根據(jù)沈陽(yáng)市和平區(qū)協(xié)同服務(wù)監(jiān)督指揮中心、和平區(qū)會(huì)計(jì)核算中心、和平區(qū)人民法院、沈陽(yáng)市公安局和平分局的工作需要，經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門(mén)同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘94名臨時(shí)合同制工作人員。
一、招聘數(shù)量和崗位
1、和平區(qū)協(xié)同服務(wù)監(jiān)督指揮中心：招聘臨時(shí)合同制工作人員30人，從事和平區(qū)社區(qū)網(wǎng)格內(nèi)的城市管理事件和部件的巡查、核查工作；
2、和平區(qū)會(huì)計(jì)核算中心：招聘臨時(shí)合同制工作人員6人，從事會(huì)計(jì)崗位工作；
3、和平區(qū)人民法院：招聘臨時(shí)合同制工作人員8人，從事法官助理、執(zhí)行助理及后勤服務(wù)等輔助性工作。
4、公安和平分局：招聘臨時(shí)合同制工作人員50人，從事輔助社區(qū)民警開(kāi)展人口管理和社區(qū)治安防控工作。
二、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的品行；
3、未被政府機(jī)關(guān)或事業(yè)單位開(kāi)除公職或辭退，無(wú)治安處罰記錄，本人及直系親屬未曾因犯罪受到刑事處罰；
4、自愿從事相關(guān)崗位工作，自愿與用人單位簽訂協(xié)議，遵守《保密協(xié)議》；
5、報(bào)考和平區(qū)協(xié)同服務(wù)監(jiān)督指揮中心臨時(shí)合同制工作人員：要求沈陽(yáng)市市內(nèi)五區(qū)戶(hù)籍；具有全日制本科（含本科）以上學(xué)歷（復(fù)員退伍軍人學(xué)歷可放寬至高中）；年齡在30周歲以下（1982年1月1日以后出生），男性；具有正常履行職責(zé)的身體條件；身高1.70米以上；
6、報(bào)考和平區(qū)會(huì)計(jì)核算中心臨時(shí)合同制工作人員：要求沈陽(yáng)市市內(nèi)五區(qū)戶(hù)籍；具有全日制本科（含本科）以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)；年齡在35周歲以下（1977年3月1日以后出生），男女不限；
7、報(bào)考和平區(qū)人民法院臨時(shí)合同制工作人員： 要求遼寧省內(nèi)戶(hù)籍；具有國(guó)家承認(rèn)的本科（含本科）以上學(xué)歷；年齡在30周歲以下（1982年1月1日以后出生）；男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上；其中法律專(zhuān)業(yè)5人，女性（3人），要求打字速度每分鐘120字、準(zhǔn)確率95%以上，男性（2人）；會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)1人，男性，熟悉基建工程，兩年以上從事基建工程會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；建筑專(zhuān)業(yè)1人，男性，兩年以上從事建筑施工工作經(jīng)驗(yàn)；其他專(zhuān)業(yè)1人，男性；
8、報(bào)考公安和平分局臨時(shí)合同制工作人員：要求沈陽(yáng)市市內(nèi)五區(qū)戶(hù)籍，國(guó)家承認(rèn)大專(zhuān)（含大專(zhuān)）以上學(xué)歷，具備較熟練計(jì)算機(jī)操作技能，年齡在25周歲以下（1987年3月1日以后出生），男性，身高1.70米以上。
三、報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間：2012年03月14 日－03月16 日，上午9：00—11：30，下午13：30—16：30；
2、報(bào)名地點(diǎn)：沈陽(yáng)市和平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓（和平區(qū)哈爾濱路58號(hào)，省人才市場(chǎng)東100米）；
3、報(bào)名要求：報(bào)考者須持本人戶(hù)口簿、身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件，3張一吋同底免冠彩照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考協(xié)同服務(wù)監(jiān)督指揮中心及和平區(qū)會(huì)計(jì)核算中心的需另帶報(bào)到證（派遣證）原件及復(fù)印件一份。
四、考試
1、筆試。
（1）、筆試采取閉卷考試的方式。筆試科目分為：公共基礎(chǔ)知識(shí)、申論（筆試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證）；
（2）、報(bào)考和平區(qū)會(huì)計(jì)核算中心的人員需加考財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試成績(jī)與公共基礎(chǔ)知識(shí)考試各占筆試成績(jī)50%（加考時(shí)間及地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)通知）；
