根據《廣東省有色金屬地質局機構編制方案》（粵機編[2009]2號）文精神，我局為行政類事業(yè)單位。為了構建“團結、規(guī)范、高效”的局機關，帶領全局服務廣東省經濟社會發(fā)展，局研究決定，擬通過公開招聘的方式面向社會公開招聘一批有專業(yè)知識、德才兼?zhèn)涞哪贻p人才。招聘方案如下：
一、招聘計劃
見《廣東省有色金屬地質局公開招聘機關工作人員計劃表》。
二、應聘的資格條件
（一）應聘人員應具備下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，有良好的品行；
3、熱愛地質事業(yè)，有較高的理論、業(yè)務水平；
4、身體健康，符合工作崗位要求；
5、具有國家承認的全日制大學本科以上學歷(含本級,下同)，在職人員年齡一般要求在35歲以下，原則上不超過40歲，一般應具中級以上職稱，專業(yè)對口或相近，有地勘系統(tǒng)內工作經驗者優(yōu)先。應屆畢業(yè)生面向省內外高校招聘，要求本科以上學歷，專業(yè)對口，部分崗位要求研究生以上學歷。
（二）有下列情形之一者不得應聘：
1、曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；
2、曾被開除學籍的；
3、涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的；
4、現局機關工作人員的直系親屬和配偶；
5、其它不符合事業(yè)單位招聘條件的。
二、招聘程序：
1、發(fā)布公告：有關招聘信息，通過有關渠道向社會發(fā)布招聘事項。
2、報名時間：從2009年3月4日起，報名截止時間為2009年3月13日。每位應聘人員只能填報一個工作崗位。
3、初審：根據崗位要求，組織人員對報名應聘人員的資格、資歷和其他材料進行初步審查，初審合格者發(fā)放面試通知。
4、面試：由局領導、人事、紀檢、用人部門及專家組成考核小組，參照事業(yè)單位招聘工作人員面試要求和程序，負責對應聘者進行面試考評。根據面試成績由高分到低分進行排名，每個崗位前3名作為擬聘人選報局黨委。確定擬聘人選參照相關體檢標準進行身體檢查和外調政審；體檢和政審不合格的，可從遞補人選中依次增選，最終確定擬聘用人員。
三、報名方式：
凡符合招聘崗位條件要求的應聘人員，請在規(guī)定的時間內到廣東省有色金屬地質局人事處報名。報名時交驗畢業(yè)證（學位證）、身份證和招聘崗位條件要求的證書或證明材料原件及復印件各1份，在職應聘人員須同時遞交現單位同意報名證明，經審查符合報名資格條件者，填寫《廣東省有色金屬地質局事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》、交本人近期同底1寸免冠半身彩照3張。聯系地址：廣州市趙秀區(qū)東環(huán)路3號大院19號，聯系電話：020-87662684；聯系人：張聆。郵箱：yszp.2009@163.com
四、面試要求：
1、參照事業(yè)單位公開招聘工作人員面試程序進行；
2、在職應聘人員考核內容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績；應屆畢業(yè)生主要以現實表現和學籍檔案為主要內容?？己艘龅饺妗⒖陀^、公正。在考核中發(fā)現有下列情況之一者，按管理權限，經審定，取消應聘人員的擬錄用資格：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
2、有犯罪前科和嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人；
3、有政治、經濟和其他問題；
4、發(fā)現有不能勝任擬聘工作崗位的疾病；
5、組織紀律渙散，嚴重違反勞動紀律者；
6、經廣東省有色金屬地質局考核小組研究確定不能錄用的其他情況。
五、錄用：
擬聘用人員報廣東省有色金屬地質局黨委，根據綜合條件研究確定錄用人選，經上級主管部門同意后，按相關程序辦理錄用、調動手續(xù)。
二〇〇九年二月二十五日
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廣東省有色金屬地質局公開招聘人員計劃表
廣東省有色金屬地質局公開招聘人員報名表
一、招聘計劃
見《廣東省有色金屬地質局公開招聘機關工作人員計劃表》。
二、應聘的資格條件
（一）應聘人員應具備下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，有良好的品行；
3、熱愛地質事業(yè)，有較高的理論、業(yè)務水平；
4、身體健康，符合工作崗位要求；
5、具有國家承認的全日制大學本科以上學歷(含本級,下同)，在職人員年齡一般要求在35歲以下，原則上不超過40歲，一般應具中級以上職稱，專業(yè)對口或相近，有地勘系統(tǒng)內工作經驗者優(yōu)先。應屆畢業(yè)生面向省內外高校招聘，要求本科以上學歷，專業(yè)對口，部分崗位要求研究生以上學歷。
（二）有下列情形之一者不得應聘：
1、曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；
2、曾被開除學籍的；
3、涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的；
4、現局機關工作人員的直系親屬和配偶；
5、其它不符合事業(yè)單位招聘條件的。
二、招聘程序：
1、發(fā)布公告：有關招聘信息，通過有關渠道向社會發(fā)布招聘事項。
2、報名時間：從2009年3月4日起，報名截止時間為2009年3月13日。每位應聘人員只能填報一個工作崗位。
3、初審：根據崗位要求，組織人員對報名應聘人員的資格、資歷和其他材料進行初步審查，初審合格者發(fā)放面試通知。
4、面試：由局領導、人事、紀檢、用人部門及專家組成考核小組，參照事業(yè)單位招聘工作人員面試要求和程序，負責對應聘者進行面試考評。根據面試成績由高分到低分進行排名，每個崗位前3名作為擬聘人選報局黨委。確定擬聘人選參照相關體檢標準進行身體檢查和外調政審；體檢和政審不合格的，可從遞補人選中依次增選，最終確定擬聘用人員。
三、報名方式：
凡符合招聘崗位條件要求的應聘人員，請在規(guī)定的時間內到廣東省有色金屬地質局人事處報名。報名時交驗畢業(yè)證（學位證）、身份證和招聘崗位條件要求的證書或證明材料原件及復印件各1份，在職應聘人員須同時遞交現單位同意報名證明，經審查符合報名資格條件者，填寫《廣東省有色金屬地質局事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》、交本人近期同底1寸免冠半身彩照3張。聯系地址：廣州市趙秀區(qū)東環(huán)路3號大院19號，聯系電話：020-87662684；聯系人：張聆。郵箱：yszp.2009@163.com
四、面試要求：
1、參照事業(yè)單位公開招聘工作人員面試程序進行；
2、在職應聘人員考核內容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績；應屆畢業(yè)生主要以現實表現和學籍檔案為主要內容?？己艘龅饺妗⒖陀^、公正。在考核中發(fā)現有下列情況之一者，按管理權限，經審定，取消應聘人員的擬錄用資格：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
2、有犯罪前科和嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人；
3、有政治、經濟和其他問題；
4、發(fā)現有不能勝任擬聘工作崗位的疾病；
5、組織紀律渙散，嚴重違反勞動紀律者；
6、經廣東省有色金屬地質局考核小組研究確定不能錄用的其他情況。
五、錄用：
擬聘用人員報廣東省有色金屬地質局黨委，根據綜合條件研究確定錄用人選，經上級主管部門同意后，按相關程序辦理錄用、調動手續(xù)。
二〇〇九年二月二十五日
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廣東省有色金屬地質局公開招聘人員計劃表
廣東省有色金屬地質局公開招聘人員報名表