31. 你的能力得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，提拔你在重要職位任職時(shí)，你會( )。
A.心中十分高興，但對自己是否能夠勝任毫無信心
B.相信除了自己，沒有人會做好這份工作
C.冷靜面對，仔細(xì)分析這份工作的要求，做足準(zhǔn)備，爭取把工作做好
31. A 1分B. 2分C. 3分
32. 在單位，當(dāng)你和同事們談到A同事時(shí)，其中一位同事說：“他又挨批了！”你會說( )。
A.“他的確很差勁，做什么都不認(rèn)真，領(lǐng)導(dǎo)批評他是應(yīng)該的?！?BR> B.“不會吧，那他下次可真得認(rèn)真點(diǎn)兒了?！?BR> C.“是嗎，真可憐！”
32. A 1分B. 2分C. 3分
33. 單位的老領(lǐng)導(dǎo)中午時(shí)間總找你下棋，常常到了上班時(shí)間還意猶未盡，這時(shí)你會( )。
A.不厭其煩，繼續(xù)陪領(lǐng)導(dǎo)下棋，誰讓他是領(lǐng)導(dǎo)呢
B.拒絕領(lǐng)導(dǎo)，并告訴他我要上班了
C.委婉地暗示老領(lǐng)導(dǎo)上班時(shí)間到了，并告訴他等下班后一定陪他下到過癮
33. A 1分B. 2分C. 3分
34. 上級領(lǐng)導(dǎo)派一位和你有矛盾的同事一起出差，此時(shí)你會( )。
A.加強(qiáng)溝通，爭取排解誤會，希望能共同出色地完成任務(wù)
B.為了完成好工作任務(wù)，會對他處處妥協(xié)
C.分頭行事，相信我一定會比他做得好
34. A 3分B. 2分C. 1分
35. 一個(gè)朋友托你利用職務(wù)之便辦件事，這件事有違你的原則，你會( )。
A.向他講明自己的想法和原則，并想辦法爭取通過其他合理的方式解決問題
B.一口回絕，并斥責(zé)朋友不應(yīng)該提出不合理的要求
C.如果不違法，就替他辦了
35. A 3分B. 1分C. 2分
36. 當(dāng)你的朋友遇到麻煩時(shí)，總會來找你幫忙，你會這樣想( )。
A.他們真是事情多，不知為什么他們總來找我
B.他們來找我?guī)兔?，我很高興，是我力所能及的，我就一定給予幫助
C.只要他們來找我，我就會有求必應(yīng)
36. A 1分B. 3分C. 2分
37. 你新到一個(gè)工作崗位，新同事都對你很冷漠，沒人主動跟你講話，此時(shí)你會想( )。
A.新同事都充滿了嫉妒心理，為此我更要做到
B.可能這個(gè)環(huán)境就這樣，他們應(yīng)該不會針對我吧
C.這是一個(gè)新的環(huán)境，相信通過我的努力，他們會接受我的
37. A 1分B. 2分C. 3分
38. 領(lǐng)導(dǎo)派你到地方某區(qū)進(jìn)行調(diào)查，沒想到他們不但不配合你，還有意刁難你，此時(shí)你會( )。
A.向上級領(lǐng)導(dǎo)反映情況，請求領(lǐng)導(dǎo)的進(jìn)一步指示
B.向地方擺明自己的身份，要求他們予以配合
C.調(diào)查實(shí)情，冷靜分析，爭取贏得對方的配合
38. A 2分B. 1分C. 3分
39. 你的一位同事因?yàn)橐淮握`會，之后總是在背后議論你，影響了你的工作情緒，你會( )。
A.找領(lǐng)導(dǎo)反映，說明這位同事的作為影響到了自己的情緒，要求領(lǐng)導(dǎo)立即解決
B.找出他的缺點(diǎn)，告訴他“己所不欲，勿施于人”
C.分析自己的錯(cuò)誤，找他溝通，爭取消除誤會
39. A 1分B. 2分C. 3分
40. 你約好去會見一位同事，可你因?yàn)槠＞胨?，沒有赴約，想打電話解釋，可電話不通，你會這樣想( )。
A.幸虧約會沒有什么大事，下次再約就行了
B.相信他會理解的，明天再解釋吧
C.等一會兒再打電話，爭取盡早做出解釋并表示歉意
40. A 1分B. 2分C. 3分