中共成都市委黨校、成都行政學院、成都市社會主義學院教師招聘公告 3月2日至31日報名
因工作需要，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（成人發(fā)[2006]11號）》、《關于市委黨校補充專業(yè)教研人員有關問題的函（成組函[2005]153號）》的有關規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，中共成都市委黨校、成都行政學院、成都市社會主義學院擬面向社會公開招聘專職教師六名。現將有關事項公布如下：
一、校（院）概況：
我校（院）是市委、市政府的直屬事業(yè)單位，是市委、市政府負責培訓黨政領導干部，國家公務員和進行理論研究的重要部門。實行一套機構，三塊牌子的管理體制。
校（院）現有教職工270人，教授14人，副教授62人，享受國務院政府特殊津貼的專家2人，省學術和技術帶頭人1人，省優(yōu)秀專家1人，市優(yōu)專家2人，享受市政府津貼專家4人。學校（院）現有內設機構30個。
二、招聘專業(yè)、人數：
1、科學社會主義教研部：2人，專業(yè)：政治學及相關專業(yè)。
2、經濟管理教研部：2人，專業(yè)：經濟學及相關專業(yè)。
3、黨的建設教研部：1人，專業(yè)：黨的建設及相關專業(yè)。
4、文史教研部：1人，專業(yè)：文化學及相關專業(yè)。
總計6人。
三、招聘條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵紀守法，品行端正。
2、專業(yè)對口，理論功底扎實，科研能力較強，語言表達能力較強，具備良好的教學素養(yǎng)和潛質，能履行招聘崗位職責。
3、學歷要求：上述崗位均要求具有碩士或博士研究生學歷。
4、身體健康，符合國家規(guī)定體檢要求。
5、年齡要求：博士研究生年齡在40周歲以下，碩士研究生年齡在35周歲以下。
6、有兩年以上實際工作經驗。
四、報名時間、地點及聯(lián)系方式
本次招聘采用現場報名的方式進行。
1、報名時間：2009年3月2日至2009年3月31日
2、報名地點：中共成都市委黨校、成都行政學院、成都市社會主義學院組織人事處（成都市一環(huán)路北四段106號，郵編:610081，郵箱：cdswdxzzrsc@126.com）
3、報名手續(xù)：報名時需提交本人基本情況、學習工作經歷、工作狀況和學歷、學位證書、身份證明（審查原件、交復印件）、兩張兩寸證件照及聯(lián)系方式等。
4、聯(lián)系電話：（028）83375475
5、聯(lián)系人：向陽老師
五、資格審查
由中共成都市委黨校、成都行政學院、成都市社會主義學院組織人事處對報考人員進行資格審查，資格審查合格者方可進入程序。資格審查結果請登錄先進網網站查詢（http://www.cddx.gov.cn/）
六、招聘方式及程序
（一）校（院）招聘教研人員主要采取面試、試講、現場答辯、外語水平測試、科研能力考評相結合的方式進行。
（二）擬招聘崗位人數與報名人數的比例，原則上要求達到1:8以上，超過1:8的可擴大到1:10，超過1:10的先進行初試（含面試、試講、科研能力考評等），根據初試成績多確定10人進入程序。達不到比例要求的，由組織人事處征求學術委員會意見或報考者本人意見后，對相近專業(yè)進行合并調整，調整后仍達不到開考比例的，取消該職位的招聘。
（三）面試：由組織人事處和相關教研部對進入程序人員進行面試，確定3人進入下一程序。
（四）試講及答辯：
聽取試講人員組成：由分管教學、科研工作的副校（院）長、學術委員會委員、教研部主任、組織人事處、教務處、科研處、紀檢監(jiān)察處處長及擬補充教研人員的教研部全體主體班任課教師組成試講考核小組，一人一票，現場評分。
另設監(jiān)督員1名，記分員1名，計時員兼聯(lián)絡員1名，候考室工作人員1名，負責試講的監(jiān)督、記分等工作。
撰寫試講方案：根據校（院）學術委員會及相關教研部門擬訂的試講專題，應聘者在1周內準備好完整的試講方案。
個人陳述：應聘者陳述個人基本情況和完整的教學結構，時間5分鐘。
試講：應聘者就指定的教學內容，根據撰寫的教案進行試講，時間40分鐘左右。
答辯：試講結束后，應聘者根據要求進行現場答辯，答辯時間5-10分鐘。
（五）外語水平測試：由國際合作交流部負責組織，現場評分。
（六）科研能力考評：由科研處負責組織，根據應聘者提供的相關材料進行初評，并將考評結果交組織人事處，組織人事處報市委組織部、市人事局審核。
