2008年濰坊市部分市直機關事業(yè)單位公開招考（聘）人員簡章
根據(jù)中共濰坊市委組織部、濰坊市人事局《關于市直機關、事業(yè)單位補充工作人員實行考選制的意見》（濰組發(fā)[2005]9號）和《濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（濰人字[2006]134號）的有關規(guī)定，現(xiàn)將2008年部分機關、事業(yè)單位公開招考（聘）人員有關事項公告如下：
一、招考（聘）范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。
（二）職位所需的專業(yè)、技能等條件（詳見附件《2008年濰坊市部分市直機關事業(yè)單位公開招考（聘）人員計劃表》）。
（三）適應職位要求的身體條件。
報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系人員所在部門或單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考、事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管部門認定有考試作弊行為的人員，現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得錄（聘）用的其他情形的人員，不能報考。
二、招考（聘）程序和方法
此次招考（聘）工作，采取現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核和錄（聘）用等步驟進行，由市人事局會同各招考（聘）單位主管部門統(tǒng)一組織。
對報考人員的資格審查工作，貫穿整個招考（聘）工作的全過程。對不符合條件的人員將隨時取消資格，因此造成的空缺將在不同的階段按成績依次遞補。
（一）報名和資格審查
報名和資格審查現(xiàn)場進行。
時間：2008年11月13日－11月15日。
地點：濰坊市機關事業(yè)單位公開招考（聘）人員工作辦公室。
報考人員如實填寫報名登記表，貼一寸同底版照片三張，每人限報一個單位和職位。提交本人相關證明材料（原件和復印件）：國家承認的學歷證書、身份證、戶口簿，有工作單位的人員須提交有用人權限部門或單位出具的同意報考介紹信，證明本人能力或職位所要求的其他材料。筆試考務費80元。
對終確定的報考人數(shù)達不到計劃錄（聘）用人數(shù)3倍的招考（聘）職位，計劃錄（聘）用l人的，原則上取消錄（聘）用計劃；計劃錄（聘）用2人以上的，按1:3的比例相應核減錄（聘）用計劃。
由我省招募的“三支一扶”大學生、參加大學生志愿服務西部計劃及選派到農(nóng)村服務的畢業(yè)生，服務期滿2年，3年內(nèi)參加市直事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績按省里的有關規(guī)定實行加分。上述人員報名時同時辦理確認手續(xù)。在辦理確認手續(xù)時，除出具當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證外，“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》，參加大學生志愿服務西部計劃的畢業(yè)生要出具團省委考核認定的證明材料，選派到農(nóng)村服務的畢業(yè)生要出具縣以上黨委政府組織人事部門考核認定的證明材料，以上材料均須提供原件和復印件。符合加分條件的報考人員，筆試前在網(wǎng)上進行公示，無異議后實施加分。
（二）考試
1、筆試
應考人員于2008年11月21日到報名地點領取《筆試準考證》，并憑此與身份證參加筆試。
筆試內(nèi)容為寫作和公共基礎知識[法律常識、中國特色社會主義理論（鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等）]。
時間為2008年11月22日上午9：00－11：30。
2、面試
按筆試成績從高到低，以職位招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員。進入面試范圍的人員，憑《筆試準考證》和身份證參加面試。
面試根據(jù)不同職位特點采取答辯形式，內(nèi)容為該職位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務技能和與業(yè)務有關的法律、法規(guī)掌握情況，測試應試人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維能力，全面考察考生的綜合素質(zhì)。
面試時間為2008年11月28日。面試當天現(xiàn)場繳納面試考務費70元。
3、成績計算
各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，百分制計算應試人員考試總成績。根據(jù)考試總成績，按招考（聘）職位，由高分到低分以計劃錄（聘）用人數(shù)1.5倍的比例，確定進入錄（聘）用考核范圍的人員?？偝煽兿嗤?面試成績高者優(yōu)先。
（三）體檢與考核
進入體檢考核范圍的人員，由市人事局會同招考（聘）單位主管部門統(tǒng)一組織進行等額體檢。體檢標準按照國家人事部、衛(wèi)生部《關于公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢合格的，由市人事局組織錄（聘）用單位主管部門對應考（聘）人員資格條件進行復審，并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核。
因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時，可從報考同職位其他進入考核范圍的人員中依次確定遞補對象。
（四）錄（聘）用
考試、考核工作結束后，將擬錄（聘）用人員進行公示，時間為7天。如發(fā)現(xiàn)問題，gaoxiaojob,一經(jīng)核實即取消應考（聘）人員資格。
公示合格的擬錄（聘）用人員，由錄（聘）用單位主管部門提出錄（聘）用意見，報市人事局同意后辦理有關手續(xù)。
