力天簡(jiǎn)介：
“力天”作為企業(yè)字號(hào)，早溯源于1990年董事長(zhǎng)張向葵先生（中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)理事成員）創(chuàng)立的山西力天實(shí)業(yè)有限公司、山西力天焦化有限責(zé)任公司、天津力天國(guó)際貿(mào)易有限公司。2001年進(jìn)入京城建筑裝飾行業(yè)并與一大批高端客戶展開(kāi)真誠(chéng)的合作，承接并參與的項(xiàng)目包括北京首都國(guó)際機(jī)場(chǎng)2號(hào)、3號(hào)航站樓、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局、湖北大廈、國(guó)家抗震救災(zāi)指揮中心等。目前公司業(yè)務(wù)正立足北京輻射內(nèi)蒙古、西安等省市。公司目前進(jìn)入高速與全面的發(fā)展階段，實(shí)施第二個(gè)五年計(jì)劃，本著“人才比什么都重要”的理念，大力引進(jìn)優(yōu)秀人才。公司將為優(yōu)秀學(xué)子提供強(qiáng)有力度的培訓(xùn)和廣闊的發(fā)展平臺(tái)。
公司實(shí)行以正激勵(lì)為主、負(fù)激勵(lì)為輔的方式，為每位新進(jìn)員工提供具有彈性的福利措施，實(shí)行半年的薪酬回顧與調(diào)整的機(jī)會(huì)。其中月工資的計(jì)算方式為：月工資＝基本工資+保險(xiǎn)福利+補(bǔ)助（話費(fèi)、車費(fèi)及餐費(fèi)）。另外，公司會(huì)為在校期間有助學(xué)貸款的優(yōu)秀同學(xué)提供相應(yīng)的補(bǔ)助，優(yōu)秀員工年底將享受優(yōu)秀成長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)基金（不同于半年的調(diào)薪）。
招聘簡(jiǎn)介：
我們不是因?yàn)閸徫豢杖倍衅?，而是為了培養(yǎng)中高層的管理人才，為實(shí)現(xiàn)公司的第二個(gè)及第三個(gè)
五年規(guī)劃的大跨越、大發(fā)展做人才儲(chǔ)備，是尋覓活動(dòng)。
加入我們你將：
工作于北京——中國(guó)有文化底蘊(yùn)與經(jīng)濟(jì)活力的國(guó)際化大都市
進(jìn)入快速、持續(xù)發(fā)展的裝飾裝修行業(yè)
加入行業(yè)內(nèi)具有發(fā)展?jié)摿统砷L(zhǎng)空間的公司——提供高于同行業(yè)至少10%的薪酬待遇
擁有高于同齡人的職業(yè)起點(diǎn)和清晰、個(gè)性化的成長(zhǎng)規(guī)劃
力天要尋找的是具有碩士及以上學(xué)歷的應(yīng)屆生（特別優(yōu)秀的本科生亦在考慮范圍內(nèi)），這并不意味著我們盲目崇尚學(xué)歷。相反，從應(yīng)聘者崗位可看出，每位在校表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)子進(jìn)入力天后，將經(jīng)過(guò)半年至一年的基礎(chǔ)崗位實(shí)踐與鍛煉，而不可能因?yàn)楦叩膶W(xué)歷直任高職。我們深知優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績(jī)并不等同于足夠優(yōu)秀的工作能力。但是，我們肯定學(xué)生的培養(yǎng)價(jià)值，對(duì)于具有發(fā)展?jié)摿Φ膶W(xué)生，我們?cè)敢鉃槠淇赡艿某砷L(zhǎng)失誤埋單，公司相信“優(yōu)秀”意味著找準(zhǔn)位置并努力進(jìn)取，而不意味著你在初就要成長(zhǎng)為全才或通才。
招聘職能方向：工程、預(yù)算、材料、綜合管理、人力資源、公共關(guān)系（公關(guān)）
應(yīng)聘力天的注意事項(xiàng)
誠(chéng)實(shí)，而且要對(duì)自己真實(shí)，切忌扮演成另外一個(gè)人。
按要求、認(rèn)真填寫《應(yīng)聘申請(qǐng)表》。
公關(guān)預(yù)備生的面試中可能采用一些與其它職能不同的方式（如情境模擬、才藝展示等）。
職能方向簡(jiǎn)介
我們鼓勵(lì)應(yīng)聘者根據(jù)自己的專業(yè)背景、個(gè)人特質(zhì)、個(gè)人興趣申請(qǐng)適合的第一崗位，但崗位方向并不是一成不變的，尤其是對(duì)于剛剛畢業(yè)，還處在職業(yè)探索期的學(xué)生來(lái)說(shuō)，根據(jù)員工的特點(diǎn)、績(jī)效水平、潛力，公司與員工會(huì)不斷回顧其職業(yè)發(fā)展方向并做出適時(shí)的調(diào)整。
工程預(yù)備生：（3人）碩士及以上（博士?jī)?yōu)先）
1、專業(yè)要求：土木工程、工程管理、給排水、暖通、電氣等相關(guān)專業(yè)。
2、基本要求：入職崗位一般為基層一線的現(xiàn)場(chǎng)工程管理人員，要能吃苦耐勞，要有專業(yè)技術(shù)背景、尊重實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，另外，還需具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力以及較強(qiáng)的工作地域靈活性。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
