在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
企業(yè)管理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇一
姓名：xxx
性別：男
年齡：xx
身高：173cm
居住地：北京
電 話：xxxxxxx
最近工作 [ 1年5個(gè)月 ]
公 司：xx咨詢有限公司
行 業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))
職 位：部門主管最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
?！I(yè)：企業(yè)管理
學(xué) 校：xx財(cái)經(jīng)大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間： 一周之內(nèi)
工作性質(zhì)： 全職
希望行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))
目標(biāo)地點(diǎn)： 北京
期望月薪： 面議/月
目標(biāo)職能： 主管
工作經(jīng)驗(yàn)
2012 /9—至今：xx咨詢有限公司 [ 1年5個(gè)月]
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))
人力資源部 部門主管
1、負(fù)責(zé)部門規(guī)劃與運(yùn)作,對(duì)公司發(fā)展及事業(yè)部門提供人力資源支持;
2、負(fù)責(zé)制定人力資源計(jì)劃，注重開發(fā)人力資源、調(diào)動(dòng)員工的積極性，策劃與組織公司活動(dòng);
3、負(fù)責(zé)制訂并完善各項(xiàng)hr管理政策與指導(dǎo)文件體系;
4、負(fù)責(zé)組織工作分析，建立完整的職務(wù)說明體系，實(shí)現(xiàn)定崗定編;
5、負(fù)責(zé)依據(jù)年度銷售任務(wù)，實(shí)行目標(biāo)管理，編制并推行積極有效的kpi考核辦法;
6、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)部門工資方案，業(yè)績(jī)與月獎(jiǎng)金掛鉤，合理控制收入與支出;
7、公司勞動(dòng)用工與保險(xiǎn)事務(wù)管理，協(xié)調(diào)與所屬勞動(dòng)機(jī)構(gòu)的關(guān)系。
2011 /8—2012 /8：xx咨詢有限公司 [ 1年]
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))
市場(chǎng)推廣 培訓(xùn)經(jīng)理/主管
1、負(fù)責(zé)管理咨詢業(yè)務(wù)拓展;
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)拓展;
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)站內(nèi)容建設(shè)及推廣。
20xx /7—2011 /7：xxx人力資源有限公司 [ 1年]
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))
hr 人資經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司年度人力資源規(guī)劃，人員招聘及配置計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃等;
2、負(fù)責(zé)員工薪酬福利體系、績(jī)效考核制度的構(gòu)建和建立;
3、負(fù)責(zé)公司員工崗位勝任標(biāo)準(zhǔn)及培訓(xùn)體系的搭建，及授課;
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的管理，員工發(fā)展項(xiàng)目的開展;
5、負(fù)責(zé)進(jìn)行年度員工調(diào)查，撰寫員工調(diào)查分析報(bào)告，并設(shè)立改進(jìn)計(jì)劃;
6、負(fù)責(zé)公司制度、流程、文檔的建立、完善及執(zhí)行。
教育經(jīng)歷
20xx /9—20xx /7xxxx大學(xué)企業(yè)管理本科
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練)
自我評(píng)價(jià)
多年人事行政管理工作的鍛煉，有著成熟的做事風(fēng)格和較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)通信、軟件技術(shù)、電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)有較深入的了解，在市場(chǎng)營(yíng)銷策劃推廣、管理體系完善、工作流程設(shè)置、人力資源管理、銷售管理和公關(guān)關(guān)系等方面均有長(zhǎng)時(shí)間的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。本人積極進(jìn)取，勤奮好學(xué)，細(xì)致有耐心。工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，易于學(xué)習(xí)新事物，并有很強(qiáng)的接受能力。具有良好的文字表達(dá)和寫作能力。
企業(yè)管理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇二
基本信息
姓名：xxx
性別：男
年齡：xx
身高：173cm
國(guó)籍： 中國(guó)
目前所在地： 廣州
民族： 漢族
戶口所在地： 黑龍江
身材： 163 cm kg
婚姻狀況： 未婚
年齡： 27 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 總裁助理/總經(jīng)理助理:總裁/經(jīng)理助理客戶經(jīng)理/主管公關(guān)/媒介/廣告類
工作年限： 2
職稱： 中級(jí)
求職類型： 全職
可到職- 兩個(gè)星期
月薪要求： 3500--5000
希望工作地區(qū)： 廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷： 2005.4-2005.6 xxxxx有限公司 行政助理
2005.7-2006.12xxxx家具有限公司 總裁助理
2007.1-至今 xxxxx有限公司 總經(jīng)理助理
教育背景
畢業(yè)院校： xxxxxx大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科 畢業(yè)- 20xx-07-01
所學(xué)專業(yè)一： 工商管理 所學(xué)專業(yè)二： 法學(xué)
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 20xx.9-20xx.7 xxxx大學(xué) 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院工商管理專業(yè) 學(xué)士學(xué)位。
20xx.9 xxx農(nóng)業(yè)大學(xué) 人力資源 全國(guó)助理人力資源管理師資格證。
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ)良好
國(guó)語(yǔ)水平： 精通 粵語(yǔ)水平： 良好
工作能力及其他專長(zhǎng)
具有親和力，善于溝通，協(xié)調(diào)，談判，有很強(qiáng)的組織力，善于學(xué)習(xí)，有吃苦精神，做事有耐心有毅力。
