一、公司簡介
順豐科技公司成立于2009年，隸屬于順豐速運集團，具備 “深圳市重點軟件企業(yè)”、“國家高新技術(shù)企業(yè)”等資質(zhì)。順豐速運集團是目前中國大的快遞綜合服務(wù)提供商，業(yè)務(wù)范圍遍布全國(含港澳臺地區(qū))，以及美國、日本、韓國、新加坡、馬來西亞、泰國、越南、澳大利亞等海外國家。
順豐科技公司專注于物流行業(yè)信息技術(shù)的研究與開發(fā)，是順豐速運集團的定向IT服務(wù)商。順豐科技擁有超過2000人的IT專業(yè)技術(shù)隊伍，自主研發(fā)獲得專利、軟件著作權(quán)四十多項。依賴科技的力量，順豐集團成為擁有在線集中式移動終端服務(wù)，快件全生命周期調(diào)度與監(jiān)控的企業(yè)。
隨著業(yè)務(wù)量和數(shù)據(jù)量的迅猛增長，順豐科技在大數(shù)據(jù)、移動互聯(lián)網(wǎng)等各項新領(lǐng)域深入發(fā)展，憑借不斷創(chuàng)新的技術(shù)和數(shù)據(jù)運維，為順豐集團的高速發(fā)展和全球業(yè)務(wù)運營提供強有力的技術(shù)保障。
順豐科技視人才為第一財富，高度重視對人的培養(yǎng)和發(fā)展，員工可根據(jù)自己的能力專長選擇適合自己的職業(yè)發(fā)展路徑，通過幫助員工提升工作績效和個人能力，推動員工與公司的共同成長。定期組織員工旅游、員工家庭日、生日祝賀以及各類體育比賽，保障員工身心健康、生活幸福。
面向未來，順豐科技堅持自主創(chuàng)新，致力于通過科技改變和提升人們的生活模式，構(gòu)建“物流互聯(lián)網(wǎng)”，推動行業(yè)進步。
二、招聘職位
研發(fā)工程師
崗位職責(zé)：
1、設(shè)計并開發(fā)系統(tǒng);
2、引用新的工具、軟件系統(tǒng)和方法;
3、協(xié)助研發(fā)經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理完成系統(tǒng)/產(chǎn)品的上線工作;
4、升級和優(yōu)化公司信息系統(tǒng)的版本;
5、負責(zé)系統(tǒng)/產(chǎn)品的缺陷修復(fù)、功能優(yōu)化等工作;
崗位要求：
1、國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計算機類相關(guān)專業(yè);
2、熟練掌握JSP、SERVLET、WEBSERVICE、XML、Ajax、HTML、JAVASCRIPT、CSS、UML;
3、熟悉WebSphere、Weblogic、JBOSS、TOMCAT;
4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力;
5、善于學(xué)習(xí)和積累。
招聘人數(shù)：70人 工作地點：深圳
運維工程師
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)順豐所有IT系統(tǒng)的運維工作;
2、協(xié)助制訂IT運維管理制度及流程;
3、負責(zé)應(yīng)用架構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫、中間件、機房的規(guī)劃和運維，保證各個系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn);
4、及時發(fā)現(xiàn)各個系統(tǒng)的問題并進行解決和優(yōu)化;
崗位要求：
1、國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè);
2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題能力;
3、具備較好邏輯思維能力和創(chuàng)新意識
4、較強的責(zé)任感和服務(wù)意識;
5、具備良好的學(xué)習(xí)能力，善于學(xué)習(xí)和總結(jié)積累。
招聘人數(shù)：40人 工作地點：深圳
信息安全工程師
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助完成信息安全基線落實及檢查相關(guān)工作;
2、協(xié)助完成信息安全風(fēng)險評估及風(fēng)險整改相關(guān)工作;
3、協(xié)助完成信息安全培訓(xùn)、宣傳方面的工作;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù);
5、 部門安排的其他臨時性工作。
崗位要求：
1、國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，信息安全、計算機科學(xué)相關(guān)專業(yè)
2、具有基本信息安全知識，熱愛信息安全行業(yè);
3、熟悉OFFICE辦公軟件，尤其要熟練使用excel各項功能;
