根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的規(guī)定，結(jié)合我中心業(yè)務(wù)工作需要,黑龍江省保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)舉報(bào)投訴中心2009年面向社會(huì)公開招聘人員,并制定方案如下：
一、中心簡(jiǎn)介
黑龍江省保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)舉報(bào)投訴中心隸屬于黑龍江省商務(wù)廳的全額撥款的事業(yè)單位。其主要職責(zé)任務(wù)是：承擔(dān)受理個(gè)人、單位對(duì)侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)案件舉報(bào)投訴的接轉(zhuǎn)、督辦和反饋工作；承擔(dān)地方網(wǎng)站維護(hù)和管理工作；承擔(dān)保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳和咨詢服務(wù)工作。
二、招聘計(jì)劃
崗位 學(xué)歷 專業(yè) 人數(shù) 備注
專業(yè)技術(shù) 全日制統(tǒng)招本科、
學(xué)士學(xué)位以上 法律 1 1、哈市戶口；
2、具有1年以上工作經(jīng)歷。
三、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),面向社會(huì)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、則優(yōu)錄取的原則。
四、招聘條件
1、政治素質(zhì)高，思想品德好，遵紀(jì)守法，熱愛本職工作，具有良好的協(xié)作精神；
2、工作踏實(shí)認(rèn)真，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有良好的敬業(yè)和開拓創(chuàng)新精神；
3、身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較好的文字和綜合能力；
4、年齡在28周歲以下。
五、招聘程序
1、報(bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間：2009年2月26日至2009年3月8日，過(guò)期不補(bǔ)。報(bào)名地點(diǎn)在哈爾濱市南崗區(qū)文敏街13號(hào)（黑龍江省保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)舉報(bào)投訴服務(wù)中心一樓服務(wù)大廳）。聯(lián)系人：陳東賀，聯(lián)系電話：82622370。
應(yīng)聘人員應(yīng)提交下列資料：身份證、學(xué)歷證、個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷）、兩張2寸近期免冠彩色照片、聯(lián)系方式、能反映應(yīng)聘人員能力水平的證明材料（見附表）。
2、考試
對(duì)符合應(yīng)聘條件的人員分別進(jìn)入筆試和面試。筆試內(nèi)容：包括專業(yè)知識(shí)，業(yè)務(wù)知識(shí)，相關(guān)法律知識(shí)，以及相關(guān)綜合能力等；筆試前三名進(jìn)入面試，面試內(nèi)容：包括應(yīng)聘人員相關(guān)業(yè)務(wù)能力，理解和反映能力，表達(dá)和應(yīng)用能力，處理問題和綜合分析能力。具體考試時(shí)間另行通知。
3、考核
招聘工作小組對(duì)擬被錄用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等進(jìn)行考核。
4、體檢
招聘工作小組組織統(tǒng)一體檢。
5、公示
經(jīng)招聘工作小組討論確定擬聘人選，上報(bào)省商務(wù)廳和人事廳審核同意后，在黑龍江省人事編制信息網(wǎng)進(jìn)行公示7天。
6、辦理手續(xù)及相應(yīng)待遇
經(jīng)公示后對(duì)無(wú)異議的人員，按干部人事管理權(quán)限辦理錄用相關(guān)手續(xù)。
對(duì)招聘人員實(shí)行3個(gè)月試用期，特殊情況試用期可延長(zhǎng)至6個(gè)月，試用期滿后正式聘用，聘用后即享受國(guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。
附件下載:
附表.doc
一、中心簡(jiǎn)介
黑龍江省保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)舉報(bào)投訴中心隸屬于黑龍江省商務(wù)廳的全額撥款的事業(yè)單位。其主要職責(zé)任務(wù)是：承擔(dān)受理個(gè)人、單位對(duì)侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)案件舉報(bào)投訴的接轉(zhuǎn)、督辦和反饋工作；承擔(dān)地方網(wǎng)站維護(hù)和管理工作；承擔(dān)保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳和咨詢服務(wù)工作。
二、招聘計(jì)劃
崗位 學(xué)歷 專業(yè) 人數(shù) 備注
專業(yè)技術(shù) 全日制統(tǒng)招本科、
學(xué)士學(xué)位以上 法律 1 1、哈市戶口；
2、具有1年以上工作經(jīng)歷。
三、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),面向社會(huì)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、則優(yōu)錄取的原則。
四、招聘條件
1、政治素質(zhì)高，思想品德好，遵紀(jì)守法，熱愛本職工作，具有良好的協(xié)作精神；
2、工作踏實(shí)認(rèn)真，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有良好的敬業(yè)和開拓創(chuàng)新精神；
3、身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較好的文字和綜合能力；
4、年齡在28周歲以下。
五、招聘程序
1、報(bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間：2009年2月26日至2009年3月8日，過(guò)期不補(bǔ)。報(bào)名地點(diǎn)在哈爾濱市南崗區(qū)文敏街13號(hào)（黑龍江省保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)舉報(bào)投訴服務(wù)中心一樓服務(wù)大廳）。聯(lián)系人：陳東賀，聯(lián)系電話：82622370。
應(yīng)聘人員應(yīng)提交下列資料：身份證、學(xué)歷證、個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷）、兩張2寸近期免冠彩色照片、聯(lián)系方式、能反映應(yīng)聘人員能力水平的證明材料（見附表）。
2、考試
對(duì)符合應(yīng)聘條件的人員分別進(jìn)入筆試和面試。筆試內(nèi)容：包括專業(yè)知識(shí)，業(yè)務(wù)知識(shí)，相關(guān)法律知識(shí)，以及相關(guān)綜合能力等；筆試前三名進(jìn)入面試，面試內(nèi)容：包括應(yīng)聘人員相關(guān)業(yè)務(wù)能力，理解和反映能力，表達(dá)和應(yīng)用能力，處理問題和綜合分析能力。具體考試時(shí)間另行通知。
3、考核
招聘工作小組對(duì)擬被錄用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等進(jìn)行考核。
4、體檢
招聘工作小組組織統(tǒng)一體檢。
5、公示
經(jīng)招聘工作小組討論確定擬聘人選，上報(bào)省商務(wù)廳和人事廳審核同意后，在黑龍江省人事編制信息網(wǎng)進(jìn)行公示7天。
6、辦理手續(xù)及相應(yīng)待遇
經(jīng)公示后對(duì)無(wú)異議的人員，按干部人事管理權(quán)限辦理錄用相關(guān)手續(xù)。
對(duì)招聘人員實(shí)行3個(gè)月試用期，特殊情況試用期可延長(zhǎng)至6個(gè)月，試用期滿后正式聘用，聘用后即享受國(guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。
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附表.doc