根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定，為加強(qiáng)“中心”的人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)“中心”主任辦公會(huì)議研究，現(xiàn)制定2008年公開(kāi)招聘專業(yè)人員方案。
一、中心簡(jiǎn)介
黑龍江省對(duì)俄工業(yè)技術(shù)合作中心創(chuàng)建于2004年，隸屬于黑龍江省科學(xué)院。經(jīng)過(guò)幾年來(lái)的發(fā)展建設(shè)，“中心”已成為我省引進(jìn)、消化、吸收俄羅斯等獨(dú)聯(lián)體國(guó)家的高新技術(shù)，開(kāi)展對(duì)俄國(guó)際合作與交流的窗口，專門從事對(duì)俄工業(yè)高新技術(shù)領(lǐng)域的涉外機(jī)構(gòu)。
二、招聘崗位、條件及程序
（一）招聘崗位
崗位 崗位數(shù) 專業(yè)方向 學(xué)歷 要求
科技俄語(yǔ)翻譯 4 俄語(yǔ) 本科學(xué)歷 熟練掌握科技俄語(yǔ)、有國(guó)外工作經(jīng)歷，學(xué)歷可降低為專科
1 農(nóng)學(xué) 研究生以上（含研究生）
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律。
2、具有良好的品行。
3、熱愛(ài)本職工作，有不斷創(chuàng)新的精神。
4、全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷。
5、身體健康，體貌端正。
6、具備崗位所需求的條件。
對(duì)于科技俄語(yǔ)翻譯崗位的具體要求：
（1）有扎實(shí)的語(yǔ)言基本功，具備嫻熟的科技俄語(yǔ)口譯與筆譯能力，能夠高質(zhì)量完成口譯工作；
（2）具備俄語(yǔ)聽(tīng)讀寫(xiě)能力；
（3）具備良好的中文寫(xiě)作和表達(dá)能力；
（4）具有項(xiàng)目的談判會(huì)晤口譯、外事活動(dòng)翻譯、項(xiàng)目資料的雙向翻譯工作的經(jīng)驗(yàn)；
（5）參加過(guò)各類大型會(huì)議的翻譯，有豐富的交替?zhèn)髯g，靈活把握?qǐng)鼍暗哪芰Γ?BR> （6）了解俄羅斯的文化、經(jīng)貿(mào)概況，能獨(dú)立開(kāi)展工作；
（7）具有比較全面的知識(shí)和能力，思路敏捷，具有優(yōu)秀的表達(dá)能力和溝通能力；
（8）工作細(xì)致認(rèn)真，有主動(dòng)工作精神，熱愛(ài)崗位；
（9）服從部門的工作安排，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
（三）招聘程序
1、報(bào)名
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名地點(diǎn)：黑龍江省對(duì)俄工業(yè)技術(shù)合作中心(哈市南崗區(qū)嵩山路15號(hào)座6樓)。
2、資格審查
對(duì)招聘人員基本情況，如：學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技能、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)、崗位等進(jìn)行審查，審查通過(guò)者，方可參加考試、考核。
3、考試
考試分為筆試和面試。
筆試：應(yīng)聘人員參加“中心”統(tǒng)一組織的考試，翻譯職位的筆試科目為科技俄語(yǔ)，每張卷滿分100分。試題由“中心”外聘專家出題。參加筆試的應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)比3：1。筆試地點(diǎn)：黑龍江省對(duì)俄工業(yè)技術(shù)合作中心(哈市南崗區(qū)嵩山路15號(hào)座6樓)；
面試：面試采用面談的方式進(jìn)行，按2：1的比例擇優(yōu)確定面試應(yīng)聘人員。由“中心”招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)參加面試人員進(jìn)行專業(yè)理論和實(shí)際工作能力等進(jìn)行考試，滿分100分。面試地點(diǎn)：黑龍江省對(duì)俄工業(yè)技術(shù)合作中心(哈市南崗區(qū)嵩山路15號(hào)座6樓)；
4、考核
對(duì)通過(guò)考試的應(yīng)聘人員，對(duì)其業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)情況進(jìn)行考核，通過(guò)考核的應(yīng)聘人員確定為擬聘人員，未通過(guò)考核的應(yīng)聘人員，將不予錄用。如果某一崗位的所有應(yīng)聘人員均未通過(guò)考核，該崗位將取消。
5、公示、聘用
（1）按照考試和考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。
（2）對(duì)擬聘人員在省人事編制網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為七天。
