無(wú)錫市崇安區(qū)衛(wèi)生局公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員招聘簡(jiǎn)章 6月8日至17日?qǐng)?bào)名
經(jīng)崇安區(qū)委、區(qū)政府研究同意，我局下屬的無(wú)錫市崇安區(qū)疾病預(yù)防控制中心今年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，根據(jù)《崇安區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》的要求，現(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下：
一、招聘單位
無(wú)錫市崇安區(qū)疾病預(yù)防控制中心，招聘工作人員1名。招聘崗位及各崗位所需資格詳見(jiàn)“招聘崗位簡(jiǎn)介表”。
二、招聘條件
應(yīng)聘對(duì)象必須是全日制院校臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上畢業(yè)生，符合崗位需求并滿(mǎn)足下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任性，有全心全意為人民健康服務(wù)的精神。
2、身體健康。
3.具備應(yīng)聘崗位所需具體資格條件，詳見(jiàn)“招聘崗位簡(jiǎn)介表”。
三、招聘程序和步驟
1、報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間：2009年6月8日——2009年6月17日，上午9：00－11：00，下午2：30—4：30（雙休日除外）。
（2）報(bào)名地點(diǎn)：無(wú)錫市小婁巷8號(hào)四樓報(bào)名接待室（辦公室）
（3）報(bào)名要求：應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)帶齊相關(guān)證明材料：身份證、學(xué)生證、畢業(yè)證書(shū)、戶(hù)口簿、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（2009屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生報(bào)到證）、其他證明材料（成績(jī)單、獲獎(jiǎng)證書(shū)、能力考試合格證明、已發(fā)表的相關(guān)論文、有工作經(jīng)歷的應(yīng)聘人員應(yīng)提供單位出具的同意報(bào)考證明）；以上證件及資料均需交驗(yàn)原件并提供一份復(fù)印件；帶本人近期一寸免冠彩照2張。報(bào)名不得由他人代報(bào)。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，并附照片，如有弄虛作假的情況將取消應(yīng)聘資格。
考試費(fèi)用參照招錄公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)收取，通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員報(bào)名考試費(fèi)為100元/人。
2、資格審查：應(yīng)聘人員須經(jīng)招聘單位資格初審、并經(jīng)區(qū)衛(wèi)生局復(fù)審合格后，方可參加考試。
3、考試：考試分為筆試和綜合考核測(cè)評(píng)兩個(gè)階段：
（1）筆試
由崇安區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一組織?？荚嚂r(shí)間為2小時(shí)，題型均為選擇題（單選和多選題），總分為100分；筆試不超出臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)范圍，不組織考前培訓(xùn)，不制訂考試大綱，不指定專(zhuān)門(mén)用書(shū)?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（2）綜合考核測(cè)評(píng)（面試）
根據(jù)筆試成績(jī)，按照1：3的比例從高分到低分確定參加綜合考核測(cè)評(píng)的人選，若報(bào)名人數(shù)少于或等于3名，則參加筆試后全部進(jìn)入綜合考核測(cè)評(píng)。
綜合考核測(cè)評(píng)主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力，包括測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、價(jià)值觀及儀表舉止等方面要素?？己朔绞綖轭I(lǐng)導(dǎo)與專(zhuān)家面試，總分為100分。
4、確定考核總成績(jī)：應(yīng)聘人員的考核總成績(jī)由筆試和綜合考核測(cè)評(píng)成績(jī)組成，其中筆試成績(jī)占30%、綜合考核測(cè)評(píng)成績(jī)占70%。
對(duì)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的應(yīng)聘人員的考核總成績(jī)?cè)O(shè)定合格線(xiàn)為70分，如達(dá)不到合格線(xiàn)則不予錄用。
5、成績(jī)公布：筆試成績(jī)、面試成績(jī)及考核總成績(jī)將在預(yù)防保健網(wǎng)公布。http://www.yfbj.com
