日前，本報關(guān)于“國家公務(wù)員考試”的連續(xù)報道引起市民關(guān)注。近期，記者在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，今年報考人數(shù)繼續(xù)呈上升趨勢，但面對眾多職位，不少報考者仍然對中西部提供的公務(wù)員崗位有所偏見。通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)，從各職位通過審查人數(shù)來看，職位之間報名情況嚴(yán)重冷熱不均。
不少職位通過審查人數(shù)已超過千人，而有些崗位通過審查的報名者則為0。對此，天津考試中心負(fù)責(zé)人建議，考生在報考的時候不要只考慮眼前的火熱，要考慮長期的趨勢和前景，可多考慮中西部地區(qū)一些發(fā)展?jié)摿^大的職位。
今年共有87個職位無人報考，其中有43個中央國家行政機關(guān)直屬機構(gòu)和派出機構(gòu)職位無人報考，這其中有35個是中國民用航空總局的一些地方分局。在事業(yè)單位無人報考職位中，有28個地方氣象局的職位。此外還有11個海事局的職位。
據(jù)了解，在無人報考的中央國家行政機關(guān)及其直屬機構(gòu)和派出機構(gòu)43個職位中，其中地方審計署4個，浙江國稅局2個，珠海出入境檢驗檢疫局2個，中國民用航空局35個。國務(wù)院系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位35個，其中國家氣象局一個，國家海洋局南海分局5個，地方氣象局28個，朝陽銀監(jiān)分局1個。其他單位8個，全部為山東、福建、海南、黑龍江海事局職位。
據(jù)統(tǒng)計，地震、氣象、煤礦安全監(jiān)察一直是冷門的機關(guān)，尤其是氣象部門，2007年國家公務(wù)員招考空缺職位相對較多，邊遠(yuǎn)地區(qū)和經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)約有100多個，2008年這種狀況似乎仍沒有多少改觀。例如：寧夏固原市氣象局、國家海洋局南海分局、海南海事局等職位都無人報名。
南開大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心劉月波主任表示，很多人認(rèn)為，報名時盡量挑選招人多的崗位報；而對于只招幾個的職位要慎重報考，怕錄取率低。對此，劉月波告訴記者，其實，隨著我國的公務(wù)員考試不斷發(fā)展完善，已經(jīng)形成相當(dāng)公平、透明的考試制度，要是看到招一個的職位就放棄是不明智的。
像海事局及檢驗檢疫局的一些職位需要在一線工作，且需要在海上或晝夜倒班工作，條件比較艱苦。工作地點也比較偏遠(yuǎn)，離家人親屬比較遠(yuǎn)，這些職位無人報考，也是考生對上崗之后擔(dān)心自己無法適應(yīng)或者無法照顧親人而做出的“冷處理”的選擇。
劉主任指出，考生在選擇職位時也不應(yīng)有太強冷門或熱門的想法?？忌趫罂紩r要考慮長期的趨勢和前景。一方面考生可以選擇一些偏冷但有一定發(fā)展前景的職位:比如環(huán)境保護、社會保障等，這些在西方很多發(fā)達國家都是相當(dāng)好的職業(yè)。另一方面，考生都比較向往政治經(jīng)濟發(fā)達的城市，事實上，中西部地區(qū)的一些職位也非常有發(fā)展，考生在思想上要放開。（渤海早報）
不少職位通過審查人數(shù)已超過千人，而有些崗位通過審查的報名者則為0。對此，天津考試中心負(fù)責(zé)人建議，考生在報考的時候不要只考慮眼前的火熱，要考慮長期的趨勢和前景，可多考慮中西部地區(qū)一些發(fā)展?jié)摿^大的職位。
今年共有87個職位無人報考，其中有43個中央國家行政機關(guān)直屬機構(gòu)和派出機構(gòu)職位無人報考，這其中有35個是中國民用航空總局的一些地方分局。在事業(yè)單位無人報考職位中，有28個地方氣象局的職位。此外還有11個海事局的職位。
據(jù)了解，在無人報考的中央國家行政機關(guān)及其直屬機構(gòu)和派出機構(gòu)43個職位中，其中地方審計署4個，浙江國稅局2個，珠海出入境檢驗檢疫局2個，中國民用航空局35個。國務(wù)院系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位35個，其中國家氣象局一個，國家海洋局南海分局5個，地方氣象局28個，朝陽銀監(jiān)分局1個。其他單位8個，全部為山東、福建、海南、黑龍江海事局職位。
據(jù)統(tǒng)計，地震、氣象、煤礦安全監(jiān)察一直是冷門的機關(guān)，尤其是氣象部門，2007年國家公務(wù)員招考空缺職位相對較多，邊遠(yuǎn)地區(qū)和經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)約有100多個，2008年這種狀況似乎仍沒有多少改觀。例如：寧夏固原市氣象局、國家海洋局南海分局、海南海事局等職位都無人報名。
南開大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心劉月波主任表示，很多人認(rèn)為，報名時盡量挑選招人多的崗位報；而對于只招幾個的職位要慎重報考，怕錄取率低。對此，劉月波告訴記者，其實，隨著我國的公務(wù)員考試不斷發(fā)展完善，已經(jīng)形成相當(dāng)公平、透明的考試制度，要是看到招一個的職位就放棄是不明智的。
像海事局及檢驗檢疫局的一些職位需要在一線工作，且需要在海上或晝夜倒班工作，條件比較艱苦。工作地點也比較偏遠(yuǎn)，離家人親屬比較遠(yuǎn)，這些職位無人報考，也是考生對上崗之后擔(dān)心自己無法適應(yīng)或者無法照顧親人而做出的“冷處理”的選擇。
劉主任指出，考生在選擇職位時也不應(yīng)有太強冷門或熱門的想法?？忌趫罂紩r要考慮長期的趨勢和前景。一方面考生可以選擇一些偏冷但有一定發(fā)展前景的職位:比如環(huán)境保護、社會保障等，這些在西方很多發(fā)達國家都是相當(dāng)好的職業(yè)。另一方面，考生都比較向往政治經(jīng)濟發(fā)達的城市，事實上，中西部地區(qū)的一些職位也非常有發(fā)展，考生在思想上要放開。（渤海早報）