單選題:
1、成功管理者的行為和有效管理者的行為的關(guān)系是（ ）。
A．成功管理者的行為和有效管理者的行為實(shí)際上正好截然相反
B．成功管理者的行為和有效管理者的行為兩者相吻合
C．成功管理者一定是有效管理者，但反過來不一定
D．有效管理者一定是成功管理者，但反過來不一定
標(biāo)準(zhǔn)答案：a
2、 俄亥俄大學(xué)一系列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的行為研究得出兩個(gè)主要的維度是（ ）。
A．關(guān)懷和創(chuàng)制
B．員工取向和生產(chǎn)取向
C．*和民主
D．民主與放任
3、 豪斯假定具有（ ）風(fēng)格，追隨者認(rèn)同及其任務(wù)。
A．制度化
B．權(quán)威化
C．官僚化
D．個(gè)性化
標(biāo)準(zhǔn)答案：d
4、 組織設(shè)計(jì)的程序包括下面八個(gè)步驟，他們的先后順序應(yīng)該為（ ）
（1）各類運(yùn)行制度的設(shè)計(jì) （2）設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)的框架 （3）進(jìn)行職能分析和只能設(shè)計(jì)（4）反饋和修正 （5）管理規(guī)范的設(shè)計(jì) （6）聯(lián)系方式的設(shè)計(jì) （7）確定組織設(shè)計(jì)的基本方針和原則 （8）人員配備和培訓(xùn)體系的設(shè)計(jì)
A．（7）（2）（3）（6）（5）（8）（1）（4）
B．（7）（3）（2）（6）（5）（8）（1）（4）
C．（7）（2）（3）（5）（6）（8）（1）（4）
D．（7）（3）（2）（1）（6）（5）（8）（4）
標(biāo)準(zhǔn)答案：b
5、 工作特性模式中工作的核心維度不包括( )。
A．任務(wù)的完整性
B．任務(wù)的重要性
C．任務(wù)的隱蔽性
D．自主權(quán)
標(biāo)準(zhǔn)答案：c
1、成功管理者的行為和有效管理者的行為的關(guān)系是（ ）。
A．成功管理者的行為和有效管理者的行為實(shí)際上正好截然相反
B．成功管理者的行為和有效管理者的行為兩者相吻合
C．成功管理者一定是有效管理者，但反過來不一定
D．有效管理者一定是成功管理者，但反過來不一定
標(biāo)準(zhǔn)答案：a
2、 俄亥俄大學(xué)一系列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的行為研究得出兩個(gè)主要的維度是（ ）。
A．關(guān)懷和創(chuàng)制
B．員工取向和生產(chǎn)取向
C．*和民主
D．民主與放任
3、 豪斯假定具有（ ）風(fēng)格，追隨者認(rèn)同及其任務(wù)。
A．制度化
B．權(quán)威化
C．官僚化
D．個(gè)性化
標(biāo)準(zhǔn)答案：d
4、 組織設(shè)計(jì)的程序包括下面八個(gè)步驟，他們的先后順序應(yīng)該為（ ）
（1）各類運(yùn)行制度的設(shè)計(jì) （2）設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)的框架 （3）進(jìn)行職能分析和只能設(shè)計(jì)（4）反饋和修正 （5）管理規(guī)范的設(shè)計(jì) （6）聯(lián)系方式的設(shè)計(jì) （7）確定組織設(shè)計(jì)的基本方針和原則 （8）人員配備和培訓(xùn)體系的設(shè)計(jì)
A．（7）（2）（3）（6）（5）（8）（1）（4）
B．（7）（3）（2）（6）（5）（8）（1）（4）
C．（7）（2）（3）（5）（6）（8）（1）（4）
D．（7）（3）（2）（1）（6）（5）（8）（4）
標(biāo)準(zhǔn)答案：b
5、 工作特性模式中工作的核心維度不包括( )。
A．任務(wù)的完整性
B．任務(wù)的重要性
C．任務(wù)的隱蔽性
D．自主權(quán)
標(biāo)準(zhǔn)答案：c