6、體檢：根據(jù)應(yīng)聘人員的考核總成績(jī)，從高到低按1：1比例確定擬錄用人員，如考核總成績(jī)相同，則按照面試成績(jī)擇優(yōu)確定，確定后發(fā)體檢通知并組織參加體檢。如體檢不合格，則按照考核總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
7、政審：對(duì)體檢合格者，組織政審。政審不合格，則按照考核總成績(jī)由高分到低分經(jīng)體檢合格后實(shí)行遞補(bǔ)。
8、錄取通知：對(duì)擬錄用人員經(jīng)招聘單位在單位內(nèi)部及預(yù)防保健網(wǎng)公示滿(mǎn)７天后無(wú)異議的，由區(qū)衛(wèi)生局發(fā)出《錄取通知》，招聘單位對(duì)本次公開(kāi)招聘錄用工作人員填寫(xiě)《無(wú)錫市事業(yè)單位聘用人員花名冊(cè)》，經(jīng)主管部門(mén)審核后，報(bào)區(qū)人事和勞動(dòng)局審批、備案。公開(kāi)招聘錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生，經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)鑒證后，憑畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及“大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證”辦理首次聘用手續(xù)。http://www.yfbj.com
9、聘用與管理：按《無(wú)錫市事業(yè)單位人員聘用合同管理辦法》有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理調(diào)動(dòng)、聘用手續(xù)，簽定聘用合同，約定不超過(guò)6個(gè)月的試用期，并按規(guī)定報(bào)人事部門(mén)鑒證，實(shí)行人事代理制。試用期滿(mǎn)考核合格的正式確立聘用關(guān)系，享受相應(yīng)崗位待遇。試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除聘用關(guān)系，進(jìn)入人才市場(chǎng)自主擇業(yè)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘工作人員的工作，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：崇安區(qū)衛(wèi)生局：0510-82830431
五、招聘考務(wù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址
招考職位、招考條件以及有關(guān)招考詳情，可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢(xún)：
無(wú)錫人才網(wǎng)：http://www.wxrcw.com
預(yù)防保健網(wǎng)：http://www.yfbj.com
經(jīng)崇安區(qū)委、區(qū)政府研究同意，我局下屬的無(wú)錫市崇安區(qū)疾病預(yù)防控制中心今年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，根據(jù)《崇安區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》的要求，現(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下：
一、招聘單位
無(wú)錫市崇安區(qū)疾病預(yù)防控制中心，招聘工作人員1名。招聘崗位及各崗位所需資格詳見(jiàn)“招聘崗位簡(jiǎn)介表”。
二、招聘條件
應(yīng)聘對(duì)象必須是全日制院校臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上畢業(yè)生，符合崗位需求并滿(mǎn)足下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任性，有全心全意為人民健康服務(wù)的精神。
2、身體健康。
3.具備應(yīng)聘崗位所需具體資格條件，詳見(jiàn)“招聘崗位簡(jiǎn)介表”。
三、招聘程序和步驟
1、報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間：2009年6月8日——2009年6月17日，上午9：00－11：00，下午2：30—4：30（雙休日除外）。
（2）報(bào)名地點(diǎn)：無(wú)錫市小婁巷8號(hào)四樓報(bào)名接待室（辦公室）
（3）報(bào)名要求：應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)帶齊相關(guān)證明材料：身份證、學(xué)生證、畢業(yè)證書(shū)、戶(hù)口簿、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（2009屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生報(bào)到證）、其他證明材料（成績(jī)單、獲獎(jiǎng)證書(shū)、能力考試合格證明、已發(fā)表的相關(guān)論文、有工作經(jīng)歷的應(yīng)聘人員應(yīng)提供單位出具的同意報(bào)考證明）；以上證件及資料均需交驗(yàn)原件并提供一份復(fù)印件；帶本人近期一寸免冠彩照2張。報(bào)名不得由他人代報(bào)。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，并附照片，如有弄虛作假的情況將取消應(yīng)聘資格。
