因工作需要，南京航空航天大學(xué)部分單位招聘其他專業(yè)技術(shù)人員若干名，具體崗位職責(zé)、聘用條件如下：
招聘崗位：
崗位一：航空宇航學(xué)院智能材料與結(jié)構(gòu)實驗室，1人。
崗位二：航空宇航學(xué)院精密驅(qū)動研究所，1人。
崗位三：能源與動力學(xué)院動力工程系性能與氣動力學(xué)實驗室，1人。
崗位四：自動化學(xué)院自動控制系導(dǎo)航實驗室，1人。
崗位五：機電學(xué)院機械電子工程系實驗室，1人。
崗位六：理學(xué)院物理實驗中心，1人。
崗位七：高新院微小衛(wèi)星研究中心，1人。
崗位八：將軍路校區(qū)電工電子實驗中心，1人。
崗位九：將軍路校區(qū)計算中心，1人。
崗位十：圖書館學(xué)科館員，1人。
崗位十一：圖書館閱覽室管理人員，1人。
崗位一：航空宇航學(xué)院智能材料與結(jié)構(gòu)實驗室，1人。
崗位職責(zé)：
1．負責(zé)實驗室儀器設(shè)備的管理、維護、更新工作，確保實驗設(shè)備完好，保證實驗室科研和實驗教學(xué)工作順利進行；
2．對新購置的設(shè)備，協(xié)助安裝、熟練掌握設(shè)備的調(diào)試、對設(shè)備的各項性能熟練運用，充分發(fā)揮其作用；
3．配合實驗室科研工作需要，具備一定的實驗設(shè)備研發(fā)能力，具備較強的動手能力；
4．協(xié)助開設(shè)實驗室相關(guān)本科、研究生課程實驗。
聘用條件：
1．無工作經(jīng)驗者要求碩士學(xué)歷；儀器設(shè)備維護工作經(jīng)驗豐富者，或機加工經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷至本科；
2．測試計量技術(shù)、機械電子或相關(guān)專業(yè)；；
3．愛崗敬業(yè)，遵守學(xué)校及實驗室的各項規(guī)章制度；
4. 身體健康，能夠適應(yīng)崗位工作要求。
崗位二：航空宇航學(xué)院精密驅(qū)動研究所，1人。
崗位職責(zé)：
1．實驗室內(nèi)儀器設(shè)備的日常管理與維護；
2．大型儀器設(shè)備的操作，指導(dǎo)與監(jiān)督其他研究人員的操作；
3．協(xié)助實驗室教學(xué)與研究工作和研究生的實驗研究工作；
4．積極開展實驗裝置系統(tǒng)的研制開發(fā)；
5. 具體負責(zé)實驗室的安全工作。
聘用條件：
1．取得碩士學(xué)歷和學(xué)位；
2. 電氣工程與自動化、機械工程及自動化、機械電子工程、測試技術(shù)專業(yè)或相近專業(yè)背景；
3. 身體健康。
崗位三：能源與動力學(xué)院動力工程系性能與氣動力學(xué)實驗室，1人。
崗位職責(zé)：
1．微型發(fā)動機實驗室的相關(guān)氣動熱力測試設(shè)備的使用維護及日常管理；
2．微型發(fā)動機實驗室各類教學(xué)科研工作中的實驗室建設(shè)任務(wù)；
3．微型發(fā)動機研究中的協(xié)作事務(wù)，如：對實驗方案評審、外協(xié)加工等；
4．開展針對微型發(fā)動機實驗中的問題進行實驗技術(shù)、儀器設(shè)備的改進與開發(fā)等相關(guān)研究。
聘用條件：
1．取得碩士學(xué)歷與學(xué)位；
2．航空宇航推進理論與工程；
3．具有流體力學(xué)、熱力學(xué)等專業(yè)背景；
4．對航空發(fā)動機有一定了解；
5．工作積極認真、協(xié)作能力強，思維敏捷、動手能力強；
6．具有較好的英語讀寫能力；
7．身體健康。
崗位四：自動化學(xué)院自動控制系導(dǎo)航實驗室，1人。
崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)本科生《傳感器與檢測技術(shù)》課程實驗；
2. 負責(zé)本科生《傳感器與檢測技術(shù)》課程設(shè)計；
3. 負責(zé)本科生《嵌入式系統(tǒng)應(yīng)用設(shè)計》課程實驗；
4. 負責(zé)自動控制系測控與導(dǎo)航方向?qū)嶒炇医ㄔO(shè)和維護。
聘用條件：
1． 取得碩士學(xué)歷和學(xué)位；
2． 具有控制類專業(yè)背景，導(dǎo)航方向畢業(yè)者優(yōu)先；
3． 計算機及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力強，電子技術(shù)應(yīng)用能力強；
4． 熟悉傳感器與檢測技術(shù)、嵌入式處理器系統(tǒng)等相關(guān)課程，能指導(dǎo)傳感器和嵌入式系統(tǒng)等相關(guān)本科課程的教學(xué)實驗；
