貴州省科技風(fēng)險(xiǎn)投資管理中心（以下簡稱“科技風(fēng)投管理中心”）為貴州省科學(xué)技術(shù)廳直屬、財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，為履行好貴州省科學(xué)技術(shù)廳黨組賦予科技風(fēng)投管理中心職能的需要，按照“公平、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開招考2名專業(yè)技術(shù)崗位工作人員。根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，特制定本公開招聘方案。
一、招聘的范圍、崗位和條件
（一）招聘范圍
招考工作面向社會公開進(jìn)行。
（二）招聘職位表
崗位 專業(yè) 學(xué)歷 招考計(jì)劃數(shù) 簡介 備注
投資業(yè)務(wù) 投資經(jīng)濟(jì)、金融經(jīng)濟(jì)、國際工程項(xiàng)目開發(fā)、金融與證券 全日制普通高校本科學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷學(xué)位 1 主要從事科技風(fēng)險(xiǎn)投資業(yè)務(wù)工作，對國家及省科技發(fā)展戰(zhàn)略及方針有充分了解，有較寬的知識面、扎實(shí)的基層科技工作或金融工作基礎(chǔ)和宏觀分析、研究能力，對科技風(fēng)險(xiǎn)投資事業(yè)發(fā)展政策與戰(zhàn)略研究有濃厚的興趣。 需具備兩年以上工作
經(jīng)歷
財(cái)務(wù)管理 會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué) 全日制普通高校本科學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷學(xué)位 1 主要從事財(cái)務(wù)管理工作。具有從事企業(yè)財(cái)務(wù)與社會審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 需具備兩年以上工作
經(jīng)歷
（三）招聘條件
基本條件如下：
1、政治思想素質(zhì)好，品行端正，身體健康；
2、愛崗敬業(yè)，有強(qiáng)烈事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、招聘職位表上所列資格條件
4、年齡在18周歲以上（1991年1月1日出生以后）35周歲以下(1974年1月1日以后)，具有碩士學(xué)位的年齡可適當(dāng)放寬。
5、全日制普通高校在讀人員不能報(bào)名。
二、招考的步驟和程序
（一）組織報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：擬定在2009年3月23日至2009年3月24日
2、報(bào)名地點(diǎn)：省人才市場（貴陽市毓秀路18號）報(bào)名。
電話：0851-5806600-8002、0851—5817795
3、報(bào)名方式：
招考人員須填寫《報(bào)名登記表》（附2寸免冠照片），并將個(gè)人簡歷、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件一式2份提交。在職人員需提供單位同意報(bào)考的證明（中、小學(xué)教師報(bào)考需提供縣級以上教育主管部門同意的證明）。
報(bào)名截止時(shí)間：2009年3月24日18：00時(shí)前。
《報(bào)名登記表》上信息填寫不完整、不真實(shí)或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。
（二）資格審查
對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，每名考生只能報(bào)考1個(gè)職位，若職位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，予以取消該職位的報(bào)考計(jì)劃。截止2009年3月24日未能提供報(bào)考職位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員，取消考試資格。
三、招考形式
1、招考組織
在上級主管部門指導(dǎo)下組織成立招聘考試專家委員會實(shí)施招考。
2、筆試
考生必須同時(shí)持本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場參加考試。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2009年3月27日全天
領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：貴陽市神奇路8號經(jīng)協(xié)大廈18樓
筆試為閉卷考試?？荚嚳颇繛椤豆不A(chǔ)知識》和專業(yè)知識考試；筆試成績《公共基礎(chǔ)知識》占40%，專業(yè)知識考試占60%。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
3、面試
筆試結(jié)束后，按筆試成績由高到低順序與招考職位計(jì)劃數(shù)3：1的比例確定參加面試人員名單，成績末位并列的可同時(shí)參加面試。如因特殊情況,招考人數(shù)達(dá)不到人數(shù)3：1的比例，經(jīng)請示省人事廳同意,可適當(dāng)放寬比例?？忌偝煽?yōu)楣P試成績占60%，面試占40%，考生總成績相同的，以筆試成績高的作為聘用對象。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、體檢
參加體檢的人員，根據(jù)考生總考試成績，按職位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省國家公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（黔人發(fā)[2005]4號），體檢不合格者不列入面試對象，按該職位總成績從參加面試人員中高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。（考生筆試成績達(dá)不到60分，則不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。）
5、考核
經(jīng)過筆試、面試、體檢合格后，按職位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例列入考查對象，由招聘考試專家委員會對考核對象進(jìn)行考核。
考核不合格的不予錄用，按該職位參加面試的總成績從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
四、聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的人員，確定為錄用人員。擬錄用人員名單在貴州省人事人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.gzrs.gov.cn）上公示，公示期為七天。經(jīng)公示合格的擬錄用人員，報(bào)省人事廳審批辦理錄用手續(xù)，聘用人員實(shí)行1年見習(xí)期，試用期滿考核合格的予以正式聘用，試用期內(nèi)考核不合格者，根據(jù)有關(guān)規(guī)定取消錄用資格。進(jìn)入聘用公示之后不再開展人員遞補(bǔ)工作。
