遵義市生產力促進中心2009年面向社會公開聘用專業(yè)技術人員簡章 3月13日前報名
一、遵義市生產力促進中心簡介
遵義市生產力促進中心是遵義市科技局直屬財政全額撥款事業(yè)單位。中心于1997年在原遵義市科技開發(fā)交流中心增掛牌成立，是貴州省成立的第一家生產力促進中心。2004年，由原遵義市科技開發(fā)交流中心與原遵義市科學技術情報研究所合并組建了現在的遵義市生產力促進中心。中心現有職工23人，具有完善的辦公設施，建有遵義科技信息網站、有各類圖書20000多冊，凈資產300多萬元。中心主要為中小企業(yè)提供科技服務，并完成政府委托的工作任務。中心改革重組后，建立健全了各項管理制度，具有良好的運行機制，建立了完善的質量管理體系，通過了ISO9001質量管理體系認證。經過近4年的奮發(fā)努力，中心得到了快速發(fā)展，于2008年5月被科技部認定為示范生產力促進中心。2006年，中心自主招聘6名本科學士學位人員，目前全部在崗。中心以博大的胸懷“聚一流人才，聯(lián)萬家企業(yè)”,通過生產力促進中心這個舞臺，讓年輕有為者，在這里實現自己的理想與價值。
遵義市生產力促進中心目前因工作需要，急需面向社會招聘4名專業(yè)技術人員，從事為政府、企業(yè)開展技術咨詢服務的工作。
二、組織領導
成立遵義市生產力促進中心招聘工作領導小組，負責專業(yè)技術人員招聘工作的領導；領導小組下設辦公室，負責招聘的具體工作。
三、招考崗位、招聘人員數及專業(yè)要求
1、招聘崗位：技術咨詢服務崗位
2、招聘總人數4人：經濟管理專業(yè)類1名、財務及金融流通專業(yè)類1名、機電專業(yè)類1名、計算機專業(yè)類1名。
四、招聘人員的基本條件
1、擁護中國共產黨領導，熱愛祖國、熱愛人民、熱愛社會主義；
2、遵紀守法，品行端正，吃苦耐勞，具備良好的職業(yè)道德；
3、具有適應招聘崗位要求的身體條件；
4、年齡35周歲以下,男性，全日制普通高校本科畢業(yè)學歷，獲得學士學位及以上人員。戶籍不限。
5、文字及口頭表達能力較強，具有計算機熟練操作能力；具有研究生碩士學位可適當放寬專業(yè)范圍并優(yōu)先錄用。
五、招聘程序
1、發(fā)布啟示。向遵義市科技局呈報招聘方案，經遵義市科技局批準同意后，在《遵義日報》、《遵義晚報》、遵義科技信息網等相關媒體上發(fā)布招聘啟示。
2、報名。應聘人員須持身份證、畢業(yè)證、學位證(原件及復印件)，近期1寸免冠照片2張、個人簡歷于2009年2月23日至2009年3月13日到遵義市生產力促進中心辦公室報名。具體地點：遵義市上海路鳳凰花園B棟2樓（遵義師院新大門正對面）。
參加報考人數與招聘計劃數的比例不得低于3：1，如果崗位報考比例不足，則按比例遞減招聘計劃或取消該崗位考試考核計劃。
3、資格審查。由招聘工作領導小組辦公室對參加報名的人員進行資格審查，根據報名和資格審查情況，對符合條件的人員進行考試考核。
4、考試。
（1）考試科目：
筆試：申論、即席作文
面試：回答主考人員提問
（2）考試時間、地點：
筆試時間：2009年3月18日上午8時至12時。
面試時間:2009年3月24日上午8時至12時。
考試地點：遵義市生產力促進中心會議室
（3）由遵義市生產力促進中心招聘工作領導小組負責考試的組織、紀檢監(jiān)督，采取對應聘人員筆試和面試的形式考試。
5、體檢。由遵義市生產力促進中心辦公室組織考試考核總成績的前4名到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢標準參考《貴州省公務員錄
用體檢通用標準(試行)的通知》(黔人發(fā)[2005]4號)規(guī)定執(zhí)行。
6、聘用。通過審查、考試和體檢合格的前4名應聘人員經招聘工作領導小組研究確定后上報市科技局審核批準，已批準聘用的人員，中心辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。
六、聘用待遇
1、試用期待遇（試用期2個月）：發(fā)給試用期工資每月800元。
2、正式聘用待遇：在合同期內的工資待遇按中心聘用人員工資待遇執(zhí)行（參照事業(yè)單位同等學歷人員工資標準），享受中心各項獎勵制度，辦理醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)保險。
七、聯(lián)系人及監(jiān)督電話
聯(lián)系人：林敏
聯(lián)系電話：0852-8928000
監(jiān)督電話：0852-3119155（市科技局）
