(yè)建設(shè)和服務(wù)局下屬事業(yè)單位；主要負(fù)責(zé)區(qū)行政服務(wù)大樓各進(jìn)駐窗口事務(wù)協(xié)調(diào)管理、服務(wù)監(jiān)督和后勤保障等工作。中心于2008年10月成立，因工作需要，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員3名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和條件
（一）招聘崗位：
1、綜合文秘崗1名
崗位要求：中文或相關(guān)專業(yè)全日制本科（學(xué)士學(xué)位）畢業(yè)或以上學(xué)歷；文字能力、口頭表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；30歲以下（1979年1月1日以后出生）；有政府部門工作經(jīng)驗(yàn)，有駕駛執(zhí)照者優(yōu)先。
2、綜合管理崗1名
崗位要求：管理類或相關(guān)專業(yè)全日制本科（學(xué)士學(xué)位）畢業(yè)或以上學(xué)歷；有財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)；文字、口頭表達(dá)能力強(qiáng)；35歲以下（1974年1月1日以后出生）；有政府部門工作經(jīng)驗(yàn)，有駕駛執(zhí)照者優(yōu)先。
3、協(xié)調(diào)監(jiān)督崗1名
崗位要求：法律或管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科（學(xué)士學(xué)位）畢業(yè)或以上學(xué)歷；文字、口頭表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；35歲以下（1974年1月1日以后出生）；有政府部門工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政審批、行政許可程序，有駕駛執(zhí)照者優(yōu)先。
（二）招聘條件：
1、遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，具備履行職位職責(zé)的獨(dú)立工作能力。
2、身體健康、具有報(bào)考職位所需崗位要求的條件和法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他條件。
二、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2008年11月1日——11月10日。
2、報(bào)名方式：報(bào)考者填妥報(bào)名表后，與身份證、學(xué)歷學(xué)位證復(fù)印件一起交廣州開發(fā)區(qū)企業(yè)建設(shè)和服務(wù)局辦公室（廣州開發(fā)區(qū)志誠(chéng)大道303號(hào)管委會(huì)大樓626室）
4、報(bào)考人員填報(bào)和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。
（二）資格審查
由開發(fā)區(qū)企業(yè)建設(shè)和服務(wù)局對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，資格審查合格名單在廣州開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布。
（三）筆試和面試
1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)與資格審查合格名單一起于11月14日在廣州開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公布；面試名單在筆試后在廣州開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布。
2、凡參加筆試的考生需準(zhǔn)備本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證、計(jì)劃生育證明、論文專著或其他資格證書原件以供查驗(yàn)；報(bào)名時(shí)未提交證件復(fù)印件的請(qǐng)同時(shí)提供復(fù)印件1份。
3、筆試采取閉卷考試形式。按照招考職位的工作性質(zhì)和所應(yīng)具備的專業(yè)要求，重點(diǎn)測(cè)試行政管理基礎(chǔ)知識(shí)、行政許可法律法規(guī)等相關(guān)知識(shí)及公文寫作能力?？荚嚥恢付◤?fù)習(xí)用書和考試范圍。滿分為100分。
4、面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。主要測(cè)試應(yīng)試人員適應(yīng)職位要求的政治思想素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)水平，包括與擬任職位有關(guān)的知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)、氣質(zhì)和性格等基本情況。面試對(duì)象人數(shù)按招考專業(yè)崗位人數(shù)1:5確定，從筆試成績(jī)從高至低順序確定面試名單。面試滿分為100分。
5、筆試、面試成績(jī)分別占總成績(jī)的40%、60%。
（四）組織考察和體檢
考生按總成績(jī)高低1:1的比例參與組織考察和體檢，組織考察和體檢不合格者，按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
（五）錄用
考生經(jīng)考試、組織考察和體檢合格并經(jīng)人事局批準(zhǔn)后，按有關(guān)規(guī)定辦理職員錄用手續(xù)。
廣州開發(fā)區(qū)企業(yè)建設(shè)和服務(wù)局
二○○八年十月三十日