招聘騙術(shù)總覽VS防騙支招 4

字號:

他們發(fā)現(xiàn)許多被查處的單位都辦理有正規(guī)的營業(yè)執(zhí)照,還租用了辦公場地,而且有的騙子公司租用的所謂辦公場地還不小。
     (七) 中介機構(gòu)與騙子公司互相勾結(jié)行騙
     這些黑中介多以信息公司的名義出現(xiàn),在報刊上發(fā)布相關(guān)的招工信息,最后送往無用工需求和無用工資格的公司。而后者則通過代招聘、代聘的方式,由黑中介和少數(shù)有合法手續(xù)但違規(guī)操作的中介機構(gòu)發(fā)布招工信息,最終達到蒙蔽求職者的目的。由此形成的一個欺騙求職者的“食物鏈”,這種模式也給相關(guān)部門查處工作帶來了相當大的難度。
     小貼士:保存證據(jù),用法律維權(quán)。此陷阱也是最令求職者頭疼的問題:職介機構(gòu)和用人單位勾結(jié),欺騙、欺詐求職者。在這種情況下,求職者應(yīng)當具備一點相關(guān)法律、法規(guī)知識,比如學會保存證據(jù),職介機構(gòu)開出的收據(jù)和用人單位的合同等文件都應(yīng)該妥善保存,至少要備份復(fù)印件。