預(yù)算部預(yù)備生：（2人）碩士及以上
1、專業(yè)要求：土建、電氣、暖通等專業(yè)方向。
2、基本要求：對(duì)預(yù)算部預(yù)備生來(lái)說(shuō)，除了思路清晰、嚴(yán)謹(jǐn)之外，正直的品格和強(qiáng)烈的大局觀是必不可少的。學(xué)習(xí)成績(jī)是我們考察申請(qǐng)這個(gè)崗位人員的一個(gè)重要因素。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
材料部預(yù)備生：（3人）碩士及以上
1、專業(yè)要求：工程類、市場(chǎng)營(yíng)銷、信息管理等相關(guān)專業(yè)。
2、基本要求：需要有很強(qiáng)的信息搜集和處理能力，需要具備很強(qiáng)的企業(yè)忠誠(chéng)度、正直廉潔的品質(zhì)、良好的成本節(jié)約意識(shí)、很高的市場(chǎng)敏感度與強(qiáng)烈的經(jīng)濟(jì)核算意識(shí)。
綜合管理預(yù)備生：（2人）本科及以上
1、專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷、行政管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)。
2、基本要求：具備較強(qiáng)的大局觀、強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)與敬業(yè)精神，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，辦事果斷干練、原則性強(qiáng)并樂(lè)于從瑣碎的事情做起。另外，還需具有一定的文字寫作水平及溝通表達(dá)能力。
人力資源預(yù)備生：（2人）碩士及以上
1、專業(yè)要求：人力資源管理、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、基本要求：具備較強(qiáng)的大局觀、組織敏感度、較強(qiáng)的人際溝通能力、咨詢能力及服務(wù)意識(shí)。工作認(rèn)真、仔細(xì)、耐心，能夠持之以恒。有一定的文字寫作水平。
公關(guān)預(yù)備生：（3人）本科及以上
1、專業(yè)要求：不限專業(yè)。
2、基本要求：要具有較高的綜合素質(zhì)，具備較好的形象氣質(zhì)并熱衷于社交工作，善于聯(lián)絡(luò)及溝通，多才多藝（具備一定的文娛特長(zhǎng)），組織或策劃過(guò)文娛等相關(guān)活動(dòng)更佳，工作中積極進(jìn)取并知進(jìn)退。博學(xué)、大方、謙和而樸素。
財(cái)務(wù)預(yù)備生：（2人）碩士及以上
1、專業(yè)要求：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融類相關(guān)專業(yè)
2、基本要求：負(fù)責(zé)審查會(huì)計(jì)憑證，正確、及時(shí)的做好記帳、算帳、報(bào)章和清賬工作。做好手續(xù)完備、素質(zhì)準(zhǔn)確、內(nèi)容真實(shí)、賬目清楚；負(fù)責(zé)編制各種收、付款憑證及轉(zhuǎn)帳憑證，妥善保管好各種會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表；負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，要求做到數(shù)字真實(shí)、內(nèi)容完整、帳表一致、報(bào)送及時(shí)。
董事長(zhǎng)秘書、總經(jīng)理秘書:（各1人）碩士及以上
1、專業(yè)要求：不限專業(yè)
2、基本要求：有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與應(yīng)變能力，踏實(shí)誠(chéng)懇的工作態(tài)度，很好的溝通與協(xié)調(diào)能力；能夠根據(jù)會(huì)議要求和需要，及時(shí)整理會(huì)議紀(jì)要，按規(guī)定范圍下發(fā)；了解董事長(zhǎng)（總經(jīng)理）的主要活動(dòng)情況，做好董事長(zhǎng)（總經(jīng)理）的工作日程安排；經(jīng)過(guò)一定時(shí)期的培養(yǎng)，具備應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。
應(yīng)聘方式
申請(qǐng)者請(qǐng)將填寫好的表格以附件方式發(fā)至如下電子郵箱（無(wú)需發(fā)個(gè)人自制版簡(jiǎn)歷），
郵件標(biāo)題：應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷（如：工程類+張三+清華+土木工程+碩士）
我們的工作人員會(huì)及時(shí)查收及篩選簡(jiǎn)歷，并在一定時(shí)間內(nèi)通知您面試（筆試）事宜。
E-mail：litianzhaopin@163.com 或 ltzhaopin@vip.163.com
電話：62304940/62304461
傳真：62303306
聯(lián)系人：趙女士
>> 應(yīng)聘申請(qǐng)表.doc
