中國(guó)國(guó)際金融有限公司2016校園招聘啟事

　　一、公司介紹
    

　　中國(guó)國(guó)際金融股份有限公司("中金公司")是由國(guó)內(nèi)外金融機(jī)構(gòu)和公司基于戰(zhàn)略合作關(guān)系共同投資組建的中國(guó)第一家中外合資投資銀行。
    

　　中金公司自1995年成立以來(lái)，一直致力于為客戶提供高質(zhì)量金融增值服務(wù)，業(yè)務(wù)范圍覆蓋宏觀經(jīng)濟(jì)、證券和市場(chǎng)研究、股權(quán)與債務(wù)發(fā)行與承銷、兼并收購(gòu)財(cái)務(wù)顧問(wèn)、股本銷售交易、固定收益、自營(yíng)投資、資產(chǎn)管理、財(cái)富管理、直接投資、證券投資咨詢等諸多領(lǐng)域。
    

　　中金公司總部設(shè)在北京，在境內(nèi)設(shè)有多家子公司，在上海和深圳設(shè)有分公司，在北京、上海、深圳等18個(gè)城市設(shè)有證券營(yíng)業(yè)部。中金公司亦積極開(kāi)拓海外市場(chǎng)，隨著業(yè)務(wù)范圍的不斷拓展，已在香港、紐約、倫敦和新加坡設(shè)有子公司。
    

　　二、招聘崗位
    

　　無(wú)論你打算投身于投資銀行業(yè)還是選擇其他的事業(yè)，中金公司也許正是適合你起步的地方。我們不要求你有特殊的經(jīng)歷和背景，我們招募的是具智慧、有能力的人才.在這里，你可以了解投資銀行，了解中金公司，找到你事業(yè)起步的一個(gè)良好開(kāi)端。
    

　　三、聯(lián)系方式
    

　　你可以通過(guò)關(guān)于中金和員工發(fā)展了解我們，并到招聘中心尋找你感興趣的職位空缺。如果你在應(yīng)聘過(guò)程中有任何疑問(wèn)，請(qǐng)發(fā)信到 recruit@cicc.com.cn 詢問(wèn)。 我們只接受在線申請(qǐng)，請(qǐng)勿向該郵箱發(fā)送簡(jiǎn)歷。
    

　　四、FAQ
    

　　問(wèn)：參加中金公司校園招聘需要具備哪些先決條件?
    

　　答：應(yīng)屆本科畢業(yè)生如果申請(qǐng)中金公司的分析員職位，必須擁有高校的學(xué)士學(xué)位 ，英語(yǔ)水平高，分析能力強(qiáng)。 應(yīng)屆畢業(yè)的研究生和MBA學(xué)生如果申請(qǐng)中金公司經(jīng)理職位，必須擁有高校的學(xué)士和碩士學(xué)位，英語(yǔ)水平高，分析能力強(qiáng)。
    

　　問(wèn)：應(yīng)聘中金公司需要有什么教育背景?
    

　答：中金公司歡迎對(duì)投資銀行感興趣的各種專業(yè)的人員應(yīng)聘本公司.公司有專門的培訓(xùn)項(xiàng)目，幫助他們熟悉基本情況。我們鼓勵(lì)各種專業(yè)、各種背景的人員應(yīng)聘加入中金公司。
    

　　問(wèn)：中金公司希望應(yīng)聘者具有哪些素質(zhì)?
    

　　答：我們希望應(yīng)聘者擁有以下的素質(zhì)： 誠(chéng)實(shí)正直、聰明睿智、積極主動(dòng)、"我可以做到"的工作態(tài)度、有商業(yè)意識(shí)、有團(tuán)隊(duì)精神、有強(qiáng)烈的投身投資銀行業(yè)的熱情; 我們也希望應(yīng)聘者精力充沛、富有創(chuàng)造性、而且多才多藝、性格外向。應(yīng)聘者還應(yīng)善于學(xué)習(xí)，善于做定量分析，樂(lè)于在不斷變化的、工作壓力很大的環(huán)境下工作。
    

　　問(wèn)：應(yīng)屆畢業(yè)的本科生、研究生和MBA學(xué)生有哪些應(yīng)聘機(jī)會(huì)?
    

　　答：應(yīng)屆畢業(yè)的本科生可以作為分析員加入中金公司。在這里，他們可以廣泛接觸投資銀行業(yè)的各個(gè)方面，為將來(lái)事業(yè)的發(fā)展奠定一個(gè)理想的基礎(chǔ) 。我們歡迎富有才華，有創(chuàng)新精神的人士加盟中金公司。 分析員通常會(huì)在中金公司工作兩至三年，然后在國(guó)內(nèi)外的高等學(xué)府繼續(xù)深造MBA或碩士學(xué)位 。中金公司鼓勵(lì)他們報(bào)考研究生，并且歡迎他們?cè)谌〉么T士學(xué)位后再重新申請(qǐng)回到公司工作。 應(yīng)屆畢業(yè)的研究生及MBA學(xué)生可以作為經(jīng)理加入中金公司。中金公司的經(jīng)理在公司各個(gè)部門都是不可缺少的主要成員 。無(wú)論是在投資銀行部做分析和評(píng)估還是在投資顧問(wèn)部做投資，是在銷售交易部做交易還是在研究部做研究 ，在資產(chǎn)管理部做股票和債券的市場(chǎng)分析還是在資本市場(chǎng)部做資本市場(chǎng)調(diào)查和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，公司都會(huì)認(rèn)可每一個(gè)經(jīng)理的潛力。 無(wú)論是作為分析員還是經(jīng)理 ，只要你具有聰明才智、善于人際溝通、分析能力強(qiáng)、英語(yǔ)水平好、工作熱忱高，就能夠在中金公司取得成功。
    

　　問(wèn)：有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者有哪些應(yīng)聘機(jī)會(huì)?
    

