黑龍江省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移服務(wù)中心2009年公開招聘工作人員方案
（一）單位簡介
黑龍江省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移服務(wù)中心為全額撥款處級事業(yè)單位，隸屬黑龍江省農(nóng)業(yè)委員會。辦公地點位于哈爾濱市南崗區(qū)宣信街15號。主要工作職責(zé)：農(nóng)民工勞務(wù)信息的收集、整理和發(fā)布，農(nóng)村勞動力資源開發(fā)、培訓(xùn)基地建設(shè)和管理，培訓(xùn)資金應(yīng)用情況的監(jiān)督與管理，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移網(wǎng)站建設(shè)和管理，以及為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移和農(nóng)民工提供相關(guān)服務(wù)和法律援助等。
（二）招聘計劃
1、招聘人數(shù)：1人；
2、招聘專業(yè)：經(jīng)濟(jì)管理。
（三）招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，面向全社會公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。
（四）招聘條件
1、政治素質(zhì)高，思想品德好，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和個人奉獻(xiàn)精神；
2、國家統(tǒng)招的高等院校應(yīng)屆碩士研究生，年齡在28周歲以下；
3、所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)符合；
4、有較好的寫作基礎(chǔ)和較強(qiáng)的文字綜合能力；
5、精通計算機(jī)，取得全國計算機(jī)等級考試二級以上證書者優(yōu)先；
6、性格開朗、身體健康。
（五）招聘程序
1、報名
報名時間：2009年3月2日-3月12日，正常工作日上午9：00-11：00，下午13：30-16：00，過期不補(bǔ)。
報名地點：哈爾濱市南崗區(qū)宣信街15號511室。
聯(lián)系電話：0451—82815993。
聯(lián)系人：王愛松、張曉紅。
報名時需攜帶以下材料：學(xué)生證、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、計算機(jī)等級證、加蓋學(xué)校公章的成績單；公開發(fā)表的文章，能有效證明應(yīng)聘者學(xué)識、能力及綜合素質(zhì)的材料和證件的原件及其復(fù)印件；一寸免冠照片兩張。
2、資格審查
黑龍江省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移服務(wù)中心對報名人員進(jìn)行資格審查，對符合條件人選將通過電話、電子郵件等方式通知本人進(jìn)行筆試和面試。報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3：1。
3、考試(考試時間和地點另行通知)
根據(jù)公開招聘工作的有關(guān)規(guī)定，采取筆試和面試結(jié)合的方式，測試應(yīng)試者的專業(yè)知識，以及其他適應(yīng)職位要求的綜合能力。筆試成績前5名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識及相關(guān)內(nèi)容。具體內(nèi)容根據(jù)崗位需求由黑龍江省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移服務(wù)中心邀請有關(guān)專家擬定。
面試內(nèi)容：包括語言表達(dá)能力，邏輯思維能力，分析與解決問題的能力，應(yīng)變能力和相應(yīng)專業(yè)知識等。
4、考核和體檢
根據(jù)筆試、面試成績所占比例統(tǒng)計后分?jǐn)?shù)，由高分到低分等額確定人選，并進(jìn)入綜合考核、體檢階段。若考生總成績出現(xiàn)并列，筆試成績高者勝出。
考核和體檢工作由用人單位負(fù)責(zé)組織。用人單位對考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)基礎(chǔ)、綜合素質(zhì)等情況進(jìn)行考核；體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《黑龍江省國家公務(wù)員體檢辦法》的有關(guān)要求確定?？己嘶蝮w檢不合格者，不予聘用。
5、公示
對于考核、體檢均合格的擬聘用人員，在省人事編制信息網(wǎng)上公示7天。
6、聘用
公示期滿無異議的，按干部人事管理權(quán)限辦理審批、落編等相關(guān)手續(xù)。
7、實行試用期制度
聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
8、相關(guān)待遇
一經(jīng)聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)職稱人員的工資等有關(guān)待遇。
（六）招聘紀(jì)律
對有下列情況的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格；已聘用的，解除聘用合同，予以清退。
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2、應(yīng)聘人員在考試考核過程中做假舞弊的；
3、有其他違紀(jì)情形的。