4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力;
5、能承受一定壓力，善于學(xué)習(xí)和積累。
招聘人數(shù)：5人 工作地點：深圳
飛行控制工程師
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助開發(fā)無人機的飛行控制系統(tǒng);
2、研究和學(xué)習(xí)無人機行業(yè)的前沿技術(shù);
3、配合其它部門完成無人機的相關(guān)測試;
4、輔助制定無人機的方案規(guī)劃。
崗位要求：
1、國家統(tǒng)招碩士學(xué)歷，航空類、自動化、電子工程等相關(guān)專業(yè);
2、英語六級(CET-6)425分以上;
3、有一定的C/C++編程基礎(chǔ);
4、熟悉控制理論、飛行力學(xué)、數(shù)據(jù)融合等知識;
5、能承受一定壓力，善于學(xué)習(xí)和積累。
招聘人數(shù)：5人 工作地點：深圳
飛行器設(shè)計工程師
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助無人機的結(jié)構(gòu)設(shè)計、氣動設(shè)計;
2、進行無人機結(jié)構(gòu)的FEA或者氣動的CFD仿真;
3、配合其它部門完成無人機的相關(guān)測試;
4、輔助制定無人機的方案規(guī)劃。
崗位要求：
1、國家統(tǒng)招碩士學(xué)歷，航空類、機械類、材料類等相關(guān)專業(yè);
2、英語六級(CET-6)425分以上;
3、熟練掌握FEA或CFD軟件;
4、具有材料力學(xué)、復(fù)合材料或者空氣動力學(xué)知識。
招聘人數(shù)：5人 工作地點：深圳
大數(shù)據(jù)工程師
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)運用工具解決需求方的數(shù)據(jù)訴求，積極探索研發(fā)數(shù)據(jù)產(chǎn)品;
2、參與構(gòu)建大而豐富的數(shù)據(jù)知識平臺，為集團經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支撐
崗位要求：
1、國家統(tǒng)招碩士及以上學(xué)歷，計算機、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、有較強的溝通、協(xié)調(diào)、匯報制作能力;能主動獲取信息和知識，更新知識架構(gòu)，提高工作技能;通過運用新技術(shù)、新方法，創(chuàng)造性的進行系統(tǒng)的歸納思維和演繹思維，提出富于創(chuàng)新性的意見和建議;具備良好的責(zé)任心。
3、熟悉任何一種分布式運算框架，CDH(Cloudera)、Hadoop(Apache)、HDP(Hortonworks)、Hadoop(Intel)等;
4、熟悉Hadoop 0.X,1.X,2.X的運行原理及架構(gòu)，MR、Yarn等;
5、熟悉多種大數(shù)據(jù)項目，Hive、Pig、HBase、Spark、Hue、Zookeeper、Accumulo、Sqoop、Flink、Giraph、Knox、Oozie、Phoenix、Storm、Kafka、Tez等;
6、熟悉編程(語言不限、平臺不限)，Java、Python、.NET、Shell Script等;
7、熟悉RDBMS建模，Oracle、MySQL、MSSQL等;
8、熟悉NoSQL建模，Hbase、MongoDB、Redis、Neo4J、LevelDB等;
9、熟悉常用算法，Classification、Clustering、Recommendations。
招聘人數(shù)：5人 工作地點：深圳
項目管理工程師
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)PMO項目組團隊管理工作;
2、修訂并根據(jù)公司項目管理流程支持項目執(zhí)行;
3、確保項目執(zhí)行符合公司流程及不斷地優(yōu)化項目流程;
4、結(jié)合項目實際執(zhí)行狀況，落實PMO的管理辦法;
5、協(xié)助高層決策者監(jiān)控項目的執(zhí)行過程，及時更新項目相關(guān)信息，確保項目目標(biāo)及時高效完成。
崗位要求：
1、國家統(tǒng)招碩士及以上學(xué)歷，管理相關(guān)專業(yè);
2、掌握項目管理領(lǐng)域內(nèi)知識與技能，具備項目管理能力;
3、具有良好的項目規(guī)劃能力，以及項目溝通協(xié)調(diào)能力;
4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心，以及良好的產(chǎn)品文字整理和表達能力。
招聘人數(shù)：5人 工作地點：深圳
交互設(shè)計工程師
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)設(shè)計用戶行為及產(chǎn)品的信息結(jié)果，保證產(chǎn)品的可用性;