5． 動手能力強；
6． 愛崗敬業(yè)，善于合作，既有獨立能力，又有團隊精神，且能服從分配；
7． 至少能在實驗室持續(xù)工作5年；
8． 身體健康。
崗位五：機電學(xué)院機械電子工程系實驗室，1人。
崗位職責(zé)：
1． 能承擔(dān)“微機原理與應(yīng)用”、“機械制造工藝與裝備”、“機械制造工藝綜合實驗”、“液壓傳動”、“柔性制造系統(tǒng)”等課程實驗的指導(dǎo)；
2． 能承擔(dān)“機電一體化綜合實驗”、“計算機輔助工藝設(shè)計”、“機床數(shù)字控制”、“PLC”等課程實驗的指導(dǎo)。
聘用條件：
1. 取得本科及以上學(xué)歷和學(xué)位；
2. 具有機械制造或機械電子方面的專業(yè)背景；
3. 身體健康。
崗位六：理學(xué)院物理實驗中心，1人。
崗位職責(zé)：
1．擔(dān)任中心的實驗教學(xué)的工作，參與科研實驗、研究生實驗和本科生畢業(yè)設(shè)計實驗輔導(dǎo)工作；
2．能設(shè)計實驗方案，選擇實驗儀器，分析實驗結(jié)果，參與編寫實驗技術(shù)資料及實驗指導(dǎo)書等，參加新實驗開設(shè)；
3．參加儀器設(shè)備的調(diào)試、使用和維護等技術(shù)工作，能進行一般實驗裝置的加工、裝配，能解決技術(shù)管理中的一般性問題，掌握常規(guī)儀器的維護保養(yǎng)技術(shù)。
聘用條件：
1． 取得碩士學(xué)歷和學(xué)位；
2． 具有應(yīng)用物理、光信息或電子類的專業(yè)背景；
3． 具有較強的動手能力；
4． 曾有過創(chuàng)新獲獎、實驗性的畢業(yè)設(shè)計或參與過實驗性的科研項目者優(yōu)先；
5. 身體健康。
崗位七：高新院微小衛(wèi)星研究中心，1人。
崗位職責(zé)：
1．研究生教學(xué)實驗及科研輔助工作；
2．實驗設(shè)備日常維護及管理；
3．實驗室建設(shè)、管理工作；
4．研究中心安全、保密工作；
5．中心科研與學(xué)術(shù)管理工作；
6．研究中心安排的其它工作。
聘用條件：
1． 取得碩士學(xué)歷和學(xué)位；
2． 工作認真負責(zé)，有良好的溝通能力和文字組織及表達能力；
3． 有通信、控制相關(guān)專業(yè)背景及相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4. 身體健康。
崗位八：將軍路校區(qū)電工電子實驗中心，1人。
崗位職責(zé)：
1. 實驗中心日常教學(xué)工作；
2. 學(xué)生創(chuàng)新活動指導(dǎo)及學(xué)生團隊建設(shè)；
3. 科研開發(fā)、創(chuàng)新實驗項目研究開發(fā)；
4. 創(chuàng)新實驗設(shè)備研究和改造。
聘用條件：
1． 取得碩士學(xué)歷和學(xué)位；
2． 熟悉嵌入式系統(tǒng)和無線傳感器網(wǎng)絡(luò)方面的知識；
3． 具有計算機或信息類相關(guān)專業(yè)背景；
4． 身體健康。
崗位九：將軍路校區(qū)計算中心，1人。
崗位職責(zé)：
1. 管理和維護中心的機房管理系統(tǒng)及相關(guān)信息平臺，不斷完善和優(yōu)化其功能；
2. 設(shè)計軟件工程相關(guān)實驗方案，選定實驗所需的軟、硬件環(huán)境，編寫實驗材料，指導(dǎo)學(xué)生上機及項目實踐；
3. 承擔(dān)中心軟、硬件系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、使用等方面的技術(shù)工作；
4. 開展新技術(shù)的交流、講座和培訓(xùn)工作，增強學(xué)生的軟件工程實踐能力；
5. 獨立進行科學(xué)研究工作，指導(dǎo)學(xué)生的科技創(chuàng)新活動。
聘用條件：
1． 取得碩士學(xué)歷和學(xué)位；
2． 具有計算機軟件、應(yīng)用及相關(guān)專業(yè)背景；
3． 熟悉軟件開發(fā)環(huán)境，工具和技術(shù)；具備一定的J2EE/.Net、數(shù)據(jù)庫等相關(guān)軟件開發(fā)和測試能力；
4. 良好的語言表達能力和溝通能力，熟練的英文閱讀能力；
5. 具備一定的實驗教學(xué)和科研能力；
6. 工作積極主動、勇于開拓，善于學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)，有良好的團隊合作精神；
7. 有以下經(jīng)驗更佳：精通UML、軟件項目管理或IT職業(yè)培訓(xùn)。
崗位十：圖書館學(xué)科館員，1人。
崗位職責(zé)：