（七）校（院）學術委員會根據面試、試講、答辯、外語水平測試、科研能力考核結果等，進行充分討論，并通過票決的方式，對每個崗位各提出2名擬聘人員的建議名單和理由，由校（院）學術委員會主任、副主任簽字后，報校委會。
（八）校委會根據學術委員會、組織人事處提出的建議意見，進行研究審核，以票決方式確定進入體檢、組織考察人員名單。
七、體檢和組織考察
（一）體檢：組織人事處組織擬聘人員進行體檢，體檢應在三級甲等醫(yī)院進行，體檢標準和項目按公務員和高等學校教師資格體檢標準執(zhí)行。
（二）組織考察：由組織人事處負責組織，主要考察擬聘人員的政治思想素質、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等。
（三）體檢和組織考察不合格者，由組織人事處通知本人不予錄取。崗位空缺名額經校委會研究后可按照該招聘崗位考試總成績排名順序和學術委員會建議順序依次遞補或取消該招聘崗位。
八、聘用及待遇
（一）校委會根據面試、試講、體檢和組織考察結果擇優(yōu)確定擬聘人員。
（二）擬聘人員由組織人事處在一定范圍內公示，公示期為7天。
（三）公示無異議人員，經校委會研究同意，由組織人事處報市委組織部、市人事局審核確認后辦理相關手續(xù)。
受聘人員如系其他單位工作人員，應當征得原單位書面同意其調（流）動，并依法終止或解除原單位的聘用合同。
（四）公開招聘人員按照相關政策規(guī)定實行試用期制度，試用期1年。
（五）對已聘用人員如發(fā)現有弄虛作假行為，校（院）任何時候均有權終止聘用關系，解除聘用合同。
（六）正式聘用人員，報市委組織部、市人事局審批同意后，按國家有關規(guī)定享受工資、津貼等福利。
九、紀律與監(jiān)督
（一）按成人發(fā)【2006】11號文件規(guī)定，嚴格公開招聘紀律，對違反該規(guī)定的應聘者、招聘工作人員按照規(guī)定嚴肅處理。
（二）招聘工作嚴格做到信息公開、過程公開、結果公開，接受應聘者、社會及有關部門監(jiān)督。在報名、資格審查、試講等全過程嚴格執(zhí)行回避制度。
（三）紀檢監(jiān)察處負責全程監(jiān)督檢查。監(jiān)督舉報電話：（028）83375846。
其他未盡事宜，請在報名時咨詢。
中共成都市委黨校、成都行政學院、成都市社會主義學院組織人事處
2009年2月2日
因工作需要，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（成人發(fā)[2006]11號）》、《關于市委黨校補充專業(yè)教研人員有關問題的函（成組函[2005]153號）》的有關規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，中共成都市委黨校、成都行政學院、成都市社會主義學院擬面向社會公開招聘專職教師六名。現將有關事項公布如下：
一、校（院）概況：
我校（院）是市委、市政府的直屬事業(yè)單位，是市委、市政府負責培訓黨政領導干部，國家公務員和進行理論研究的重要部門。實行一套機構，三塊牌子的管理體制。
校（院）現有教職工270人，教授14人，副教授62人，享受國務院政府特殊津貼的專家2人，省學術和技術帶頭人1人，省優(yōu)秀專家1人，市優(yōu)專家2人，享受市政府津貼專家4人。學校（院）現有內設機構30個。
二、招聘專業(yè)、人數：
1、科學社會主義教研部：2人，專業(yè)：政治學及相關專業(yè)。
2、經濟管理教研部：2人，專業(yè)：經濟學及相關專業(yè)。
3、黨的建設教研部：1人，專業(yè)：黨的建設及相關專業(yè)。
4、文史教研部：1人，專業(yè)：文化學及相關專業(yè)。
總計6人。
三、招聘條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵紀守法，品行端正。
2、專業(yè)對口，理論功底扎實，科研能力較強，語言表達能力較強，具備良好的教學素養(yǎng)和潛質，能履行招聘崗位職責。
3、學歷要求：上述崗位均要求具有碩士或博士研究生學歷。
4、身體健康，符合國家規(guī)定體檢要求。
5、年齡要求：博士研究生年齡在40周歲以下，碩士研究生年齡在35周歲以下。
6、有兩年以上實際工作經驗。
四、報名時間、地點及聯(lián)系方式
本次招聘采用現場報名的方式進行。
1、報名時間：2009年3月2日至2009年3月31日
2、報名地點：中共成都市委黨校、成都行政學院、成都市社會主義學院組織人事處（成都市一環(huán)路北四段106號，郵編:610081，郵箱：cdswdxzzrsc@126.com）