　　答：我們?yōu)槌錾挠泄ぷ鹘?jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者提供眾多的事業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。對(duì)他們素質(zhì)的要求與對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的要求相同。依據(jù)應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗(yàn)，我們將聘請(qǐng)他們做經(jīng)理、副總經(jīng)理、甚至是執(zhí)行總經(jīng)理職位。 如果您堅(jiān)信您是中金公司的恰當(dāng)人選，請(qǐng)點(diǎn)擊"在職招聘"獲取詳細(xì)職位信息并通過(guò)提交在線簡(jiǎn)歷申請(qǐng)選中職位。
    

　　問(wèn)：中金公司的薪酬待遇如何?
    

　　答：中金公司在制定薪酬福利政策方面，參照了國(guó)內(nèi)和國(guó)際市場(chǎng)的先進(jìn)管理模式，以使其富有競(jìng)爭(zhēng)力。這種做法強(qiáng)調(diào)了對(duì)具有不同經(jīng)驗(yàn)、背景和能力的員工提供相應(yīng)的總體薪酬?？傮w薪酬包括：基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金 (它是總薪酬的一個(gè)重要部分)及福利。 公司在制定總體薪酬結(jié)構(gòu)時(shí)，主要考慮三個(gè)具體的目標(biāo)：吸引和留住優(yōu)秀的人才、獎(jiǎng)勵(lì)業(yè)績(jī)佳的員工、對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力。
    

　　問(wèn)：求職者要在中金公司取得成功需要掌握哪些技能?
    

　　答：我們希望應(yīng)聘者具有以下素質(zhì)：
    

　　- 分析技能/解決問(wèn)題的能力：了解相應(yīng)的金融、數(shù)學(xué)和會(huì)計(jì)技術(shù)，能夠分析數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出創(chuàng)造性解決方案。
    

　　- 口頭和書面交往的能力(中文/英文)：能夠以自信、組織嚴(yán)密和有口才的方式表達(dá)思想;能夠清楚、正確地書寫備忘錄、信函以及呈送給客戶的材料，具有說(shuō)服能力。
    

　　- 工作質(zhì)量和效率：對(duì)于高品質(zhì)和高效率的概念有深入的了解。
    

　　- 主動(dòng)性/獻(xiàn)身精神：表現(xiàn)出活力、積極性和獻(xiàn)身精神;顯示出主動(dòng)性并愿意不斷進(jìn)取;努力擴(kuò)大涉及領(lǐng)域。自始至終地完成工作。
    

　　- 判斷力/決策能力：在作決定以及與同事和客戶打交道時(shí)能表現(xiàn)出洞察力、慎重和良好的判斷力;適當(dāng)?shù)臅r(shí)候能夠征求意見(jiàn)。
    

　　- 想象力/創(chuàng)造力：在處理分派的工作時(shí)顯示出想象力和創(chuàng)造力;能夠根據(jù)現(xiàn)有經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行有益的變通。
    

　　- 靈活性/多技能：能夠適應(yīng)變化的情況;扮演不同的角色，參加分派各種工作;表現(xiàn)出廣泛的人際交往能力和業(yè)務(wù)能力。
    

　　- 職業(yè)精神/成熟/正直：表現(xiàn)出與公司價(jià)值觀及長(zhǎng)期目標(biāo)相吻合的高道德水準(zhǔn)和行為;在壓力下工作良好;能夠控制情感，具有耐心，表現(xiàn)成熟;是一個(gè)負(fù)責(zé)可靠的公司成員。
    

　　- 商業(yè)才能/收入貢獻(xiàn)：能夠發(fā)掘和利用利潤(rùn)機(jī)會(huì);能夠判明業(yè)務(wù)的長(zhǎng)期性質(zhì)。
    

　　- 領(lǐng)導(dǎo)才能：有主動(dòng)性、自信心和風(fēng)度，樂(lè)于擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職位，有能力克服障礙。
    

　　- 時(shí)間管理：組織分配時(shí)間，適當(dāng)安排重點(diǎn)，適度關(guān)注每項(xiàng)任務(wù)，幫助解決矛盾。
    

　　- 商業(yè)才能/收入貢獻(xiàn)：能夠發(fā)掘和利用利潤(rùn)機(jī)會(huì);能夠判明業(yè)務(wù)的長(zhǎng)期性質(zhì)。
    

　　- 團(tuán)隊(duì)精神：幫助確認(rèn)可以從各部門共同參與中獲益的情況;與本部門內(nèi)外的所有人員良好合作;適度幫助和參與其他部門的工作。
    

　　- 冒險(xiǎn)精神：有遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)，有冒險(xiǎn)精神，挑戰(zhàn)現(xiàn)狀;通過(guò)努力尋找通向成功的新途徑。
    

　　問(wèn)：中金公司計(jì)劃招聘多少應(yīng)屆畢業(yè)的本科生和研究生?
    

　　答：公司每年的招聘需求因業(yè)務(wù)發(fā)展情況和公司的規(guī)劃而有所不同 。今年我們將有選擇地招聘一批研究生及MBA作為經(jīng)理加入中金公司的投資銀行部、資本市場(chǎng)部、固定收益部、財(cái)務(wù)部和其他部門 。投資銀行部、資本市場(chǎng)部、銷售交易部、研究部、固定收益部及其他后臺(tái)部門同時(shí)也招聘本科生作為分析員加入公司 。具體招聘人數(shù)在我們招聘計(jì)劃之外，還要視招聘情況而定。我們的原則是：歡迎所有優(yōu)秀畢業(yè)生申請(qǐng)加入中金。