根據(jù)中共鄂爾多斯市委辦公廳鄂爾多斯市人民政府辦公廳印發(fā)《鄂爾多斯市教育體育系統(tǒng)推行教職工聘用制度實(shí)施方案》的通知（鄂黨辦發(fā)〔2007〕1號(hào)）文件精神及鄂爾多斯市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)［2009］11號(hào)精神，結(jié)合市直教育體育系統(tǒng)實(shí)際，制定本辦法。為保證市直學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量，嚴(yán)把教師入口關(guān)，根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，擬為市職業(yè)中專學(xué)校招聘專任教師和教練員。辦法如下：
一、基本原則
堅(jiān)持公開、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，公開專業(yè)及人數(shù)，報(bào)名的范圍和條件，張榜公布報(bào)名者的各項(xiàng)考試成績(jī)和錄用人員名單，接受社會(huì)監(jiān)督。
二、報(bào)名條件
文化課教師報(bào)名條件為：國(guó)家統(tǒng)招的應(yīng)往屆本科及以上學(xué)歷；1973年12月31日以后出生（個(gè)別特殊人才的年齡可適當(dāng)放寬）。獲得過(guò)自治區(qū)全運(yùn)會(huì)第一名的運(yùn)動(dòng)員報(bào)考條件可適當(dāng)放寬到第二學(xué)歷為本科（個(gè)別特殊人才根據(jù)工作需要可再適當(dāng)放寬條件）。
三、招聘專業(yè)及人數(shù)（共計(jì)34人）
1、語(yǔ)文3人2、數(shù)學(xué)5人3、英語(yǔ)3人4、機(jī)電2人5、電工3人6、化工1人7、美術(shù)2人8、化學(xué)1人9、財(cái)會(huì)1人10、建筑工程2人11、統(tǒng)計(jì)1人12、生物1人13、物流1人14、煤炭開采1人15、教練員（乒乓球、健美操、拳擊、跆拳道、競(jìng)走、中長(zhǎng)跑、跳躍）7人
四、報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2009年3月9日至3月24日
2、報(bào)名手續(xù)：畢業(yè)生報(bào)名時(shí)提交本人有效身份證、學(xué)歷證、普通話證、教師資格證、盟市級(jí)以上獲獎(jiǎng)證書等原件和復(fù)印件，同時(shí)交一寸近期正面免冠同底照片3張。每人限報(bào)一個(gè)專業(yè)。報(bào)名者要對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交的材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或錄用資格的，責(zé)任自負(fù)。
3、報(bào)名地點(diǎn)：鄂爾多斯市職業(yè)中專，聯(lián)系電話：劉老師0477-8529346；楊老師0477-8529347。
五、考錄程序
（一）筆試由市體育局、市人事局組織進(jìn)行。筆試時(shí)間：2009年3月27日。筆試內(nèi)容：按專業(yè)進(jìn)行筆試，滿分為100分。筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘學(xué)校的招考專業(yè)、招考人數(shù)，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，以3：1的比例確定面試試講人員。
（二）面試試講由市體育局和市職業(yè)中專學(xué)校組織。面試試講時(shí)間：2009年3月30日至4月6日。內(nèi)容從申報(bào)學(xué)科的教材中確定，總分100分，時(shí)間每人限20分鐘。面試試講結(jié)束后，應(yīng)考人員筆試、面試、試講成績(jī)分別按60%和40%的加權(quán)比例折合計(jì)入總成績(jī)。
（三）、加分條件
報(bào)考漢語(yǔ)授課的少數(shù)民族（蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族、滿族）考生在筆試成績(jī)中加5分；獲得盟市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)的：盟市級(jí)加2分、自治區(qū)級(jí)加3分、加5分。已被該校臨時(shí)聘用的教師，同等條件下優(yōu)先錄用。以上加分可以累計(jì)（符合加分條件的需出具相關(guān)證明）。
（四）、考錄
根據(jù)招聘學(xué)校的招考專業(yè)，報(bào)考人數(shù)須達(dá)到招聘人數(shù)比例的5：1，特殊專業(yè)低可放寬到3：1。筆試后確定3：1的面試試講人員。然后按筆試、面試試講和加分的總成績(jī)從高分到低分的順序確定錄用人選。若出現(xiàn)學(xué)科整體成績(jī)普遍低的情況，將取消該學(xué)科的招聘計(jì)劃。
六、體檢
考試、試講合格的人員要在指定醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的，按招考學(xué)校相關(guān)專業(yè)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、錄用