企業(yè)管理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇一
姓名：xxx
性別：男
年齡：xx
身高：173cm
居住地：北京
電 話：xxxxxxx
最近工作 [ 1年5個(gè)月 ]
公 司：xx咨詢有限公司
行 業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))
職 位：部門主管最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
?！I(yè)：企業(yè)管理
學(xué) 校：xx財(cái)經(jīng)大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間： 一周之內(nèi)
工作性質(zhì)： 全職
希望行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))
目標(biāo)地點(diǎn)： 北京
期望月薪： 面議/月
目標(biāo)職能： 主管
工作經(jīng)驗(yàn)
2012 /9—至今：xx咨詢有限公司 [ 1年5個(gè)月]
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))
人力資源部 部門主管
1、負(fù)責(zé)部門規(guī)劃與運(yùn)作,對(duì)公司發(fā)展及事業(yè)部門提供人力資源支持;
2、負(fù)責(zé)制定人力資源計(jì)劃，注重開發(fā)人力資源、調(diào)動(dòng)員工的積極性，策劃與組織公司活動(dòng);
3、負(fù)責(zé)制訂并完善各項(xiàng)hr管理政策與指導(dǎo)文件體系;
4、負(fù)責(zé)組織工作分析，建立完整的職務(wù)說明體系，實(shí)現(xiàn)定崗定編;
5、負(fù)責(zé)依據(jù)年度銷售任務(wù)，實(shí)行目標(biāo)管理，編制并推行積極有效的kpi考核辦法;
6、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)部門工資方案，業(yè)績(jī)與月獎(jiǎng)金掛鉤，合理控制收入與支出;
7、公司勞動(dòng)用工與保險(xiǎn)事務(wù)管理，協(xié)調(diào)與所屬勞動(dòng)機(jī)構(gòu)的關(guān)系。
2011 /8—2012 /8：xx咨詢有限公司 [ 1年]
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))
市場(chǎng)推廣 培訓(xùn)經(jīng)理/主管
1、負(fù)責(zé)管理咨詢業(yè)務(wù)拓展;
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)拓展;
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)站內(nèi)容建設(shè)及推廣。
20xx /7—2011 /7：xxx人力資源有限公司 [ 1年]
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))
hr 人資經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司年度人力資源規(guī)劃，人員招聘及配置計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃等;
2、負(fù)責(zé)員工薪酬福利體系、績(jī)效考核制度的構(gòu)建和建立;
3、負(fù)責(zé)公司員工崗位勝任標(biāo)準(zhǔn)及培訓(xùn)體系的搭建，及授課;
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的管理，員工發(fā)展項(xiàng)目的開展;
5、負(fù)責(zé)進(jìn)行年度員工調(diào)查，撰寫員工調(diào)查分析報(bào)告，并設(shè)立改進(jìn)計(jì)劃;
6、負(fù)責(zé)公司制度、流程、文檔的建立、完善及執(zhí)行。
教育經(jīng)歷
20xx /9—20xx /7xxxx大學(xué)企業(yè)管理本科
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練)
自我評(píng)價(jià)
多年人事行政管理工作的鍛煉，有著成熟的做事風(fēng)格和較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)通信、軟件技術(shù)、電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)有較深入的了解，在市場(chǎng)營(yíng)銷策劃推廣、管理體系完善、工作流程設(shè)置、人力資源管理、銷售管理和公關(guān)關(guān)系等方面均有長(zhǎng)時(shí)間的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。本人積極進(jìn)取，勤奮好學(xué)，細(xì)致有耐心。工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，易于學(xué)習(xí)新事物，并有很強(qiáng)的接受能力。具有良好的文字表達(dá)和寫作能力。
企業(yè)管理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇二
基本信息
姓名：xxx
性別：男
年齡：xx
身高：173cm
國(guó)籍： 中國(guó)
目前所在地： 廣州
民族： 漢族
戶口所在地： 黑龍江
身材： 163 cm kg
婚姻狀況： 未婚
年齡： 27 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 總裁助理/總經(jīng)理助理:總裁/經(jīng)理助理客戶經(jīng)理/主管公關(guān)/媒介/廣告類
工作年限： 2
職稱： 中級(jí)
求職類型： 全職
可到職- 兩個(gè)星期
月薪要求： 3500--5000
希望工作地區(qū)： 廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷： 2005.4-2005.6 xxxxx有限公司 行政助理
2005.7-2006.12xxxx家具有限公司 總裁助理
2007.1-至今 xxxxx有限公司 總經(jīng)理助理
教育背景
畢業(yè)院校： xxxxxx大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科 畢業(yè)- 20xx-07-01
所學(xué)專業(yè)一： 工商管理 所學(xué)專業(yè)二： 法學(xué)
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 20xx.9-20xx.7 xxxx大學(xué) 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院工商管理專業(yè) 學(xué)士學(xué)位。
20xx.9 xxx農(nóng)業(yè)大學(xué) 人力資源 全國(guó)助理人力資源管理師資格證。
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ)良好
國(guó)語(yǔ)水平： 精通 粵語(yǔ)水平： 良好
工作能力及其他專長(zhǎng)
具有親和力，善于溝通，協(xié)調(diào)，談判，有很強(qiáng)的組織力，善于學(xué)習(xí)，有吃苦精神，做事有耐心有毅力。