截止2009年9月30日未能提供報(bào)考職位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員，取消聘用資格。
未經(jīng)事宜，由招考單位與省人事廳商定。
附件：招聘工作人員報(bào)名表
貴州省科技風(fēng)險(xiǎn)投資管理中心
二〇〇九年三月三日
一、招聘的范圍、崗位和條件
（一）招聘范圍
招考工作面向社會公開進(jìn)行。
（二）招聘職位表
崗位 專業(yè) 學(xué)歷 招考計(jì)劃數(shù) 簡介 備注
投資業(yè)務(wù) 投資經(jīng)濟(jì)、金融經(jīng)濟(jì)、國際工程項(xiàng)目開發(fā)、金融與證券 全日制普通高校本科學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷學(xué)位 1 主要從事科技風(fēng)險(xiǎn)投資業(yè)務(wù)工作，對國家及省科技發(fā)展戰(zhàn)略及方針有充分了解，有較寬的知識面、扎實(shí)的基層科技工作或金融工作基礎(chǔ)和宏觀分析、研究能力，對科技風(fēng)險(xiǎn)投資事業(yè)發(fā)展政策與戰(zhàn)略研究有濃厚的興趣。 需具備兩年以上工作
經(jīng)歷
財(cái)務(wù)管理 會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué) 全日制普通高校本科學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷學(xué)位 1 主要從事財(cái)務(wù)管理工作。具有從事企業(yè)財(cái)務(wù)與社會審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 需具備兩年以上工作
經(jīng)歷
（三）招聘條件
基本條件如下：
1、政治思想素質(zhì)好，品行端正，身體健康；
2、愛崗敬業(yè)，有強(qiáng)烈事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、招聘職位表上所列資格條件
4、年齡在18周歲以上（1991年1月1日出生以后）35周歲以下(1974年1月1日以后)，具有碩士學(xué)位的年齡可適當(dāng)放寬。
5、全日制普通高校在讀人員不能報(bào)名。
二、招考的步驟和程序
（一）組織報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：擬定在2009年3月23日至2009年3月24日
2、報(bào)名地點(diǎn)：省人才市場（貴陽市毓秀路18號）報(bào)名。
電話：0851-5806600-8002、0851—5817795
3、報(bào)名方式：
招考人員須填寫《報(bào)名登記表》（附2寸免冠照片），并將個(gè)人簡歷、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件一式2份提交。在職人員需提供單位同意報(bào)考的證明（中、小學(xué)教師報(bào)考需提供縣級以上教育主管部門同意的證明）。
報(bào)名截止時(shí)間：2009年3月24日18：00時(shí)前。
《報(bào)名登記表》上信息填寫不完整、不真實(shí)或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。
（二）資格審查
對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，每名考生只能報(bào)考1個(gè)職位，若職位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，予以取消該職位的報(bào)考計(jì)劃。截止2009年3月24日未能提供報(bào)考職位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員，取消考試資格。
三、招考形式
1、招考組織
在上級主管部門指導(dǎo)下組織成立招聘考試專家委員會實(shí)施招考。
2、筆試
考生必須同時(shí)持本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場參加考試。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2009年3月27日全天
領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：貴陽市神奇路8號經(jīng)協(xié)大廈18樓
筆試為閉卷考試?？荚嚳颇繛椤豆不A(chǔ)知識》和專業(yè)知識考試；筆試成績《公共基礎(chǔ)知識》占40%，專業(yè)知識考試占60%。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
3、面試
筆試結(jié)束后，按筆試成績由高到低順序與招考職位計(jì)劃數(shù)3：1的比例確定參加面試人員名單，成績末位并列的可同時(shí)參加面試。如因特殊情況,招考人數(shù)達(dá)不到人數(shù)3：1的比例，經(jīng)請示省人事廳同意,可適當(dāng)放寬比例?？忌偝煽?yōu)楣P試成績占60%，面試占40%，考生總成績相同的，以筆試成績高的作為聘用對象。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、體檢
參加體檢的人員，根據(jù)考生總考試成績，按職位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省國家公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（黔人發(fā)[2005]4號），體檢不合格者不列入面試對象，按該職位總成績從參加面試人員中高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。（考生筆試成績達(dá)不到60分，則不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。）
5、考核
經(jīng)過筆試、面試、體檢合格后，按職位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例列入考查對象，由招聘考試專家委員會對考核對象進(jìn)行考核。
考核不合格的不予錄用，按該職位參加面試的總成績從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
四、聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的人員，確定為錄用人員。擬錄用人員名單在貴州省人事人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.gzrs.gov.cn）上公示，公示期為七天。經(jīng)公示合格的擬錄用人員，報(bào)省人事廳審批辦理錄用手續(xù)，聘用人員實(shí)行1年見習(xí)期，試用期滿考核合格的予以正式聘用，試用期內(nèi)考核不合格者，根據(jù)有關(guān)規(guī)定取消錄用資格。進(jìn)入聘用公示之后不再開展人員遞補(bǔ)工作。
截止2009年9月30日未能提供報(bào)考職位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員，取消聘用資格。
未經(jīng)事宜，由招考單位與省人事廳商定。
附件：招聘工作人員報(bào)名表
貴州省科技風(fēng)險(xiǎn)投資管理中心
二〇〇九年三月三日