（七）本方案由黑龍江省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
（一）單位簡介
黑龍江省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移服務(wù)中心為全額撥款處級事業(yè)單位，隸屬黑龍江省農(nóng)業(yè)委員會。辦公地點位于哈爾濱市南崗區(qū)宣信街15號。主要工作職責(zé)：農(nóng)民工勞務(wù)信息的收集、整理和發(fā)布，農(nóng)村勞動力資源開發(fā)、培訓(xùn)基地建設(shè)和管理，培訓(xùn)資金應(yīng)用情況的監(jiān)督與管理，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移網(wǎng)站建設(shè)和管理，以及為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移和農(nóng)民工提供相關(guān)服務(wù)和法律援助等。
（二）招聘計劃
1、招聘人數(shù)：1人；
2、招聘專業(yè)：經(jīng)濟(jì)管理。
（三）招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，面向全社會公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。
（四）招聘條件
1、政治素質(zhì)高，思想品德好，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和個人奉獻(xiàn)精神；
2、國家統(tǒng)招的高等院校應(yīng)屆碩士研究生，年齡在28周歲以下；
3、所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)符合；
4、有較好的寫作基礎(chǔ)和較強(qiáng)的文字綜合能力；
5、精通計算機(jī)，取得全國計算機(jī)等級考試二級以上證書者優(yōu)先；
6、性格開朗、身體健康。
（五）招聘程序
1、報名
報名時間：2009年3月2日-3月12日，正常工作日上午9：00-11：00，下午13：30-16：00，過期不補(bǔ)。
報名地點：哈爾濱市南崗區(qū)宣信街15號511室。
聯(lián)系電話：0451—82815993。
聯(lián)系人：王愛松、張曉紅。
報名時需攜帶以下材料：學(xué)生證、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、計算機(jī)等級證、加蓋學(xué)校公章的成績單；公開發(fā)表的文章，能有效證明應(yīng)聘者學(xué)識、能力及綜合素質(zhì)的材料和證件的原件及其復(fù)印件；一寸免冠照片兩張。
2、資格審查
黑龍江省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移服務(wù)中心對報名人員進(jìn)行資格審查，對符合條件人選將通過電話、電子郵件等方式通知本人進(jìn)行筆試和面試。報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3：1。
3、考試(考試時間和地點另行通知)
根據(jù)公開招聘工作的有關(guān)規(guī)定，采取筆試和面試結(jié)合的方式，測試應(yīng)試者的專業(yè)知識，以及其他適應(yīng)職位要求的綜合能力。筆試成績前5名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識及相關(guān)內(nèi)容。具體內(nèi)容根據(jù)崗位需求由黑龍江省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移服務(wù)中心邀請有關(guān)專家擬定。
面試內(nèi)容：包括語言表達(dá)能力，邏輯思維能力，分析與解決問題的能力，應(yīng)變能力和相應(yīng)專業(yè)知識等。
4、考核和體檢
根據(jù)筆試、面試成績所占比例統(tǒng)計后分?jǐn)?shù)，由高分到低分等額確定人選，并進(jìn)入綜合考核、體檢階段。若考生總成績出現(xiàn)并列，筆試成績高者勝出。
考核和體檢工作由用人單位負(fù)責(zé)組織。用人單位對考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)基礎(chǔ)、綜合素質(zhì)等情況進(jìn)行考核；體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《黑龍江省國家公務(wù)員體檢辦法》的有關(guān)要求確定?？己嘶蝮w檢不合格者，不予聘用。
5、公示
對于考核、體檢均合格的擬聘用人員，在省人事編制信息網(wǎng)上公示7天。
6、聘用
公示期滿無異議的，按干部人事管理權(quán)限辦理審批、落編等相關(guān)手續(xù)。
7、實行試用期制度
聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
8、相關(guān)待遇
一經(jīng)聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)職稱人員的工資等有關(guān)待遇。
（六）招聘紀(jì)律
對有下列情況的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格；已聘用的，解除聘用合同，予以清退。
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2、應(yīng)聘人員在考試考核過程中做假舞弊的；
3、有其他違紀(jì)情形的。
（七）本方案由黑龍江省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。