浙江省第七地質(zhì)大隊(duì)2009年公開招聘人員公告
浙江省第七地質(zhì)大隊(duì)是浙江省地質(zhì)勘查局下屬的純公益性事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為縣處級?，F(xiàn)根據(jù)事業(yè)單位工作人員錄用的有關(guān)規(guī)定，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，向社會公開招聘下列專業(yè)技術(shù)人員：
招聘崗位 招聘人數(shù) 招聘對象 專業(yè) 學(xué)歷 專業(yè)技術(shù)資格 崗位要求 備注
地質(zhì)技術(shù)人員 20 不限 地質(zhì)、礦產(chǎn)、
資源勘查等 本科及以上 —— 能適應(yīng)野外工作 分上下半年兩次招考
水文技術(shù)人員 2 不限生 水文工程 本科及以上 —— 能適應(yīng)野外工作 上半年考
物探工程師 2 不限 物探 本科 工程師以上 能適應(yīng)野外工作 下半年考
地質(zhì)工程師 2 不限 地質(zhì)、礦產(chǎn)、
資源勘查等 本科 工程師以上 能適應(yīng)野外工作 下半年考
一、基本條件
1、具有良好的思想政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，品行端正，愿意為地質(zhì)事業(yè)作貢獻(xiàn)；
2、具有全日制普通高校本科以上學(xué)歷；
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、具備崗位所需的任職資格及技能要求；
5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
二、招考程序
1、公開報(bào)名和資格審查；
2、考試采用筆試、面試的方式進(jìn)行。其中，筆試占50%，面試占50%。
3、筆試由本單位組織的統(tǒng)一考試。專業(yè)技術(shù)崗位筆試公共科目占40%，專業(yè)知識占60%。
4、各崗位的面試人員根據(jù)筆試成績高低，按1：3比例確定。面試由本單位組織實(shí)施，面試時間另行通知。
5、每個崗位按筆試、面試后總成績的排列等額進(jìn)入體檢。體檢要求參照公務(wù)員體檢的標(biāo)準(zhǔn)確定。
6、經(jīng)考核合格，按崗位確定擬聘用人員人選，并公示。公示結(jié)束后，與合格人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
三、報(bào)名方法：
本次考試報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
時間：上半年2009年4月1日— 4月15日。下半年2009年7月1日—7月30日。報(bào)考人員直接到杭州市湖墅南路356號錦繡大廈804室報(bào)名。
五、其他
1、具有博士研究生以上學(xué)歷（學(xué)位）或高級工程師以上職稱者，可直接進(jìn)入面試。
2、報(bào)考人員聘用后的工資福利待遇：按照國家規(guī)定的事業(yè)單位工資福利待遇執(zhí)行。
附：浙江省地勘局所屬事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表
浙江省第七地質(zhì)大隊(duì)
二○○九年三月二十日
浙江省第七地質(zhì)大隊(duì)是浙江省地質(zhì)勘查局下屬的純公益性事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為縣處級?，F(xiàn)根據(jù)事業(yè)單位工作人員錄用的有關(guān)規(guī)定，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，向社會公開招聘下列專業(yè)技術(shù)人員：
招聘崗位 招聘人數(shù) 招聘對象 專業(yè) 學(xué)歷 專業(yè)技術(shù)資格 崗位要求 備注
地質(zhì)技術(shù)人員 20 不限 地質(zhì)、礦產(chǎn)、
資源勘查等 本科及以上 —— 能適應(yīng)野外工作 分上下半年兩次招考
水文技術(shù)人員 2 不限生 水文工程 本科及以上 —— 能適應(yīng)野外工作 上半年考
物探工程師 2 不限 物探 本科 工程師以上 能適應(yīng)野外工作 下半年考
地質(zhì)工程師 2 不限 地質(zhì)、礦產(chǎn)、
資源勘查等 本科 工程師以上 能適應(yīng)野外工作 下半年考
一、基本條件
1、具有良好的思想政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，品行端正，愿意為地質(zhì)事業(yè)作貢獻(xiàn)；
2、具有全日制普通高校本科以上學(xué)歷；
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、具備崗位所需的任職資格及技能要求；
5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
二、招考程序
1、公開報(bào)名和資格審查；
2、考試采用筆試、面試的方式進(jìn)行。其中，筆試占50%，面試占50%。
3、筆試由本單位組織的統(tǒng)一考試。專業(yè)技術(shù)崗位筆試公共科目占40%，專業(yè)知識占60%。
4、各崗位的面試人員根據(jù)筆試成績高低，按1：3比例確定。面試由本單位組織實(shí)施，面試時間另行通知。
5、每個崗位按筆試、面試后總成績的排列等額進(jìn)入體檢。體檢要求參照公務(wù)員體檢的標(biāo)準(zhǔn)確定。
6、經(jīng)考核合格，按崗位確定擬聘用人員人選，并公示。公示結(jié)束后，與合格人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
三、報(bào)名方法：
本次考試報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
時間：上半年2009年4月1日— 4月15日。下半年2009年7月1日—7月30日。報(bào)考人員直接到杭州市湖墅南路356號錦繡大廈804室報(bào)名。
五、其他
1、具有博士研究生以上學(xué)歷（學(xué)位）或高級工程師以上職稱者，可直接進(jìn)入面試。
2、報(bào)考人員聘用后的工資福利待遇：按照國家規(guī)定的事業(yè)單位工資福利待遇執(zhí)行。
附：浙江省地勘局所屬事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表
浙江省第七地質(zhì)大隊(duì)
二○○九年三月二十日