2010年人力資源管理師每日一練（6月2日）

平衡計分卡從( )．四個維度衡量企業(yè)業(yè)績。 　
    A．財務(wù)、客戶、內(nèi)部流程、學(xué)習(xí)與成長
    B．財務(wù)、美譽(yù)度、內(nèi)部流程、適應(yīng)能力 　
    C．戰(zhàn)略、客戶、內(nèi)部流程、學(xué)習(xí)與成長
    D．戰(zhàn)略、美譽(yù)度、內(nèi)部流程、適應(yīng)能力
    【答案】A