嘉興市市屬事業(yè)單位2009年上半年公開(kāi)招聘工作人員公告 3月29日?qǐng)?bào)名
為滿足市屬事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《嘉興市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（嘉委辦〔2007〕60號(hào)）規(guī)定，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘市屬部分事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
1、本次招聘共有34家市屬事業(yè)單位推出崗位46個(gè)，計(jì)劃招聘工作人員51名。
2、本次招聘崗位合同工單位2家，計(jì)劃招聘3名。崗位合同工招聘在發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試及筆試成績(jī)公布程序上與市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員同步進(jìn)行，此后有關(guān)程序由招聘單位與派遣機(jī)構(gòu)共同組織實(shí)施。
具體招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見(jiàn)《嘉興市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》、《嘉興市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位合同工計(jì)劃表》。
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
（一）招聘范圍和對(duì)象
1、具有嘉興市常住戶口的人員（以2009年3月29日的戶口所在地為準(zhǔn)）；
2、浙江生源全日制普通高校2009年應(yīng)屆畢業(yè)生和在浙全日制普通高校省外生源2009年應(yīng)屆本科畢業(yè)生；
3、研究生畢業(yè)（須在2009年9月30日前畢業(yè)），并具有碩士以上學(xué)位的人員戶口不限。
4、具有副高級(jí)以上職稱的人員戶口不限。
（二）報(bào)考條件
1、有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
2、品行端正，遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，熱愛(ài)本職工作；
3、年齡18至35周歲（1973年3月29日至1991年3月29日期間出生），身體健康；
4、具備招聘崗位所需的其他條件。
三、招聘程序和辦法
招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。
1、報(bào)名。報(bào)考人員于2009年3月29日上午8:30至下午16:00到嘉興市人力資源中心市場(chǎng)（東升路1號(hào)）一樓招聘大廳報(bào)名，每人限報(bào)一 個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)需攜帶與招聘崗位要求相關(guān)的材料，包括畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（2009年應(yīng)屆畢業(yè)生持高校核發(fā)的就業(yè)推薦表）、資格證書(shū)、本人身份證、戶口 本、生源地證明原件及復(fù)印件，近期一寸免冠證件照2張?？紕?wù)費(fèi)每人80元〔困難家庭的報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)攜帶所在縣（市、區(qū)）總工會(huì)、殘聯(lián)、民政部門(mén)核發(fā)的特困證明或低保證，經(jīng)審核后可免考務(wù)費(fèi)〕。報(bào)考人員于2009年4月13日—4月16日上午8:30—12:00，下午13:30—17:00，持身份證 和考務(wù)費(fèi)收據(jù)到嘉興市人力資源中心市場(chǎng)五樓（市人才中心辦事大廳）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過(guò)招聘資格條件審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考須征得所在單位同意。留學(xué)人員報(bào)考須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。通過(guò)自學(xué)考試、成人教 育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，在2009年3月29日前取得畢業(yè)證書(shū)的按社會(huì)人員報(bào)考。在全日制普通高校就讀的非2009年應(yīng)屆畢業(yè)的 碩士、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。在2007年至2009年公務(wù)員或事業(yè)單位招考過(guò)程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以 及具有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。
2、筆試。筆試由市人事局統(tǒng)一組織實(shí)施?？荚嚂r(shí)間為2009年4月19日，上午9:00－11:30申論；下午14:00－15:30行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)?？荚嚨攸c(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)不得低于招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，特殊崗位由招聘單位主管部門(mén)會(huì)同市人事局共同研究確定是否取消招聘計(jì)劃。
根據(jù)嘉委辦〔2007〕60號(hào)文件規(guī)定，急需引進(jìn)的高層次人才、高技能人才、短缺專業(yè)人才由招聘單位主管部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況，制定招聘方案，經(jīng)市人事局審核同意后，按招聘方案另行組織實(shí)施。
3、面試。面試工作由市人事局組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考核人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試對(duì)象根據(jù)招聘計(jì)劃，按筆試成績(jī)從高分到低分1：3的比例確定。
4、體檢。根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃，按總成績(jī)（總成績(jī)=筆試成績(jī)÷考試科目數(shù)×50%+面試成績(jī)×50%）從高分到低分1：1的比例確定體檢對(duì)象， 體檢不合格的，依次遞補(bǔ)（未參加面試的人員不得遞補(bǔ)）。體檢按照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn) （試行）>的通知》（浙人公[2005]68號(hào)）及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體 檢。
5、考核?？己擞烧锌紗挝恢鞴懿块T(mén)組織實(shí)施。主要對(duì)體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉等情況考核，考核不合格的，依次遞補(bǔ)（未參加面試的人員不得遞補(bǔ)）。
6、公示。根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，由市人事局統(tǒng)一在嘉興人事人才網(wǎng)（www.jxrsrc.com）、嘉興考試培訓(xùn) 網(wǎng)（www.jxkp.com）上公示7天。在公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由招聘單位主管部門(mén)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出相應(yīng)的處理意見(jiàn)，報(bào)市人事局核 準(zhǔn)。決定不予聘用的，不再遞補(bǔ)。
7、聘用。確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行規(guī)則》的規(guī)定執(zhí)行。
擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。2009年應(yīng)屆畢業(yè)生按畢業(yè)生報(bào)到程序辦理，不能按時(shí)畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。
四、其他事項(xiàng)
本公告未盡事宜，由市人事局依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。招聘公告、考試成績(jī)、體檢、考核、聘用等事宜將在嘉興政府門(mén)戶網(wǎng)站（www.jiaxing.gov.cn）、嘉興人事人才網(wǎng)（www.jxrsrc.com）和嘉興考試培訓(xùn)網(wǎng)（www.jxkp.com）上公布，屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢。咨詢電話：0573-82219565、82214168。
