中國五礦集團(tuán)公司2009年度人力資源招聘公告
中國五礦集團(tuán)公司成立于1950年，是以金屬、礦產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)、貿(mào)易和綜合服務(wù)為主，金融、房地產(chǎn)、物流業(yè)務(wù)共同發(fā)展，進(jìn)行全球化經(jīng)營的大型企業(yè)集團(tuán)。1992年，公司被國務(wù)院確定為全國首批55家企業(yè)集團(tuán)試點和7家國有資產(chǎn)授權(quán)經(jīng)營單位之一。1999年，公司被列入由中央管理的39家國有重要骨干企業(yè)。在中央企業(yè)2004-2006年第一任期業(yè)績考核中被評為A級企業(yè)，并被國務(wù)院國資委授予"業(yè)績優(yōu)秀企業(yè)"稱號。根據(jù)2008年最新的評選結(jié)果，中國五礦集團(tuán)公司位居2007年中國500家企業(yè)集團(tuán)第17位和2008年財富雜志世界500強(qiáng)企業(yè)第412位。截止2008年3月，中國五礦集團(tuán)公司在國內(nèi)25個?。ㄖ陛犑小⒆灾螀^(qū)）建有全資或合資企業(yè)289家，在世界21個國家和地區(qū)設(shè)有海外企業(yè)44家，其中控股和參股境內(nèi)外上市公司18家。
中國五礦集團(tuán)公司始終秉承人才強(qiáng)企的理念，著力于打造優(yōu)秀雇主品牌。長期以來，遵循"珍惜有限，創(chuàng)造無限"的企業(yè)文化，著力培養(yǎng)和發(fā)展多元化的、多層次的、注重效益并能夠提供解決方案的、有開拓精神和服務(wù)意識的、人盡其才的人才隊伍，為員工成長提供良好的職業(yè)平臺。根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略需要，集團(tuán)公司總部攜全體成員企業(yè)，面向社會公開招募相關(guān)人才?，F(xiàn)將招聘相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘職位
根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略需要，2009年中國五礦集團(tuán)公司擬面向全國各大高校畢業(yè)生及社會工作人員招聘地礦類、材料類、金融財會類、經(jīng)濟(jì)管理類、工程建筑類、法律類、房地產(chǎn)類、語言類、計算機(jī)類、法律類等職位（詳見公司招聘主頁的職位列表）。其中，財務(wù)類崗位由集團(tuán)公司財務(wù)部統(tǒng)一招聘，并分配到各單位。
二、招聘流程及時間安排
1.簡歷投遞：11月初至12月初
2.筆試： 12月初至12月中旬
3.兩輪面試：12月中旬至2009年1月中旬
4.體檢： 2009年1月中旬至2009年1月下旬
三、校園宣講會
1. 2008年11月14日14:30 北京 北京科技大學(xué)學(xué)術(shù)報告廳
2. 2008年11月17日18:00 北京 北京大學(xué)英杰交流中心陽光大廳
★校園宣講當(dāng)天接受現(xiàn)場投遞簡歷，請在簡歷首頁注明所投公司及崗位。
四、簡歷投遞方式及注意事項
中國五礦集團(tuán)公司主要通過公司網(wǎng)站招聘系統(tǒng)收集簡歷。應(yīng)聘者可直接登陸中國五礦的主頁www.minmetals.com.cn進(jìn)入公司的招聘系統(tǒng) http://hr.minmetals.com.cn 了解公司情況、填寫應(yīng)聘簡歷并申報相關(guān)職位。
投遞簡歷時請?zhí)貏e注意：每位應(yīng)聘者申請的職位總數(shù)不得超過3個，請慎重選擇。
五、聯(lián)系方式
招聘咨詢電話：010-68495958
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中國五礦集團(tuán)公司成立于1950年，是以金屬、礦產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)、貿(mào)易和綜合服務(wù)為主，金融、房地產(chǎn)、物流業(yè)務(wù)共同發(fā)展，進(jìn)行全球化經(jīng)營的大型企業(yè)集團(tuán)。1992年，公司被國務(wù)院確定為全國首批55家企業(yè)集團(tuán)試點和7家國有資產(chǎn)授權(quán)經(jīng)營單位之一。1999年，公司被列入由中央管理的39家國有重要骨干企業(yè)。在中央企業(yè)2004-2006年第一任期業(yè)績考核中被評為A級企業(yè)，并被國務(wù)院國資委授予"業(yè)績優(yōu)秀企業(yè)"稱號。根據(jù)2008年最新的評選結(jié)果，中國五礦集團(tuán)公司位居2007年中國500家企業(yè)集團(tuán)第17位和2008年財富雜志世界500強(qiáng)企業(yè)第412位。截止2008年3月，中國五礦集團(tuán)公司在國內(nèi)25個?。ㄖ陛犑小⒆灾螀^(qū)）建有全資或合資企業(yè)289家，在世界21個國家和地區(qū)設(shè)有海外企業(yè)44家，其中控股和參股境內(nèi)外上市公司18家。
中國五礦集團(tuán)公司始終秉承人才強(qiáng)企的理念，著力于打造優(yōu)秀雇主品牌。長期以來，遵循"珍惜有限，創(chuàng)造無限"的企業(yè)文化，著力培養(yǎng)和發(fā)展多元化的、多層次的、注重效益并能夠提供解決方案的、有開拓精神和服務(wù)意識的、人盡其才的人才隊伍，為員工成長提供良好的職業(yè)平臺。根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略需要，集團(tuán)公司總部攜全體成員企業(yè)，面向社會公開招募相關(guān)人才?，F(xiàn)將招聘相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘職位
根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略需要，2009年中國五礦集團(tuán)公司擬面向全國各大高校畢業(yè)生及社會工作人員招聘地礦類、材料類、金融財會類、經(jīng)濟(jì)管理類、工程建筑類、法律類、房地產(chǎn)類、語言類、計算機(jī)類、法律類等職位（詳見公司招聘主頁的職位列表）。其中，財務(wù)類崗位由集團(tuán)公司財務(wù)部統(tǒng)一招聘，并分配到各單位。
二、招聘流程及時間安排
1.簡歷投遞：11月初至12月初
2.筆試： 12月初至12月中旬
3.兩輪面試：12月中旬至2009年1月中旬
4.體檢： 2009年1月中旬至2009年1月下旬
三、校園宣講會
1. 2008年11月14日14:30 北京 北京科技大學(xué)學(xué)術(shù)報告廳
2. 2008年11月17日18:00 北京 北京大學(xué)英杰交流中心陽光大廳
★校園宣講當(dāng)天接受現(xiàn)場投遞簡歷，請在簡歷首頁注明所投公司及崗位。
四、簡歷投遞方式及注意事項
中國五礦集團(tuán)公司主要通過公司網(wǎng)站招聘系統(tǒng)收集簡歷。應(yīng)聘者可直接登陸中國五礦的主頁www.minmetals.com.cn進(jìn)入公司的招聘系統(tǒng) http://hr.minmetals.com.cn 了解公司情況、填寫應(yīng)聘簡歷并申報相關(guān)職位。
投遞簡歷時請?zhí)貏e注意：每位應(yīng)聘者申請的職位總數(shù)不得超過3個，請慎重選擇。
五、聯(lián)系方式
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