遵義市生產力促進中心
2009年2月16
一、遵義市生產力促進中心簡介
遵義市生產力促進中心是遵義市科技局直屬財政全額撥款事業(yè)單位。中心于1997年在原遵義市科技開發(fā)交流中心增掛牌成立，是貴州省成立的第一家生產力促進中心。2004年，由原遵義市科技開發(fā)交流中心與原遵義市科學技術情報研究所合并組建了現在的遵義市生產力促進中心。中心現有職工23人，具有完善的辦公設施，建有遵義科技信息網站、有各類圖書20000多冊，凈資產300多萬元。中心主要為中小企業(yè)提供科技服務，并完成政府委托的工作任務。中心改革重組后，建立健全了各項管理制度，具有良好的運行機制，建立了完善的質量管理體系，通過了ISO9001質量管理體系認證。經過近4年的奮發(fā)努力，中心得到了快速發(fā)展，于2008年5月被科技部認定為示范生產力促進中心。2006年，中心自主招聘6名本科學士學位人員，目前全部在崗。中心以博大的胸懷“聚一流人才，聯(lián)萬家企業(yè)”,通過生產力促進中心這個舞臺，讓年輕有為者，在這里實現自己的理想與價值。
遵義市生產力促進中心目前因工作需要，急需面向社會招聘4名專業(yè)技術人員，從事為政府、企業(yè)開展技術咨詢服務的工作。
二、組織領導
成立遵義市生產力促進中心招聘工作領導小組，負責專業(yè)技術人員招聘工作的領導；領導小組下設辦公室，負責招聘的具體工作。
三、招考崗位、招聘人員數及專業(yè)要求
1、招聘崗位：技術咨詢服務崗位
2、招聘總人數4人：經濟管理專業(yè)類1名、財務及金融流通專業(yè)類1名、機電專業(yè)類1名、計算機專業(yè)類1名。
四、招聘人員的基本條件
1、擁護中國共產黨領導，熱愛祖國、熱愛人民、熱愛社會主義；
2、遵紀守法，品行端正，吃苦耐勞，具備良好的職業(yè)道德；
3、具有適應招聘崗位要求的身體條件；
4、年齡35周歲以下,男性，全日制普通高校本科畢業(yè)學歷，獲得學士學位及以上人員。戶籍不限。
5、文字及口頭表達能力較強，具有計算機熟練操作能力；具有研究生碩士學位可適當放寬專業(yè)范圍并優(yōu)先錄用。
五、招聘程序
1、發(fā)布啟示。向遵義市科技局呈報招聘方案，經遵義市科技局批準同意后，在《遵義日報》、《遵義晚報》、遵義科技信息網等相關媒體上發(fā)布招聘啟示。
2、報名。應聘人員須持身份證、畢業(yè)證、學位證(原件及復印件)，近期1寸免冠照片2張、個人簡歷于2009年2月23日至2009年3月13日到遵義市生產力促進中心辦公室報名。具體地點：遵義市上海路鳳凰花園B棟2樓（遵義師院新大門正對面）。
參加報考人數與招聘計劃數的比例不得低于3：1，如果崗位報考比例不足，則按比例遞減招聘計劃或取消該崗位考試考核計劃。
3、資格審查。由招聘工作領導小組辦公室對參加報名的人員進行資格審查，根據報名和資格審查情況，對符合條件的人員進行考試考核。
4、考試。
（1）考試科目：
筆試：申論、即席作文
面試：回答主考人員提問
（2）考試時間、地點：
筆試時間：2009年3月18日上午8時至12時。
面試時間:2009年3月24日上午8時至12時。
考試地點：遵義市生產力促進中心會議室
（3）由遵義市生產力促進中心招聘工作領導小組負責考試的組織、紀檢監(jiān)督，采取對應聘人員筆試和面試的形式考試。
5、體檢。由遵義市生產力促進中心辦公室組織考試考核總成績的前4名到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢標準參考《貴州省公務員錄
用體檢通用標準(試行)的通知》(黔人發(fā)[2005]4號)規(guī)定執(zhí)行。
6、聘用。通過審查、考試和體檢合格的前4名應聘人員經招聘工作領導小組研究確定后上報市科技局審核批準，已批準聘用的人員，中心辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。
六、聘用待遇
1、試用期待遇（試用期2個月）：發(fā)給試用期工資每月800元。
2、正式聘用待遇：在合同期內的工資待遇按中心聘用人員工資待遇執(zhí)行（參照事業(yè)單位同等學歷人員工資標準），享受中心各項獎勵制度，辦理醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)保險。
七、聯(lián)系人及監(jiān)督電話
聯(lián)系人：林敏
聯(lián)系電話：0852-8928000
監(jiān)督電話：0852-3119155（市科技局）
遵義市生產力促進中心
2009年2月16