附件：09年招聘計(jì)劃表
為滿足市屬事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《嘉興市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（嘉委辦〔2007〕60號(hào)）規(guī)定，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘市屬部分事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
1、本次招聘共有34家市屬事業(yè)單位推出崗位46個(gè)，計(jì)劃招聘工作人員51名。
2、本次招聘崗位合同工單位2家，計(jì)劃招聘3名。崗位合同工招聘在發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試及筆試成績(jī)公布程序上與市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員同步進(jìn)行，此后有關(guān)程序由招聘單位與派遣機(jī)構(gòu)共同組織實(shí)施。
具體招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見(jiàn)《嘉興市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》、《嘉興市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位合同工計(jì)劃表》。
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
（一）招聘范圍和對(duì)象
1、具有嘉興市常住戶口的人員（以2009年3月29日的戶口所在地為準(zhǔn)）；
2、浙江生源全日制普通高校2009年應(yīng)屆畢業(yè)生和在浙全日制普通高校省外生源2009年應(yīng)屆本科畢業(yè)生；
3、研究生畢業(yè)（須在2009年9月30日前畢業(yè)），并具有碩士以上學(xué)位的人員戶口不限。
4、具有副高級(jí)以上職稱的人員戶口不限。
（二）報(bào)考條件
1、有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
2、品行端正，遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，熱愛(ài)本職工作；
3、年齡18至35周歲（1973年3月29日至1991年3月29日期間出生），身體健康；
4、具備招聘崗位所需的其他條件。
三、招聘程序和辦法
招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。
1、報(bào)名。報(bào)考人員于2009年3月29日上午8:30至下午16:00到嘉興市人力資源中心市場(chǎng)（東升路1號(hào)）一樓招聘大廳報(bào)名，每人限報(bào)一 個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)需攜帶與招聘崗位要求相關(guān)的材料，包括畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（2009年應(yīng)屆畢業(yè)生持高校核發(fā)的就業(yè)推薦表）、資格證書(shū)、本人身份證、戶口 本、生源地證明原件及復(fù)印件，近期一寸免冠證件照2張?？紕?wù)費(fèi)每人80元〔困難家庭的報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)攜帶所在縣（市、區(qū)）總工會(huì)、殘聯(lián)、民政部門(mén)核發(fā)的特困證明或低保證，經(jīng)審核后可免考務(wù)費(fèi)〕。報(bào)考人員于2009年4月13日—4月16日上午8:30—12:00，下午13:30—17:00，持身份證 和考務(wù)費(fèi)收據(jù)到嘉興市人力資源中心市場(chǎng)五樓（市人才中心辦事大廳）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過(guò)招聘資格條件審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考須征得所在單位同意。留學(xué)人員報(bào)考須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。通過(guò)自學(xué)考試、成人教 育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，在2009年3月29日前取得畢業(yè)證書(shū)的按社會(huì)人員報(bào)考。在全日制普通高校就讀的非2009年應(yīng)屆畢業(yè)的 碩士、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。在2007年至2009年公務(wù)員或事業(yè)單位招考過(guò)程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以 及具有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。
2、筆試。筆試由市人事局統(tǒng)一組織實(shí)施?？荚嚂r(shí)間為2009年4月19日，上午9:00－11:30申論；下午14:00－15:30行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)?？荚嚨攸c(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)不得低于招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，特殊崗位由招聘單位主管部門(mén)會(huì)同市人事局共同研究確定是否取消招聘計(jì)劃。
根據(jù)嘉委辦〔2007〕60號(hào)文件規(guī)定，急需引進(jìn)的高層次人才、高技能人才、短缺專業(yè)人才由招聘單位主管部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況，制定招聘方案，經(jīng)市人事局審核同意后，按招聘方案另行組織實(shí)施。
3、面試。面試工作由市人事局組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考核人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試對(duì)象根據(jù)招聘計(jì)劃，按筆試成績(jī)從高分到低分1：3的比例確定。
4、體檢。根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃，按總成績(jī)（總成績(jī)=筆試成績(jī)÷考試科目數(shù)×50%+面試成績(jī)×50%）從高分到低分1：1的比例確定體檢對(duì)象， 體檢不合格的，依次遞補(bǔ)（未參加面試的人員不得遞補(bǔ)）。體檢按照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn) （試行）>的通知》（浙人公[2005]68號(hào)）及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體 檢。
5、考核?？己擞烧锌紗挝恢鞴懿块T(mén)組織實(shí)施。主要對(duì)體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉等情況考核，考核不合格的，依次遞補(bǔ)（未參加面試的人員不得遞補(bǔ)）。
6、公示。根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，由市人事局統(tǒng)一在嘉興人事人才網(wǎng)（www.jxrsrc.com）、嘉興考試培訓(xùn) 網(wǎng)（www.jxkp.com）上公示7天。在公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由招聘單位主管部門(mén)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出相應(yīng)的處理意見(jiàn)，報(bào)市人事局核 準(zhǔn)。決定不予聘用的，不再遞補(bǔ)。
7、聘用。確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行規(guī)則》的規(guī)定執(zhí)行。
擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。2009年應(yīng)屆畢業(yè)生按畢業(yè)生報(bào)到程序辦理，不能按時(shí)畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。
四、其他事項(xiàng)
本公告未盡事宜，由市人事局依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。招聘公告、考試成績(jī)、體檢、考核、聘用等事宜將在嘉興政府門(mén)戶網(wǎng)站（www.jiaxing.gov.cn）、嘉興人事人才網(wǎng)（www.jxrsrc.com）和嘉興考試培訓(xùn)網(wǎng)（www.jxkp.com）上公布，屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢。咨詢電話：0573-82219565、82214168。
附件：09年招聘計(jì)劃表