3、報名手續(xù)：報名時需提交本人基本情況、學習工作經歷、工作狀況和學歷、學位證書、身份證明（審查原件、交復印件）、兩張兩寸證件照及聯(lián)系方式等。
4、聯(lián)系電話：（028）83375475
5、聯(lián)系人：向陽老師
五、資格審查
由中共成都市委黨校、成都行政學院、成都市社會主義學院組織人事處對報考人員進行資格審查，資格審查合格者方可進入程序。資格審查結果請登錄先進網網站查詢（http://www.cddx.gov.cn/）
六、招聘方式及程序
（一）校（院）招聘教研人員主要采取面試、試講、現場答辯、外語水平測試、科研能力考評相結合的方式進行。
（二）擬招聘崗位人數與報名人數的比例，原則上要求達到1:8以上，超過1:8的可擴大到1:10，超過1:10的先進行初試（含面試、試講、科研能力考評等），根據初試成績多確定10人進入程序。達不到比例要求的，由組織人事處征求學術委員會意見或報考者本人意見后，對相近專業(yè)進行合并調整，調整后仍達不到開考比例的，取消該職位的招聘。
（三）面試：由組織人事處和相關教研部對進入程序人員進行面試，確定3人進入下一程序。
（四）試講及答辯：
聽取試講人員組成：由分管教學、科研工作的副校（院）長、學術委員會委員、教研部主任、組織人事處、教務處、科研處、紀檢監(jiān)察處處長及擬補充教研人員的教研部全體主體班任課教師組成試講考核小組，一人一票，現場評分。
另設監(jiān)督員1名，記分員1名，計時員兼聯(lián)絡員1名，候考室工作人員1名，負責試講的監(jiān)督、記分等工作。
撰寫試講方案：根據校（院）學術委員會及相關教研部門擬訂的試講專題，應聘者在1周內準備好完整的試講方案。
個人陳述：應聘者陳述個人基本情況和完整的教學結構，時間5分鐘。
試講：應聘者就指定的教學內容，根據撰寫的教案進行試講，時間40分鐘左右。
答辯：試講結束后，應聘者根據要求進行現場答辯，答辯時間5-10分鐘。
（五）外語水平測試：由國際合作交流部負責組織，現場評分。
（六）科研能力考評：由科研處負責組織，根據應聘者提供的相關材料進行初評，并將考評結果交組織人事處，組織人事處報市委組織部、市人事局審核。
（七）校（院）學術委員會根據面試、試講、答辯、外語水平測試、科研能力考核結果等，進行充分討論，并通過票決的方式，對每個崗位各提出2名擬聘人員的建議名單和理由，由校（院）學術委員會主任、副主任簽字后，報校委會。
（八）校委會根據學術委員會、組織人事處提出的建議意見，進行研究審核，以票決方式確定進入體檢、組織考察人員名單。
七、體檢和組織考察
（一）體檢：組織人事處組織擬聘人員進行體檢，體檢應在三級甲等醫(yī)院進行，體檢標準和項目按公務員和高等學校教師資格體檢標準執(zhí)行。
（二）組織考察：由組織人事處負責組織，主要考察擬聘人員的政治思想素質、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等。
（三）體檢和組織考察不合格者，由組織人事處通知本人不予錄取。崗位空缺名額經校委會研究后可按照該招聘崗位考試總成績排名順序和學術委員會建議順序依次遞補或取消該招聘崗位。
八、聘用及待遇
（一）校委會根據面試、試講、體檢和組織考察結果擇優(yōu)確定擬聘人員。
（二）擬聘人員由組織人事處在一定范圍內公示，公示期為7天。
（三）公示無異議人員，經校委會研究同意，由組織人事處報市委組織部、市人事局審核確認后辦理相關手續(xù)。
受聘人員如系其他單位工作人員，應當征得原單位書面同意其調（流）動，并依法終止或解除原單位的聘用合同。
（四）公開招聘人員按照相關政策規(guī)定實行試用期制度，試用期1年。
（五）對已聘用人員如發(fā)現有弄虛作假行為，校（院）任何時候均有權終止聘用關系，解除聘用合同。
（六）正式聘用人員，報市委組織部、市人事局審批同意后，按國家有關規(guī)定享受工資、津貼等福利。
九、紀律與監(jiān)督
（一）按成人發(fā)【2006】11號文件規(guī)定，嚴格公開招聘紀律，對違反該規(guī)定的應聘者、招聘工作人員按照規(guī)定嚴肅處理。
（二）招聘工作嚴格做到信息公開、過程公開、結果公開，接受應聘者、社會及有關部門監(jiān)督。在報名、資格審查、試講等全過程嚴格執(zhí)行回避制度。
（三）紀檢監(jiān)察處負責全程監(jiān)督檢查。監(jiān)督舉報電話：（028）83375846。
其他未盡事宜，請在報名時咨詢。
中共成都市委黨校、成都行政學院、成都市社會主義學院組織人事處
2009年2月2日