考試費(fèi)用參照招錄公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)收取，通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員報(bào)名考試費(fèi)為100元/人。
2、資格審查：應(yīng)聘人員須經(jīng)招聘單位資格初審、并經(jīng)區(qū)衛(wèi)生局復(fù)審合格后，方可參加考試。
3、考試：考試分為筆試和綜合考核測(cè)評(píng)兩個(gè)階段：
（1）筆試
由崇安區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一組織?？荚嚂r(shí)間為2小時(shí)，題型均為選擇題（單選和多選題），總分為100分；筆試不超出臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)范圍，不組織考前培訓(xùn)，不制訂考試大綱，不指定專(zhuān)門(mén)用書(shū)?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（2）綜合考核測(cè)評(píng)（面試）
根據(jù)筆試成績(jī)，按照1：3的比例從高分到低分確定參加綜合考核測(cè)評(píng)的人選，若報(bào)名人數(shù)少于或等于3名，則參加筆試后全部進(jìn)入綜合考核測(cè)評(píng)。
綜合考核測(cè)評(píng)主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力，包括測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、價(jià)值觀及儀表舉止等方面要素?？己朔绞綖轭I(lǐng)導(dǎo)與專(zhuān)家面試，總分為100分。
4、確定考核總成績(jī)：應(yīng)聘人員的考核總成績(jī)由筆試和綜合考核測(cè)評(píng)成績(jī)組成，其中筆試成績(jī)占30%、綜合考核測(cè)評(píng)成績(jī)占70%。
對(duì)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的應(yīng)聘人員的考核總成績(jī)?cè)O(shè)定合格線(xiàn)為70分，如達(dá)不到合格線(xiàn)則不予錄用。
5、成績(jī)公布：筆試成績(jī)、面試成績(jī)及考核總成績(jī)將在預(yù)防保健網(wǎng)公布。http://www.yfbj.com
6、體檢：根據(jù)應(yīng)聘人員的考核總成績(jī)，從高到低按1：1比例確定擬錄用人員，如考核總成績(jī)相同，則按照面試成績(jī)擇優(yōu)確定，確定后發(fā)體檢通知并組織參加體檢。如體檢不合格，則按照考核總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
7、政審：對(duì)體檢合格者，組織政審。政審不合格，則按照考核總成績(jī)由高分到低分經(jīng)體檢合格后實(shí)行遞補(bǔ)。
8、錄取通知：對(duì)擬錄用人員經(jīng)招聘單位在單位內(nèi)部及預(yù)防保健網(wǎng)公示滿(mǎn)７天后無(wú)異議的，由區(qū)衛(wèi)生局發(fā)出《錄取通知》，招聘單位對(duì)本次公開(kāi)招聘錄用工作人員填寫(xiě)《無(wú)錫市事業(yè)單位聘用人員花名冊(cè)》，經(jīng)主管部門(mén)審核后，報(bào)區(qū)人事和勞動(dòng)局審批、備案。公開(kāi)招聘錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生，經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)鑒證后，憑畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及“大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證”辦理首次聘用手續(xù)。http://www.yfbj.com
9、聘用與管理：按《無(wú)錫市事業(yè)單位人員聘用合同管理辦法》有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理調(diào)動(dòng)、聘用手續(xù)，簽定聘用合同，約定不超過(guò)6個(gè)月的試用期，并按規(guī)定報(bào)人事部門(mén)鑒證，實(shí)行人事代理制。試用期滿(mǎn)考核合格的正式確立聘用關(guān)系，享受相應(yīng)崗位待遇。試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除聘用關(guān)系，進(jìn)入人才市場(chǎng)自主擇業(yè)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘工作人員的工作，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：崇安區(qū)衛(wèi)生局：0510-82830431
五、招聘考務(wù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址
招考職位、招考條件以及有關(guān)招考詳情，可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢(xún)：
無(wú)錫人才網(wǎng)：http://www.wxrcw.com
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