級(jí)喜歡他們的M&M，可惜網(wǎng)申沒過…
(3)unilever:宣講會(huì)上投的簡(jiǎn)歷，后來沒有任何消息，據(jù)說很多宣講會(huì)上投的人都是這樣，又據(jù)說是弄丟我們的簡(jiǎn)歷…如果真是這樣，難怪現(xiàn)在虧得那么厲害…
(4)colgate:網(wǎng)申沒過…我剛剛還在用他們的牙膏
（5）wrigley(希望沒有寫錯(cuò))：網(wǎng)申沒過…
(6)kimberly(希望沒有寫錯(cuò))：筆試沒過…
（7）inbev：網(wǎng)申沒過…
（8）cocacola：自己覺得沒信心，沒投…
(9)adidas：我一直label自己是一個(gè)nike boy…但是為了找工作，還是投了這家…網(wǎng)申沒過…
（10）peps：網(wǎng)申沒過….
應(yīng)該還有其他的一些big name fmcg的，不過不是太記得了…
小結(jié)：除了unilever，pg和kimberly我都過了網(wǎng)申，其他大部分我都是網(wǎng)申沒過…道理很簡(jiǎn)單，因?yàn)楹芏喙径际窃赾hinahr網(wǎng)申的…我是逢chinahr必死型選手.然后是到咨詢。Mckinsey,RB,bcg…這些big name的都沒有投，有點(diǎn)妄自菲薄的味道，后來就后悔了，at least I should give a try…
我投過的consulting：
Synovate Business Consulting:我實(shí)習(xí)過的地方，竟然在一面時(shí)說我沒有Leadership！這一點(diǎn)最hurt我了！不過，正如后來一個(gè)交大的朋友說，當(dāng)他們不要你的時(shí)候，說出來的理由都是胡扯的。不過我在synovate學(xué)到不少東西，也接觸到了很多great people。雖然沒有應(yīng)聘成功，但是我還是很懷念那段實(shí)習(xí)的日子。后來聽說當(dāng)時(shí)我們有一個(gè)Intern拿到offer后又據(jù)了，還是選擇去kpmg。版上也很多同學(xué)討論過synovate，氛圍現(xiàn)在還是不錯(cuò)的，不過據(jù)說沒有以前好，這個(gè)我沒有話語權(quán)，因?yàn)槲覜]有經(jīng)歷過\"以前\"。對(duì)于很多非經(jīng)管背景而又想進(jìn)入consulting的學(xué)生而言，synovate倒是一個(gè)不錯(cuò)的intern option.
Deloitte Consulting:和audit,tax同時(shí)網(wǎng)申的，過了很久很久才有消息。流程大致是：網(wǎng)申-paper test-AC-final interview（大概一個(gè)小時(shí)，半小時(shí)是sm,半小時(shí)是partner）.我在面senior manager時(shí)，與他在分享我在過去兩次consutling intern的經(jīng)歷時(shí)，被他無情嘲笑，說\"這個(gè)也算consulting么？\"這一點(diǎn)就讓我覺得惡心，很不pro!你不appreciate就算了，還用那種惡心的口吻說這種話，直接導(dǎo)致我對(duì)dc印象大減！面完出來后，我告訴自己，即使dc 給我offer，我也不會(huì)去的！盡管后來半小時(shí)面partner，我們had a nice talk，但是我還是認(rèn)為這次dc experience是我so far 最unpleasant的！Watson wyatt:hr consulting 的大牛。過了簡(jiǎn)歷關(guān)，一面時(shí)倒下的。這個(gè)有點(diǎn)想不通，畢竟面試時(shí)發(fā)揮不錯(cuò)，原定30-45分鐘的面試我面了一個(gè)多小時(shí)，還是沒過一面…搞不懂…有人說面試時(shí)間越長(zhǎng)說明機(jī)會(huì)越大，看來這個(gè)定律在我身上行不通….
NRI:日本的consulting:也是最后給我offer的。流程是：網(wǎng)申-ac-二面加paper test-final.本來老早就網(wǎng)申好了，后來說系統(tǒng)出問題了，需要再次網(wǎng)申。聽說很多人就是嫌麻煩，沒有再次去網(wǎng)申，放棄了這樣的機(jī)會(huì)。如果你真的很想去某家公司，do it!一面是ac，時(shí)間比較長(zhǎng)，我們當(dāng)時(shí)是兩個(gè)小時(shí)。自我介紹-presentation case-面官問題。我剛開始時(shí)表現(xiàn)不是很好，尤其是做presentation時(shí)，發(fā)現(xiàn)自己很多idea都被別人邀功去了，就抓緊機(jī)會(huì)在后面q&a中爭(zhēng)取shine一下，最后順利進(jìn)入二面。
二面和三面都是幾個(gè)面官對(duì)一個(gè)應(yīng)聘者，都是一個(gè)小時(shí)。我兩次都超了一點(diǎn)時(shí)間。問題的話不是太難，但是你吹牛，因?yàn)橐粋€(gè)小時(shí)里，幾個(gè)面官輪流問你問題，少有疏忽就會(huì)露餡。Be yourself!