根據(jù)報(bào)考人員考試、試講、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，在公示一周無(wú)異議后，辦理相關(guān)手續(xù)。招聘的人員試用期6個(gè)月，試用期滿后，經(jīng)考核合格者正式聘用，考核不合格者，不再聘用。已被該校臨時(shí)聘用一年以上者，不設(shè)試用期。
二00九年三月九日
一、基本原則
堅(jiān)持公開、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，公開專業(yè)及人數(shù)，報(bào)名的范圍和條件，張榜公布報(bào)名者的各項(xiàng)考試成績(jī)和錄用人員名單，接受社會(huì)監(jiān)督。
二、報(bào)名條件
文化課教師報(bào)名條件為：國(guó)家統(tǒng)招的應(yīng)往屆本科及以上學(xué)歷；1973年12月31日以后出生（個(gè)別特殊人才的年齡可適當(dāng)放寬）。獲得過(guò)自治區(qū)全運(yùn)會(huì)第一名的運(yùn)動(dòng)員報(bào)考條件可適當(dāng)放寬到第二學(xué)歷為本科（個(gè)別特殊人才根據(jù)工作需要可再適當(dāng)放寬條件）。
三、招聘專業(yè)及人數(shù)（共計(jì)34人）
1、語(yǔ)文3人2、數(shù)學(xué)5人3、英語(yǔ)3人4、機(jī)電2人5、電工3人6、化工1人7、美術(shù)2人8、化學(xué)1人9、財(cái)會(huì)1人10、建筑工程2人11、統(tǒng)計(jì)1人12、生物1人13、物流1人14、煤炭開采1人15、教練員（乒乓球、健美操、拳擊、跆拳道、競(jìng)走、中長(zhǎng)跑、跳躍）7人
四、報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2009年3月9日至3月24日
2、報(bào)名手續(xù)：畢業(yè)生報(bào)名時(shí)提交本人有效身份證、學(xué)歷證、普通話證、教師資格證、盟市級(jí)以上獲獎(jiǎng)證書等原件和復(fù)印件，同時(shí)交一寸近期正面免冠同底照片3張。每人限報(bào)一個(gè)專業(yè)。報(bào)名者要對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交的材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或錄用資格的，責(zé)任自負(fù)。
3、報(bào)名地點(diǎn)：鄂爾多斯市職業(yè)中專，聯(lián)系電話：劉老師0477-8529346；楊老師0477-8529347。
五、考錄程序
（一）筆試由市體育局、市人事局組織進(jìn)行。筆試時(shí)間：2009年3月27日。筆試內(nèi)容：按專業(yè)進(jìn)行筆試，滿分為100分。筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘學(xué)校的招考專業(yè)、招考人數(shù)，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，以3：1的比例確定面試試講人員。
（二）面試試講由市體育局和市職業(yè)中專學(xué)校組織。面試試講時(shí)間：2009年3月30日至4月6日。內(nèi)容從申報(bào)學(xué)科的教材中確定，總分100分，時(shí)間每人限20分鐘。面試試講結(jié)束后，應(yīng)考人員筆試、面試、試講成績(jī)分別按60%和40%的加權(quán)比例折合計(jì)入總成績(jī)。
（三）、加分條件
報(bào)考漢語(yǔ)授課的少數(shù)民族（蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族、滿族）考生在筆試成績(jī)中加5分；獲得盟市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)的：盟市級(jí)加2分、自治區(qū)級(jí)加3分、加5分。已被該校臨時(shí)聘用的教師，同等條件下優(yōu)先錄用。以上加分可以累計(jì)（符合加分條件的需出具相關(guān)證明）。
（四）、考錄
根據(jù)招聘學(xué)校的招考專業(yè)，報(bào)考人數(shù)須達(dá)到招聘人數(shù)比例的5：1，特殊專業(yè)低可放寬到3：1。筆試后確定3：1的面試試講人員。然后按筆試、面試試講和加分的總成績(jī)從高分到低分的順序確定錄用人選。若出現(xiàn)學(xué)科整體成績(jī)普遍低的情況，將取消該學(xué)科的招聘計(jì)劃。
六、體檢
考試、試講合格的人員要在指定醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的，按招考學(xué)校相關(guān)專業(yè)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、錄用
根據(jù)報(bào)考人員考試、試講、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，在公示一周無(wú)異議后，辦理相關(guān)手續(xù)。招聘的人員試用期6個(gè)月，試用期滿后，經(jīng)考核合格者正式聘用，考核不合格者，不再聘用。已被該校臨時(shí)聘用一年以上者，不設(shè)試用期。
二00九年三月九日