2010年助理管理師每日一練(3月19日)

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勞動爭議處理制度中的調(diào)解是勞動關(guān)系當(dāng)事人的一種自我管理形式,其基本特點(diǎn)包括()
    (A)群眾性
    (B)自治性
    (C)國家性
    (D)強(qiáng)制性
    (E)非強(qiáng)制性
    【答案】ABE