1. 深入了解相應(yīng)院系的學(xué)科建設(shè)情況、各學(xué)科學(xué)生、教師分布情況；了解教師所承擔(dān)的重大研究項目等；
2. 深入院系，多種渠道宣傳推廣圖書館的資源與服務(wù)，及時回收讀者意見；
3. 了解信息需求，發(fā)放文獻資源薦選有關(guān)通知、目錄，有意識收集相關(guān)學(xué)科的核心館藏信息，及時反饋采訪人員；了解對口院系館藏的保障狀況，并結(jié)合讀者建議對所負責(zé)學(xué)科的館藏優(yōu)化提供建設(shè)性意見；
4. 為相應(yīng)院系的課題提供文獻層面的特別幫助，與相應(yīng)院系學(xué)科帶頭人建立聯(lián)系；
5. 開辦相關(guān)講座，介紹推薦圖書館對口資源，解答課題咨詢，提高師生的信息素養(yǎng)；
6. 編寫、更新相關(guān)學(xué)科的讀者參考資料，包括學(xué)科服務(wù)網(wǎng)頁、資源使用指南等；
7. 配合采訪人員開展對電子資源使用效益的調(diào)查與評估，進行調(diào)查信息發(fā)放、回收，以確定新一年度的訂購方案。
聘用條件：
1． 取得碩士學(xué)歷和學(xué)位；
2． 具有能源與動力學(xué)院、理學(xué)院、材料學(xué)院等相關(guān)專業(yè)背景；
3． 英語達到六級水平，具有良好的人際交往能力和服務(wù)意識；
4． 身體健康。
崗位十一：圖書館閱覽室管理人員，1人。
崗位職責(zé)：
1．負責(zé)本室書刊資料的驗收、分類、組織、上架、排架、布局和標(biāo)引；
2．負責(zé)本室書刊資料利用情況和讀者借閱傾向的統(tǒng)計和分析；
3．負責(zé)本室書報刊資料及相關(guān)文獻的宣傳、推薦、開發(fā)和利用工作；
4．協(xié)助采訪人員做好新報、刊的征訂、驗收、補缺和裝訂以及讀者報刊使用目錄的編制工作；
5．了解、熟悉和掌握本館電子資源的種類和內(nèi)容，及時向讀者宣傳和介紹電子資源的使用途徑和方法；
6．負責(zé)本閱覽室的日常管理工作。
聘用條件：
1．取得本科及以上學(xué)歷和學(xué)位；
2．具有外語或其他社科類專業(yè)背景；
3．英語達到四級水平，計算機達到二級水平；
4．熟悉圖書館的業(yè)務(wù)并能夠承擔(dān)寒暑假和節(jié)假日以及夜間等非正常班的服務(wù)工作；
5．身體健康。
聘用辦法及待遇：
根據(jù)學(xué)?！蛾P(guān)于規(guī)范管理、輔助技術(shù)等崗位人員公開招聘工作的若干規(guī)定》、《南京航空航天大學(xué)新教職工聘用管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定進行招聘。在招聘截止日期后兩周內(nèi)由用人單位組織業(yè)務(wù)素質(zhì)考核，若兩周內(nèi)未接到面試通知說明未通過初步審核，學(xué)校將不再另行通知。第二輪綜合素質(zhì)面試由人事處組織并電話通知。
根據(jù)《南京航空航天大學(xué)人事代理暫行辦法》的規(guī)定，我校新聘管理及其他專業(yè)技術(shù)人員實行聘用制，人事關(guān)系由人才中心南航分中心代理，聘用后享受國家、省和校內(nèi)規(guī)定的工資和福利待遇，享有參加培訓(xùn)和繼續(xù)教育的權(quán)利。如有政策調(diào)整按學(xué)校新的聘用辦法執(zhí)行。
應(yīng)聘方式：
以上崗位原則上只招收“211工程”院校畢業(yè)生，碩士畢業(yè)生年齡一般不超過28周歲，本科畢業(yè)生年齡不超過26周歲。
應(yīng)聘人員下載并填寫《南航管理及其他專業(yè)技術(shù)人員崗位申請表》，注明應(yīng)聘崗位，為避免因網(wǎng)絡(luò)故障導(dǎo)致電子簡歷丟失，請盡量選擇投遞書面材料（含《南航管理及其他專業(yè)技術(shù)人員崗位申請表》、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、就業(yè)推薦表復(fù)印件、職稱證書和獲獎證書復(fù)印件）或通過郵局寄送。如無特殊說明應(yīng)聘材料均不退還。
如不方便書面投遞或郵寄的可通過電子郵件發(fā)送簡歷。
招聘截止時間：2008年12月31日
聯(lián)系方式:
聯(lián)系人：人事處高級人才辦 閭 浩 趙海燕
地址：南航明故宮校區(qū)綜合樓510房間
電話：025-84892461 電子信箱：job51@nuaa.edu.cn
南航人才招聘網(wǎng)址：http://zp.nuaa.edu.cn
書面簡歷投遞地址：
南京市御道街29號 南航人事處高級人才辦（明故宮校區(qū)綜合樓510房間）
郵編：210016