（3）、報(bào)考和平區(qū)人民法院法律專(zhuān)業(yè)的女性考生，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名以后、筆試之前需參加由法院組織的計(jì)算機(jī)打字速度測(cè)試，測(cè)試合格者方可參加筆試（測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)通知）；
（4）報(bào)考公安和平分局的考生，需加考計(jì)算機(jī)實(shí)際操作，計(jì)算機(jī)實(shí)際操作成績(jī)與公共基礎(chǔ)知識(shí)考試成績(jī)各占筆試成績(jī)50%（加考時(shí)間及地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)通知）。
2、面試。依照筆試的總成績(jī)由高到低排序，并按照招聘數(shù)量2倍的人數(shù)確定面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分（面試安排請(qǐng)登錄www.syhprc.cn查詢(xún)）。
總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50％＋面試成績(jī)×50％
五、體檢和政審
1、體檢。參照國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部下發(fā)的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（試行稿）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，按照招聘數(shù)量等額人數(shù)安排體檢（相關(guān)信息請(qǐng)登錄www.syhprc.cn查詢(xún)）；
2、政審。體檢合格，由用人單位組織政審和報(bào)考資格再審。
體檢或政審環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時(shí)，按分?jǐn)?shù)順序依次等額遞補(bǔ)。
六、試用期
政審合格的人員，用人單位試用三個(gè)月，試用期間發(fā)放基礎(chǔ)工資。試用期滿(mǎn)后進(jìn)行考核，考核不合格人員不予聘用。
七、待遇、合同
1、招聘人員性質(zhì)。此次招聘人員的用工性質(zhì)為臨時(shí)合同制，不占編制，沒(méi)有執(zhí)法權(quán)限。
2、管理模式。管理上實(shí)行委托派遣制。用人單位與區(qū)人才中介機(jī)構(gòu)簽訂《委托派遣協(xié)議》，區(qū)人才中介機(jī)構(gòu)向用人單位提供勞務(wù)支持和保障，用人單位負(fù)責(zé)招聘人員的日常管理和使用。
3、工資待遇。
（1）、和平區(qū)協(xié)同服務(wù)監(jiān)督指揮中心：基本工資標(biāo)準(zhǔn)為1100元／月，繳納“五險(xiǎn)一金”，其中，個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分，由本人繳納；績(jī)效工資400元(實(shí)際績(jī)效以實(shí)際工作為準(zhǔn))，績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)200元；
（2）、和平區(qū)會(huì)計(jì)核算中心：工資標(biāo)準(zhǔn)為2100元／月，繳納“五險(xiǎn)一金”，其中，個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分，由本人繳納；
（3）、和平區(qū)人民法院：工資標(biāo)準(zhǔn)為1700元／月，繳納“五險(xiǎn)一金”，其中，個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分，由本人繳納；
（4）、公安和平分局：工資標(biāo)準(zhǔn)為1600元／月，繳納“五險(xiǎn)一金”，其中，個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分，由本人繳納。
4、合同簽訂。試用合格的人員，由區(qū)人才中介機(jī)構(gòu)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同（合同期為兩年）。區(qū)人才中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)臨時(shí)合同制工作人員的合同管理、檔案管理、工資發(fā)放、代繳“五險(xiǎn)一金”，以及處理勞務(wù)糾紛等。
5、續(xù)聘續(xù)用。區(qū)人才中介機(jī)構(gòu)對(duì)聘用的臨時(shí)合同制工作人員進(jìn)行年度考核。合同期滿(mǎn)后，依據(jù)考核評(píng)鑒結(jié)論，對(duì)表現(xiàn)較好且能夠勝任工作的臨時(shí)合同制工作人員續(xù)簽勞動(dòng)合同。
本簡(jiǎn)章最終由和平區(qū)人才交流服務(wù)中心、和平區(qū)協(xié)同服務(wù)監(jiān)督指揮中心、和平區(qū)會(huì)計(jì)核算中心、和平區(qū)人民法院、公安和平分局負(fù)責(zé)解釋。
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沈陽(yáng)市公安局和平分局
二〇一二年三月七日