Nri經(jīng)歷給我的啟示是Know the company, know yourself.這樣你才能說服面試官你可以怎么樣contribute。還有你不能是一個(gè)boring person。我
(3)unilever:宣講會(huì)上投的簡(jiǎn)歷，后來沒有任何消息，據(jù)說很多宣講會(huì)上投的人都是這樣，又據(jù)說是弄丟我們的簡(jiǎn)歷…如果真是這樣，難怪現(xiàn)在虧得那么厲害…
(4)colgate:網(wǎng)申沒過…我剛剛還在用他們的牙膏
（5）wrigley(希望沒有寫錯(cuò))：網(wǎng)申沒過…
(6)kimberly(希望沒有寫錯(cuò))：筆試沒過…
（7）inbev：網(wǎng)申沒過…
（8）cocacola：自己覺得沒信心，沒投…
(9)adidas：我一直label自己是一個(gè)nike boy…但是為了找工作，還是投了這家…網(wǎng)申沒過…
（10）peps：網(wǎng)申沒過….
應(yīng)該還有其他的一些big name fmcg的，不過不是太記得了…
小結(jié)：除了unilever，pg和kimberly我都過了網(wǎng)申，其他大部分我都是網(wǎng)申沒過…道理很簡(jiǎn)單，因?yàn)楹芏喙径际窃赾hinahr網(wǎng)申的…我是逢chinahr必死型選手.然后是到咨詢。Mckinsey,RB,bcg…這些big name的都沒有投，有點(diǎn)妄自菲薄的味道，后來就后悔了，at least I should give a try…
我投過的consulting：
Synovate Business Consulting:我實(shí)習(xí)過的地方，竟然在一面時(shí)說我沒有Leadership！這一點(diǎn)最hurt我了！不過，正如后來一個(gè)交大的朋友說，當(dāng)他們不要你的時(shí)候，說出來的理由都是胡扯的。不過我在synovate學(xué)到不少東西，也接觸到了很多great people。雖然沒有應(yīng)聘成功，但是我還是很懷念那段實(shí)習(xí)的日子。后來聽說當(dāng)時(shí)我們有一個(gè)Intern拿到offer后又據(jù)了，還是選擇去kpmg。版上也很多同學(xué)討論過synovate，氛圍現(xiàn)在還是不錯(cuò)的，不過據(jù)說沒有以前好，這個(gè)我沒有話語權(quán)，因?yàn)槲覜]有經(jīng)歷過\"以前\"。對(duì)于很多非經(jīng)管背景而又想進(jìn)入consulting的學(xué)生而言，synovate倒是一個(gè)不錯(cuò)的intern option.
Deloitte Consulting:和audit,tax同時(shí)網(wǎng)申的，過了很久很久才有消息。流程大致是：網(wǎng)申-paper test-AC-final interview（大概一個(gè)小時(shí)，半小時(shí)是sm,半小時(shí)是partner）.我在面senior manager時(shí)，與他在分享我在過去兩次consutling intern的經(jīng)歷時(shí)，被他無情嘲笑，說\"這個(gè)也算consulting么？\"這一點(diǎn)就讓我覺得惡心，很不pro!你不appreciate就算了，還用那種惡心的口吻說這種話，直接導(dǎo)致我對(duì)dc印象大減！面完出來后，我告訴自己，即使dc 給我offer，我也不會(huì)去的！盡管后來半小時(shí)面partner，我們had a nice talk，但是我還是認(rèn)為這次dc experience是我so far 最unpleasant的！Watson wyatt:hr consulting 的大牛。過了簡(jiǎn)歷關(guān)，一面時(shí)倒下的。這個(gè)有點(diǎn)想不通，畢竟面試時(shí)發(fā)揮不錯(cuò)，原定30-45分鐘的面試我面了一個(gè)多小時(shí)，還是沒過一面…搞不懂…有人說面試時(shí)間越長(zhǎng)說明機(jī)會(huì)越大，看來這個(gè)定律在我身上行不通….
NRI:日本的consulting:也是最后給我offer的。流程是：網(wǎng)申-ac-二面加paper test-final.本來老早就網(wǎng)申好了，后來說系統(tǒng)出問題了，需要再次網(wǎng)申。聽說很多人就是嫌麻煩，沒有再次去網(wǎng)申，放棄了這樣的機(jī)會(huì)。如果你真的很想去某家公司，do it!一面是ac，時(shí)間比較長(zhǎng)，我們當(dāng)時(shí)是兩個(gè)小時(shí)。自我介紹-presentation case-面官問題。我剛開始時(shí)表現(xiàn)不是很好，尤其是做presentation時(shí)，發(fā)現(xiàn)自己很多idea都被別人邀功去了，就抓緊機(jī)會(huì)在后面q&a中爭(zhēng)取shine一下，最后順利進(jìn)入二面。
二面和三面都是幾個(gè)面官對(duì)一個(gè)應(yīng)聘者，都是一個(gè)小時(shí)。我兩次都超了一點(diǎn)時(shí)間。問題的話不是太難，但是你吹牛，因?yàn)橐粋€(gè)小時(shí)里，幾個(gè)面官輪流問你問題，少有疏忽就會(huì)露餡。Be yourself!
Nri經(jīng)歷給我的啟示是Know the company, know yourself.這樣你才能說服面試官你可以怎么樣contribute。還有你不能是一個(gè)boring person。我