“力天”作為企業(yè)字號(hào)，早溯源于1990年董事長(zhǎng)張向葵先生（中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)理事成員）創(chuàng)立的山西力天實(shí)業(yè)有限公司、山西力天焦化有限責(zé)任公司、天津力天國(guó)際貿(mào)易有限公司。2001年進(jìn)入京城建筑裝飾行業(yè)并與一大批高端客戶展開(kāi)真誠(chéng)的合作，承接并參與的項(xiàng)目包括北京首都國(guó)際機(jī)場(chǎng)2號(hào)、3號(hào)航站樓、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局、湖北大廈、國(guó)家抗震救災(zāi)指揮中心等。目前公司業(yè)務(wù)正立足北京輻射內(nèi)蒙古、西安等省市。公司目前進(jìn)入高速與全面的發(fā)展階段，實(shí)施第二個(gè)五年計(jì)劃，本著“人才比什么都重要”的理念，大力引進(jìn)優(yōu)秀人才。公司將為優(yōu)秀學(xué)子提供強(qiáng)有力度的培訓(xùn)和廣闊的發(fā)展平臺(tái)。
公司實(shí)行以正激勵(lì)為主、負(fù)激勵(lì)為輔的方式，為每位新進(jìn)員工提供具有彈性的福利措施，實(shí)行半年的薪酬回顧與調(diào)整的機(jī)會(huì)。其中月工資的計(jì)算方式為：月工資＝基本工資+保險(xiǎn)福利+補(bǔ)助（話費(fèi)、車費(fèi)及餐費(fèi)）。另外，公司會(huì)為在校期間有助學(xué)貸款的優(yōu)秀同學(xué)提供相應(yīng)的補(bǔ)助，優(yōu)秀員工年底將享受優(yōu)秀成長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)基金（不同于半年的調(diào)薪）。
招聘簡(jiǎn)介：
我們不是因?yàn)閸徫豢杖倍衅?，而是為了培養(yǎng)中高層的管理人才，為實(shí)現(xiàn)公司的第二個(gè)及第三個(gè)
五年規(guī)劃的大跨越、大發(fā)展做人才儲(chǔ)備，是尋覓活動(dòng)。
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工作于北京——中國(guó)有文化底蘊(yùn)與經(jīng)濟(jì)活力的國(guó)際化大都市
進(jìn)入快速、持續(xù)發(fā)展的裝飾裝修行業(yè)
加入行業(yè)內(nèi)具有發(fā)展?jié)摿统砷L(zhǎng)空間的公司——提供高于同行業(yè)至少10%的薪酬待遇
擁有高于同齡人的職業(yè)起點(diǎn)和清晰、個(gè)性化的成長(zhǎng)規(guī)劃
力天要尋找的是具有碩士及以上學(xué)歷的應(yīng)屆生（特別優(yōu)秀的本科生亦在考慮范圍內(nèi)），這并不意味著我們盲目崇尚學(xué)歷。相反，從應(yīng)聘者崗位可看出，每位在校表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)子進(jìn)入力天后，將經(jīng)過(guò)半年至一年的基礎(chǔ)崗位實(shí)踐與鍛煉，而不可能因?yàn)楦叩膶W(xué)歷直任高職。我們深知優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績(jī)并不等同于足夠優(yōu)秀的工作能力。但是，我們肯定學(xué)生的培養(yǎng)價(jià)值，對(duì)于具有發(fā)展?jié)摿Φ膶W(xué)生，我們?cè)敢鉃槠淇赡艿某砷L(zhǎng)失誤埋單，公司相信“優(yōu)秀”意味著找準(zhǔn)位置并努力進(jìn)取，而不意味著你在初就要成長(zhǎng)為全才或通才。
招聘職能方向：工程、預(yù)算、材料、綜合管理、人力資源、公共關(guān)系（公關(guān)）
應(yīng)聘力天的注意事項(xiàng)
誠(chéng)實(shí)，而且要對(duì)自己真實(shí)，切忌扮演成另外一個(gè)人。
按要求、認(rèn)真填寫《應(yīng)聘申請(qǐng)表》。
公關(guān)預(yù)備生的面試中可能采用一些與其它職能不同的方式（如情境模擬、才藝展示等）。
職能方向簡(jiǎn)介
我們鼓勵(lì)應(yīng)聘者根據(jù)自己的專業(yè)背景、個(gè)人特質(zhì)、個(gè)人興趣申請(qǐng)適合的第一崗位，但崗位方向并不是一成不變的，尤其是對(duì)于剛剛畢業(yè)，還處在職業(yè)探索期的學(xué)生來(lái)說(shuō)，根據(jù)員工的特點(diǎn)、績(jī)效水平、潛力，公司與員工會(huì)不斷回顧其職業(yè)發(fā)展方向并做出適時(shí)的調(diào)整。
工程預(yù)備生：（3人）碩士及以上（博士?jī)?yōu)先）
1、專業(yè)要求：土木工程、工程管理、給排水、暖通、電氣等相關(guān)專業(yè)。
2、基本要求：入職崗位一般為基層一線的現(xiàn)場(chǎng)工程管理人員，要能吃苦耐勞，要有專業(yè)技術(shù)背景、尊重實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，另外，還需具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力以及較強(qiáng)的工作地域靈活性。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