2、負責(zé)參與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的規(guī)劃構(gòu)思，歸納用戶目標(biāo)，用戶任務(wù);
3、負責(zé)參與用戶研究，根據(jù)用戶研究的結(jié)果對設(shè)計方案進行優(yōu)化;
4、負責(zé)對現(xiàn)有產(chǎn)品的可用性測試和評估提出改進方案，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品的用戶體驗。
崗位要求：
1、國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，設(shè)計心理學(xué)、工業(yè)設(shè)計等相關(guān)專業(yè);
2、具有基一定的設(shè)計基礎(chǔ)，熱愛設(shè)計行業(yè);
3、具備良好的藝術(shù)修養(yǎng)，對于設(shè)計有自己的見解;
4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力;
5、能承受一定壓力，善于學(xué)習(xí)和積累。
招聘人數(shù)：5人 工作地點：深圳
視覺設(shè)計工程師
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)為大型門戶網(wǎng)站、app進行前期的視覺推導(dǎo)并完成設(shè)計方案;
2、負責(zé)為互聯(lián)網(wǎng)新產(chǎn)品與新功能提供創(chuàng)意策劃并提供用戶界面的設(shè)計方案;
3、負責(zé)為日常的運營活動及功能維護提供美術(shù)支持;
4、負責(zé)參與前瞻性產(chǎn)品的創(chuàng)意設(shè)計和動態(tài)demo的實現(xiàn)。
崗位要求：
1、國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè);
2、具有一定的設(shè)計基礎(chǔ)，熱愛設(shè)計行業(yè);
3、具備良好的藝術(shù)修養(yǎng)，對于設(shè)計有自己的見解
4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力;
5、能承受一定壓力，善于學(xué)習(xí)和積累。
招聘人數(shù)：5人 工作地點：深圳
用戶心理研究工程師
崗位職責(zé)：
1、產(chǎn)品的背景資料分析;
2、用戶模型建立;
3、用戶需求總結(jié)與轉(zhuǎn)化;
4、接受度測試;
5、可用性測試;
6、用戶滿意度評估和意見反饋搜集。
崗位要求：
1、國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計、人機工程、社會學(xué)、心理學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè);
2、有手機行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，英語六級及以上，能流暢溝通;
3、對以用戶為中心的設(shè)計有一定認識，理解用戶體驗設(shè)計的常識，并有相關(guān)的實踐經(jīng)驗;
4、熟練掌握至少一種用戶研究的常用方法，有一定的統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ);
5、良好的個人品味與文化素養(yǎng)。
招聘人數(shù)：5人 工作地點：深圳
財務(wù)與會計專員
崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)或協(xié)助推動對財務(wù)某一模塊的具體執(zhí)行工作;
2、細化或制定財務(wù)流程及制度;
3、分析公司經(jīng)營活動情況，出具財務(wù)意見與建議;
4、審核各項費用支出，保障公司各項支出合規(guī)、合法，避免經(jīng)營風(fēng)險;
5、部門安排的其他臨時性工作。
崗位要求：
1、國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財務(wù)類、金融類等相關(guān)專業(yè);
2、具有基本財務(wù)知識，熱愛財務(wù)工作;
3、熟悉OFFICE辦公軟件，尤其要熟練使用excel各項功能;
4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力;
5、能承受一定壓力，善于學(xué)習(xí)和積累。
招聘人數(shù)：2人 工作地點：深圳
人力資源專員
崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)推進或協(xié)助人力資源某一模塊的具體執(zhí)行工作;
2、協(xié)助對人力資源某一模塊的運作方式與流程進行系統(tǒng)改進優(yōu)化;
3、輔助制訂完善人力資源管理制度及流程;.
