（一）單位簡(jiǎn)介
黑龍江省農(nóng)村社會(huì)發(fā)展研究所是隸屬于黑龍江省農(nóng)委的全額撥款事業(yè)單位，是研究農(nóng)村社會(huì)改革和發(fā)展的綜合性咨詢機(jī)構(gòu)，主要職責(zé)是：開展以農(nóng)村社會(huì)問題，包括農(nóng)村基層組織建設(shè)、社會(huì)環(huán)境、人口、勞動(dòng)力、農(nóng)村教育等為主要內(nèi)容的調(diào)研工作；承擔(dān)中共中央政策研究室、農(nóng)業(yè)部的農(nóng)村固定觀察點(diǎn)工作，對(duì)全省7個(gè)地市、14個(gè)縣（市）的固定觀察點(diǎn)進(jìn)行組織、領(lǐng)導(dǎo)等工作。
（二）招聘計(jì)劃
1、招聘人數(shù)：1人；
2、招聘專業(yè)：經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)。
（三）招聘條件
1、具有國(guó)家統(tǒng)招大學(xué)本科學(xué)歷，筆試面試成績(jī)相同情況下?lián)碛须p學(xué)位者優(yōu)先錄用；
2、2006年至2008年畢業(yè)生，年齡27周歲以下，有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；
3、所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)符合；
4、在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀、品學(xué)兼優(yōu)，綜合素質(zhì)高；
5、有較好的寫作基礎(chǔ)和較強(qiáng)的文字綜合能力；
6、擅長(zhǎng)計(jì)算機(jī)和英語，英語通過六級(jí)考試；
7、性格開朗、身體健康。
符合上述招聘條件者可報(bào)名。
（四）招聘程序
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。
1、報(bào)名與資格審查
報(bào)名時(shí)間：2009年3月15日-3月22日，過期不補(bǔ)。
報(bào)名方式：電子郵件shehuisuo@163.com
報(bào)名時(shí)將本人簡(jiǎn)歷（近期照片）、身份證、學(xué)習(xí)成績(jī)單、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料發(fā)送到指定郵箱中，不接待本人來訪。
我單位將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并電話通知招聘條件全部合格者領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
聯(lián)系電話：0451—82620158，聯(lián)系人：韓德亮。
2、考試
采取筆試和面試結(jié)合的方式，測(cè)試應(yīng)試者的專業(yè)知識(shí)，以及其他適應(yīng)職位要求的綜合能力。先筆試后面試，實(shí)行逐輪淘汰制。筆試結(jié)束后，由高分到低分取前3名進(jìn)入面試。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)：2008年4月5日，9：00-11：00到哈爾濱市南崗區(qū)宣信街15號(hào)533室領(lǐng)取。聯(lián)系人：韓德亮，電話：0451-82620158
考試時(shí)間：領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)通知筆試時(shí)間，筆試合格者面試的時(shí)間另行通知。
筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)及相關(guān)內(nèi)容。
面試內(nèi)容：包括語言表達(dá)能力，邏輯思維能力，分析、解決問題的能力，形象儀表等，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
3、考核和體檢
根據(jù)筆試、面試成績(jī)所占比例合計(jì)出最后分?jǐn)?shù)，由高分到低分等額確定最后人選，并進(jìn)入綜合考核、體檢階段。若考生總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)看筆試成績(jī)。
考核和體檢工作由用我單位負(fù)責(zé)組織。我單位對(duì)考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)基礎(chǔ)、綜合素質(zhì)等情況進(jìn)行考核；體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《黑龍江省國(guó)家公務(wù)員體檢辦法》的有關(guān)要求確定?？己嘶蝮w檢不合格者，不予聘用。
4、公示
對(duì)于考核、體檢均合格的擬聘用人員，在省人事編制信息網(wǎng)上公示7天。
5、聘用
公示期滿無異議的，按干部人事管理權(quán)限辦理審批、落編等相關(guān)手續(xù)。
6、實(shí)行試用期制度
聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
7、相關(guān)待遇
一經(jīng)聘用，享受國(guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)職稱人員的工資等有關(guān)待遇。
（五）招聘紀(jì)律
對(duì)有下列情況的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格；已聘用的，解除聘用合同，予以清退。
1、偽造、涂改證件、證明、或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2、應(yīng)聘人員在考試考核過程中做假舞弊的；
3、有其他違紀(jì)情形的。
（六）本方案由黑龍江省農(nóng)村社會(huì)發(fā)展研究所負(fù)責(zé)實(shí)施與解釋。