11.從社會(huì)工作知識的性質(zhì)的角度，可以將社會(huì)工作知識特點(diǎn)概括為（ ?。?。
A.三個(gè) B.四個(gè)
C.五個(gè) D.六個(gè)
12.個(gè)案社會(huì)工作具有“接納的原則“等（ ?。┗驹瓌t。
A.五個(gè) B.六個(gè)
C.七個(gè) D.八個(gè)
13.在個(gè)案社會(huì)工作過程中，工作者與案主的關(guān)系是一種（ ?。?。
A.私人關(guān)系 B.專業(yè)關(guān)系
C.主次關(guān)系 D.法律關(guān)系
14.（ ?。┱J(rèn)為，為了保證同感正確，工作者在治療過程中有必要經(jīng)常向案主詢問自己所理解的是否正確，以便隨時(shí)作出調(diào)整。
A.卡科賀夫 B.布洛克爾
C.帕特森 D.羅杰斯
15.當(dāng)人不能誠實(shí)相交，當(dāng)人一旦戴上了假面具之后，就要花盡心思來維持種種偽裝，要用很大的精力來掩飾真正的自我。這個(gè)過程消耗了許多精力，以致我們沒有足夠的精力來建設(shè)性地成長，而是日漸與（ ?。┦柽h(yuǎn)。
A.自我 B.朋友
C.老師 D.父母
16.促成他人采取有效的行動(dòng)（ ?。?BR> A.屬于人際溝通的基本原則之一 B.屬于人際溝通的基本態(tài)度之一
C.屬于治療性溝通的功能之一 D.屬于人際溝通的有效技巧之一
17.工作者問一個(gè)經(jīng)常與妻子發(fā)生矛盾的丈夫：“你是否覺得當(dāng)你與朋友相處時(shí)，你總是笑臉相迎，設(shè)身處地地為他們著想，容忍他們的缺點(diǎn)。而當(dāng)你與家人相處時(shí)，你總是板著臉，一看不順眼就惡語相向，要求嚴(yán)酷得毫無通融的余地呢?”工作者沒有闡釋問題的原因卻鼓勵(lì)案主自己尋找答案。這屬于哪一種反映討論的技術(shù)？（ ?。?BR> A.對環(huán)境刺激的反應(yīng) B.決定、后果及變通
C.心理模式動(dòng)力反映 D.人格發(fā)展反映
18.在人本治療法看來，當(dāng)事人往往相信只要?jiǎng)e人真正了解了他的自我，一定會(huì)同樣不喜歡他并厭惡他，所以他小心地避免著暴露自我，懼怕他人拆穿他的“偽裝“，拼命掩飾自我，這就產(chǎn)生了深深的不安全感與焦慮情緒。為了減輕這種焦慮情緒，他往往（ ?。?BR> A.自我欣賞
B.自我中心
C.自我肯定
D.在與人交往中過分敏感、無原則地討好他人、言不由衷
19.（ ）希望在有限的服務(wù)時(shí)間內(nèi)，達(dá)成案主自己選擇的、明確及有限的目標(biāo)，從而提高個(gè)案社會(huì)工作的效果與效率。
A.心理社會(huì)治療法 B.任務(wù)中心模式
C.理性情緒治療法 D.現(xiàn)實(shí)治療法
20.里德與愛潑斯坦把任務(wù)中心介入模式適合處理的問題分成七大類，其中，“案主在履行某一社會(huì)角色時(shí)，不能達(dá)到社會(huì)對該角色的期望與要求，或案主自己覺得不符合理想的標(biāo)準(zhǔn)，例如一個(gè)不稱職的醫(yī)生”，這屬于（ ?。?。
A.不良社會(huì)性關(guān)系 B.角色扮演上的困難
C.反應(yīng)性情緒困擾 D.與正式組織互動(dòng)中產(chǎn)生的問題 轉(zhuǎn)
A.三個(gè) B.四個(gè)
C.五個(gè) D.六個(gè)
12.個(gè)案社會(huì)工作具有“接納的原則“等（ ?。┗驹瓌t。
A.五個(gè) B.六個(gè)
C.七個(gè) D.八個(gè)
13.在個(gè)案社會(huì)工作過程中，工作者與案主的關(guān)系是一種（ ?。?。
A.私人關(guān)系 B.專業(yè)關(guān)系
C.主次關(guān)系 D.法律關(guān)系
14.（ ?。┱J(rèn)為，為了保證同感正確，工作者在治療過程中有必要經(jīng)常向案主詢問自己所理解的是否正確，以便隨時(shí)作出調(diào)整。
A.卡科賀夫 B.布洛克爾
C.帕特森 D.羅杰斯
15.當(dāng)人不能誠實(shí)相交，當(dāng)人一旦戴上了假面具之后，就要花盡心思來維持種種偽裝，要用很大的精力來掩飾真正的自我。這個(gè)過程消耗了許多精力，以致我們沒有足夠的精力來建設(shè)性地成長，而是日漸與（ ?。┦柽h(yuǎn)。
A.自我 B.朋友
C.老師 D.父母
16.促成他人采取有效的行動(dòng)（ ?。?BR> A.屬于人際溝通的基本原則之一 B.屬于人際溝通的基本態(tài)度之一
C.屬于治療性溝通的功能之一 D.屬于人際溝通的有效技巧之一
17.工作者問一個(gè)經(jīng)常與妻子發(fā)生矛盾的丈夫：“你是否覺得當(dāng)你與朋友相處時(shí)，你總是笑臉相迎，設(shè)身處地地為他們著想，容忍他們的缺點(diǎn)。而當(dāng)你與家人相處時(shí)，你總是板著臉，一看不順眼就惡語相向，要求嚴(yán)酷得毫無通融的余地呢?”工作者沒有闡釋問題的原因卻鼓勵(lì)案主自己尋找答案。這屬于哪一種反映討論的技術(shù)？（ ?。?BR> A.對環(huán)境刺激的反應(yīng) B.決定、后果及變通
C.心理模式動(dòng)力反映 D.人格發(fā)展反映
18.在人本治療法看來，當(dāng)事人往往相信只要?jiǎng)e人真正了解了他的自我，一定會(huì)同樣不喜歡他并厭惡他，所以他小心地避免著暴露自我，懼怕他人拆穿他的“偽裝“，拼命掩飾自我，這就產(chǎn)生了深深的不安全感與焦慮情緒。為了減輕這種焦慮情緒，他往往（ ?。?BR> A.自我欣賞
B.自我中心
C.自我肯定
D.在與人交往中過分敏感、無原則地討好他人、言不由衷
19.（ ）希望在有限的服務(wù)時(shí)間內(nèi)，達(dá)成案主自己選擇的、明確及有限的目標(biāo)，從而提高個(gè)案社會(huì)工作的效果與效率。
A.心理社會(huì)治療法 B.任務(wù)中心模式
C.理性情緒治療法 D.現(xiàn)實(shí)治療法
20.里德與愛潑斯坦把任務(wù)中心介入模式適合處理的問題分成七大類，其中，“案主在履行某一社會(huì)角色時(shí)，不能達(dá)到社會(huì)對該角色的期望與要求，或案主自己覺得不符合理想的標(biāo)準(zhǔn)，例如一個(gè)不稱職的醫(yī)生”，這屬于（ ?。?。
A.不良社會(huì)性關(guān)系 B.角色扮演上的困難
C.反應(yīng)性情緒困擾 D.與正式組織互動(dòng)中產(chǎn)生的問題 轉(zhuǎn)