4、其他人力資源相關(guān)性工作;
5、部門安排的其他臨時性工作。
崗位要求：
1、國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，理工科類、人力資源類、管理類、心理學(xué)、教育學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、具有基本人力資源知識，熱愛人力資源工作;
3、熟悉OFFICE辦公軟件，尤其要熟練使用excel各項功能;
4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力;
5、能承受一定壓力，善于學(xué)習(xí)和積累。
招聘人數(shù)：4人 工作地點：深圳
企劃專員
崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)推進或協(xié)助經(jīng)營規(guī)劃某一模塊的具體執(zhí)行工作;
2、協(xié)助對經(jīng)營規(guī)劃某一模塊的運作方式與流程進行系統(tǒng)改進優(yōu)化;
3、輔助制訂完善經(jīng)營規(guī)劃管理制度及流程;.
4、其他經(jīng)營規(guī)劃相關(guān)性工作;
5、部門安排的其他臨時性工作。
崗位要求：
1、國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，理工科類、企業(yè)管理類、物流管理類、教育學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、具有基本企業(yè)管理知識;
3、熟悉OFFICE辦公軟件，尤其要熟練使用excel各項功能;
4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力;
5、能承受一定壓力，善于學(xué)習(xí)和積累。
招聘人數(shù)：2人 工作地點：深圳
三、宣講行程
四、薪酬福利
五、應(yīng)聘須知
招聘流程及安排：
問：我想加入順豐科技，請問如何投遞簡歷?每人是否可以同時申請幾個職位?
答：順豐科技會在全國7個城市進行宣講招聘，今年的簡歷投遞是線上完成，請登錄順豐科技校招專區(qū)完成簡歷投遞及綜合素質(zhì)測評。
為保證本次招聘工作的高效，節(jié)省同學(xué)的應(yīng)聘時間，每位同學(xué)限申請1個職位。
問：本次校園招聘的職位有哪些?工作地點在哪些城市?某崗位是否限定性別?是否接受往屆生應(yīng)聘?
答：本次校招崗位包括研發(fā)、運維、無人機、信息安全、設(shè)計、用研、人力、財務(wù)、企劃等多類，詳細可以登陸順豐科技校招職位專區(qū)查看。所有崗位的工作地點都是在深圳，男女不限，本次校園招聘僅面向2016年畢業(yè)的同學(xué)，往屆同學(xué)可以關(guān)注我們的社招崗位。
問：網(wǎng)申提交過程中遇到問題如何反饋給公司?
答：公司設(shè)定了微信，大家如有問題可以進行問題提問，校園招聘會期間我們會有工作人員跟進做回復(fù)，或者您可以將問題點以及您的聯(lián)系方式發(fā)郵件到wenjuan.cheng@zhaopin.com.cn，我們將盡快回復(fù)處理。
問：本次校園招聘的面試流程是什么?
答：具體流程如下：網(wǎng)申測評 參加宣講會 簡歷篩選 筆試/無領(lǐng)導(dǎo)小組 面試 簽約座談會
問：投遞簡歷后，如何查詢面試通知和結(jié)果?需要多久可以查詢到結(jié)果?
答：投遞簡歷后，順豐會于招聘城市所有宣講會結(jié)束后1-2天向初選合格的同學(xué)發(fā)送筆試或無領(lǐng)導(dǎo)小組面試通知短信，所有信息通知都會通過短信平臺或電話的形式通知到大家。
問：簡歷投遞是否有截止日期?
答：各招聘城市的簡歷投遞截止日期為招聘城市后一場宣講會當(dāng)天晚上22:00。
問：網(wǎng)申測評的成績是否作為順豐校招的準入門檻?
答：我們考察的是學(xué)生的綜合能力和素質(zhì)，網(wǎng)申測評成績會作為我們的參考依據(jù)，不是篩選的標(biāo)準，順豐歡迎優(yōu)秀學(xué)生的加入。
問：網(wǎng)申測評的成績是否作為順豐校招的準入門檻?
答：我們考察的是學(xué)生的綜合能力和素質(zhì)，網(wǎng)申測評成績會作為我們的參考依據(jù)，不是篩選的標(biāo)準，順豐歡迎優(yōu)秀學(xué)生的加入。
問：此次校園招聘在各個城市各所院校招聘是否有名額限制?