（3）公示期滿無(wú)異議后，對(duì)應(yīng)聘人員實(shí)行試用期制度。試用期不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的可以延長(zhǎng)，最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。被聘人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的，試用期可延長(zhǎng)至12個(gè)月。受聘人員如系其他單位的工作人員，事業(yè)、企業(yè)單位的工作人員應(yīng)依法終止或解除與原單位的聘用合同、勞動(dòng)合同，機(jī)關(guān)單位的工作人員應(yīng)有原單位同意其調(diào)（流）動(dòng)的書(shū)面意見(jiàn)。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
（4）試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（四）具體工作時(shí)間安排
1、12月5日向社會(huì)公開(kāi)招聘信息；
2、12月10日受理應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名申請(qǐng)，同時(shí)對(duì)其資格進(jìn)行審查；
3、12月15日組織筆試；
4、12月20日面試；
5、12月25日考核；
6、確定擬聘人員，在人事行政部門指定的網(wǎng)站進(jìn)行公示招聘結(jié)果。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
1、本次招聘工作信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受上級(jí)部門與社會(huì)的監(jiān)督。
2、對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的、應(yīng)聘人員在考試、考核過(guò)程中作弊的將取消應(yīng)聘資格，成績(jī)按零分記。
四、組織機(jī)構(gòu)
“中心”組成招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由“中心”主任擔(dān)任，成員由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和專家擔(dān)任，共計(jì)五人。
單位:黑龍江省對(duì)俄工業(yè)技術(shù)合作中心
地址:哈爾濱市南崗區(qū)嵩山路15號(hào)B座6層
聯(lián)系人：曹海虹
聯(lián)系電話：0451-82289851
一、中心簡(jiǎn)介
黑龍江省對(duì)俄工業(yè)技術(shù)合作中心創(chuàng)建于2004年，隸屬于黑龍江省科學(xué)院。經(jīng)過(guò)幾年來(lái)的發(fā)展建設(shè)，“中心”已成為我省引進(jìn)、消化、吸收俄羅斯等獨(dú)聯(lián)體國(guó)家的高新技術(shù)，開(kāi)展對(duì)俄國(guó)際合作與交流的窗口，專門從事對(duì)俄工業(yè)高新技術(shù)領(lǐng)域的涉外機(jī)構(gòu)。
二、招聘崗位、條件及程序
（一）招聘崗位
崗位 崗位數(shù) 專業(yè)方向 學(xué)歷 要求
科技俄語(yǔ)翻譯 4 俄語(yǔ) 本科學(xué)歷 熟練掌握科技俄語(yǔ)、有國(guó)外工作經(jīng)歷，學(xué)歷可降低為專科
1 農(nóng)學(xué) 研究生以上（含研究生）
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律。
2、具有良好的品行。
3、熱愛(ài)本職工作，有不斷創(chuàng)新的精神。
4、全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷。
5、身體健康，體貌端正。
6、具備崗位所需求的條件。
對(duì)于科技俄語(yǔ)翻譯崗位的具體要求：
（1）有扎實(shí)的語(yǔ)言基本功，具備嫻熟的科技俄語(yǔ)口譯與筆譯能力，能夠高質(zhì)量完成口譯工作；
（2）具備俄語(yǔ)聽(tīng)讀寫(xiě)能力；
（3）具備良好的中文寫(xiě)作和表達(dá)能力；
（4）具有項(xiàng)目的談判會(huì)晤口譯、外事活動(dòng)翻譯、項(xiàng)目資料的雙向翻譯工作的經(jīng)驗(yàn)；
（5）參加過(guò)各類大型會(huì)議的翻譯，有豐富的交替?zhèn)髯g，靈活把握?qǐng)鼍暗哪芰Γ?BR> （6）了解俄羅斯的文化、經(jīng)貿(mào)概況，能獨(dú)立開(kāi)展工作；
（7）具有比較全面的知識(shí)和能力，思路敏捷，具有優(yōu)秀的表達(dá)能力和溝通能力；
（8）工作細(xì)致認(rèn)真，有主動(dòng)工作精神，熱愛(ài)崗位；
（9）服從部門的工作安排，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
（三）招聘程序