預(yù)算部預(yù)備生：（2人）碩士及以上
1、專業(yè)要求：土建、電氣、暖通等專業(yè)方向。
2、基本要求：對(duì)預(yù)算部預(yù)備生來(lái)說(shuō)，除了思路清晰、嚴(yán)謹(jǐn)之外，正直的品格和強(qiáng)烈的大局觀是必不可少的。學(xué)習(xí)成績(jī)是我們考察申請(qǐng)這個(gè)崗位人員的一個(gè)重要因素。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
材料部預(yù)備生：（3人）碩士及以上
1、專業(yè)要求：工程類、市場(chǎng)營(yíng)銷、信息管理等相關(guān)專業(yè)。
2、基本要求：需要有很強(qiáng)的信息搜集和處理能力，需要具備很強(qiáng)的企業(yè)忠誠(chéng)度、正直廉潔的品質(zhì)、良好的成本節(jié)約意識(shí)、很高的市場(chǎng)敏感度與強(qiáng)烈的經(jīng)濟(jì)核算意識(shí)。
綜合管理預(yù)備生：（2人）本科及以上
1、專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷、行政管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)。
2、基本要求：具備較強(qiáng)的大局觀、強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)與敬業(yè)精神，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，辦事果斷干練、原則性強(qiáng)并樂(lè)于從瑣碎的事情做起。另外，還需具有一定的文字寫作水平及溝通表達(dá)能力。
人力資源預(yù)備生：（2人）碩士及以上
1、專業(yè)要求：人力資源管理、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、基本要求：具備較強(qiáng)的大局觀、組織敏感度、較強(qiáng)的人際溝通能力、咨詢能力及服務(wù)意識(shí)。工作認(rèn)真、仔細(xì)、耐心，能夠持之以恒。有一定的文字寫作水平。
公關(guān)預(yù)備生：（3人）本科及以上
1、專業(yè)要求：不限專業(yè)。
2、基本要求：要具有較高的綜合素質(zhì)，具備較好的形象氣質(zhì)并熱衷于社交工作，善于聯(lián)絡(luò)及溝通，多才多藝（具備一定的文娛特長(zhǎng)），組織或策劃過(guò)文娛等相關(guān)活動(dòng)更佳，工作中積極進(jìn)取并知進(jìn)退。博學(xué)、大方、謙和而樸素。
財(cái)務(wù)預(yù)備生：（2人）碩士及以上
1、專業(yè)要求：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融類相關(guān)專業(yè)
2、基本要求：負(fù)責(zé)審查會(huì)計(jì)憑證，正確、及時(shí)的做好記帳、算帳、報(bào)章和清賬工作。做好手續(xù)完備、素質(zhì)準(zhǔn)確、內(nèi)容真實(shí)、賬目清楚；負(fù)責(zé)編制各種收、付款憑證及轉(zhuǎn)帳憑證，妥善保管好各種會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表；負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，要求做到數(shù)字真實(shí)、內(nèi)容完整、帳表一致、報(bào)送及時(shí)。
董事長(zhǎng)秘書、總經(jīng)理秘書:（各1人）碩士及以上
1、專業(yè)要求：不限專業(yè)
2、基本要求：有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與應(yīng)變能力，踏實(shí)誠(chéng)懇的工作態(tài)度，很好的溝通與協(xié)調(diào)能力；能夠根據(jù)會(huì)議要求和需要，及時(shí)整理會(huì)議紀(jì)要，按規(guī)定范圍下發(fā)；了解董事長(zhǎng)（總經(jīng)理）的主要活動(dòng)情況，做好董事長(zhǎng)（總經(jīng)理）的工作日程安排；經(jīng)過(guò)一定時(shí)期的培養(yǎng)，具備應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。
應(yīng)聘方式
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郵件標(biāo)題：應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷（如：工程類+張三+清華+土木工程+碩士）
我們的工作人員會(huì)及時(shí)查收及篩選簡(jiǎn)歷，并在一定時(shí)間內(nèi)通知您面試（筆試）事宜。
E-mail：litianzhaopin@163.com 或 ltzhaopin@vip.163.com
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