答：招聘的各類崗位總體上會有名額限制，但選拔標(biāo)準在各院校是統(tǒng)一的。為了確保校園招聘工作能按計劃完成，我們希望錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生盡早做出簽約決定，以免其他院校的畢業(yè)生優(yōu)先獲得錄用名額。
問：應(yīng)聘者的專業(yè)不在所列的需求專業(yè)之內(nèi)，但其相信有能力勝任未來的工作崗位，公司如何考慮這些學(xué)生的請求?
答：公司選人不局限于專業(yè)，更傾向能力和未來潛能，只要應(yīng)聘者有充分的展現(xiàn)未來的潛力，我們將非常歡迎。
問：如果錯過了筆試/面試，可以再安排筆試/面試嗎?
答：很抱歉，為公平起見，所有應(yīng)聘的畢業(yè)生都必須參加統(tǒng)一的筆試/面試，請盡量安排順豐通知的時間參加筆試/面試。公司拒絕未經(jīng)通知自行來筆試/面試的行為。
問：“筆試”的內(nèi)容是什么?
答：IT類的崗位會有綜合測評，其他崗位暫時沒有筆試，具體以實際通知為準。
問：后續(xù)面試環(huán)節(jié)還需要提供哪些資料、證件?
答：后續(xù)筆試面試環(huán)節(jié)還需要一張一寸彩色照片、成績單、英語四六級證書、榮譽證書等原件和復(fù)印件，我們將驗原件，留復(fù)印件。
問：對那些正在復(fù)習(xí)參加研究生考試的同學(xué)而言，他們來應(yīng)聘，公司會采取什么特殊的政策?
答：公司可以給予同等的機會，但是如果確定錄用的同學(xué)考取研究生，則需要解除三方協(xié)議，因此請在準備考研的同學(xué)慎重考慮。
問：如果在招聘過程中我不適合所應(yīng)聘的職位，但是合適貴公司的其他職位，你們會進行內(nèi)部調(diào)配嗎?
答：公司會根據(jù)崗位要求和個人情況進行調(diào)整。
戶口住宿及福利：
問：公司是否解決畢業(yè)生的戶口問題?檔案如何安排?是否可以把戶口落在其他的城市?
答：簽約到深圳地區(qū)的同學(xué)，可以根據(jù)深圳市的落戶政策規(guī)定，戶口統(tǒng)一落在深圳，但檔案需要自行辦理;如果有同學(xué)不想把戶口落在深圳，請在簽約時主動提出申請，相關(guān)手續(xù)辦理由學(xué)生自己解決。
問：如果工作地點在深圳，但畢業(yè)時因某些原因不能落戶深圳，是否可以在次年落戶?
答：畢業(yè)時落戶深圳是以應(yīng)屆生身份落戶，如果次年落戶則需按照社會人員的身份落戶，兩者的落戶條件有區(qū)別。
問：如果工作地點在深圳，但畢業(yè)時因某些原因不能落戶深圳，是否可以在次年落戶?
答：畢業(yè)時落戶深圳是以應(yīng)屆生身份落戶，如果次年落戶則需按照社會人員的身份落戶，兩者的落戶條件有區(qū)別。
體檢、三方協(xié)議與違約責(zé)任：
問：簽訂三方協(xié)議的流程是什么?它對雙方有什么約束力?
答：通過所有的面試后，公司向通過的同學(xué)發(fā)放錄用書;當(dāng)您收到公司的錄用通知后，應(yīng)盡快與公司簽訂三方協(xié)議。三方簽訂后，任何一方違約，都應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
問：公司會錄用大小三陽患者或者乙肝病毒攜帶者嗎?
答：在聘用人才方面，順豐科技嚴格遵守國家相關(guān)規(guī)定，公平對待所有求職者并尊重每個求職者的隱私權(quán)，在錄用時看重的是求職者的能力、態(tài)度以及與職位的匹配度，我們真誠歡迎優(yōu)秀的同學(xué)將順豐科技作為以后職業(yè)發(fā)展的平臺!