1、報(bào)名
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名地點(diǎn)：黑龍江省對(duì)俄工業(yè)技術(shù)合作中心(哈市南崗區(qū)嵩山路15號(hào)座6樓)。
2、資格審查
對(duì)招聘人員基本情況，如：學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技能、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)、崗位等進(jìn)行審查，審查通過(guò)者，方可參加考試、考核。
3、考試
考試分為筆試和面試。
筆試：應(yīng)聘人員參加“中心”統(tǒng)一組織的考試，翻譯職位的筆試科目為科技俄語(yǔ)，每張卷滿分100分。試題由“中心”外聘專家出題。參加筆試的應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)比3：1。筆試地點(diǎn)：黑龍江省對(duì)俄工業(yè)技術(shù)合作中心(哈市南崗區(qū)嵩山路15號(hào)座6樓)；
面試：面試采用面談的方式進(jìn)行，按2：1的比例擇優(yōu)確定面試應(yīng)聘人員。由“中心”招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)參加面試人員進(jìn)行專業(yè)理論和實(shí)際工作能力等進(jìn)行考試，滿分100分。面試地點(diǎn)：黑龍江省對(duì)俄工業(yè)技術(shù)合作中心(哈市南崗區(qū)嵩山路15號(hào)座6樓)；
4、考核
對(duì)通過(guò)考試的應(yīng)聘人員，對(duì)其業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)情況進(jìn)行考核，通過(guò)考核的應(yīng)聘人員確定為擬聘人員，未通過(guò)考核的應(yīng)聘人員，將不予錄用。如果某一崗位的所有應(yīng)聘人員均未通過(guò)考核，該崗位將取消。
5、公示、聘用
（1）按照考試和考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。
（2）對(duì)擬聘人員在省人事編制網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為七天。
（3）公示期滿無(wú)異議后，對(duì)應(yīng)聘人員實(shí)行試用期制度。試用期不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的可以延長(zhǎng)，最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。被聘人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的，試用期可延長(zhǎng)至12個(gè)月。受聘人員如系其他單位的工作人員，事業(yè)、企業(yè)單位的工作人員應(yīng)依法終止或解除與原單位的聘用合同、勞動(dòng)合同，機(jī)關(guān)單位的工作人員應(yīng)有原單位同意其調(diào)（流）動(dòng)的書(shū)面意見(jiàn)。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
（4）試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（四）具體工作時(shí)間安排
1、12月5日向社會(huì)公開(kāi)招聘信息；
2、12月10日受理應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名申請(qǐng)，同時(shí)對(duì)其資格進(jìn)行審查；
3、12月15日組織筆試；
4、12月20日面試；
5、12月25日考核；
6、確定擬聘人員，在人事行政部門指定的網(wǎng)站進(jìn)行公示招聘結(jié)果。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
1、本次招聘工作信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受上級(jí)部門與社會(huì)的監(jiān)督。
2、對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的、應(yīng)聘人員在考試、考核過(guò)程中作弊的將取消應(yīng)聘資格，成績(jī)按零分記。
四、組織機(jī)構(gòu)
“中心”組成招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由“中心”主任擔(dān)任，成員由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和專家擔(dān)任，共計(jì)五人。
單位:黑龍江省對(duì)俄工業(yè)技術(shù)合作中心
地址:哈爾濱市南崗區(qū)嵩山路15號(hào)B座6層
聯(lián)系人：曹海虹
聯(lián)系電話：0451-82289851