屬于事業(yè)單位的，由聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員按照事業(yè)單位人員聘用制的有關規(guī)定簽定聘用合同，確定聘用關系。
新錄（聘）用人員按規(guī)定實行試用期。試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但長不得超過6個月；受聘人員為應屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期限內(nèi)）的，試用期為1年。期滿合格的，予以正式錄（聘）用；不合格的，取消錄（聘）用資格，有工作單位的，退回原單位。
本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本次招考（聘）其他未盡事宜在濰坊市人事考試中心網(wǎng)上另行公布。
濰坊市機關事業(yè)單位公開招考（聘）人員工作辦公室地址：濰坊市奎文區(qū)東風東街246號，市軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓中心教學樓一樓104室
咨詢電話：0536—82791918789703
附件1、《2008年濰坊市部分市直機關事業(yè)單位公開招考（聘）人員計劃表》、《濰坊市市直機關事業(yè)單位公開招考（聘）人員報名登表》
2
3、《濰坊市市直機關事業(yè)單位公開招考（聘）人員誠信書》
濰坊市人事局
二○○八年十一月五日
根據(jù)中共濰坊市委組織部、濰坊市人事局《關于市直機關、事業(yè)單位補充工作人員實行考選制的意見》（濰組發(fā)[2005]9號）和《濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（濰人字[2006]134號）的有關規(guī)定，現(xiàn)將2008年部分機關、事業(yè)單位公開招考（聘）人員有關事項公告如下：
一、招考（聘）范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。
（二）職位所需的專業(yè)、技能等條件（詳見附件《2008年濰坊市部分市直機關事業(yè)單位公開招考（聘）人員計劃表》）。
（三）適應職位要求的身體條件。
報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系人員所在部門或單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考、事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管部門認定有考試作弊行為的人員，現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得錄（聘）用的其他情形的人員，不能報考。
二、招考（聘）程序和方法
此次招考（聘）工作，采取現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核和錄（聘）用等步驟進行，由市人事局會同各招考（聘）單位主管部門統(tǒng)一組織。
對報考人員的資格審查工作，貫穿整個招考（聘）工作的全過程。對不符合條件的人員將隨時取消資格，因此造成的空缺將在不同的階段按成績依次遞補。
（一）報名和資格審查
報名和資格審查現(xiàn)場進行。
時間：2008年11月13日－11月15日。
地點：濰坊市機關事業(yè)單位公開招考（聘）人員工作辦公室。
報考人員如實填寫報名登記表，貼一寸同底版照片三張，每人限報一個單位和職位。提交本人相關證明材料（原件和復印件）：國家承認的學歷證書、身份證、戶口簿，有工作單位的人員須提交有用人權限部門或單位出具的同意報考介紹信，證明本人能力或職位所要求的其他材料。筆試考務費80元。
對終確定的報考人數(shù)達不到計劃錄（聘）用人數(shù)3倍的招考（聘）職位，計劃錄（聘）用l人的，原則上取消錄（聘）用計劃；計劃錄（聘）用2人以上的，按1:3的比例相應核減錄（聘）用計劃。
由我省招募的“三支一扶”大學生、參加大學生志愿服務西部計劃及選派到農(nóng)村服務的畢業(yè)生，服務期滿2年，3年內(nèi)參加市直事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績按省里的有關規(guī)定實行加分。上述人員報名時同時辦理確認手續(xù)。在辦理確認手續(xù)時，除出具當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證外，“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》，參加大學生志愿服務西部計劃的畢業(yè)生要出具團省委考核認定的證明材料，選派到農(nóng)村服務的畢業(yè)生要出具縣以上黨委政府組織人事部門考核認定的證明材料，以上材料均須提供原件和復印件。符合加分條件的報考人員，筆試前在網(wǎng)上進行公示，無異議后實施加分。
（二）考試
1、筆試
應考人員于2008年11月21日到報名地點領取《筆試準考證》，并憑此與身份證參加筆試。
筆試內(nèi)容為寫作和公共基礎知識[法律常識、中國特色社會主義理論（鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等）]。
時間為2008年11月22日上午9：00－11：30。
2、面試
按筆試成績從高到低，以職位招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員。進入面試范圍的人員，憑《筆試準考證》和身份證參加面試。
面試根據(jù)不同職位特點采取答辯形式，內(nèi)容為該職位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務技能和與業(yè)務有關的法律、法規(guī)掌握情況，測試應試人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維能力，全面考察考生的綜合素質(zhì)。
面試時間為2008年11月28日。面試當天現(xiàn)場繳納面試考務費70元。
3、成績計算
各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，百分制計算應試人員考試總成績。根據(jù)考試總成績，按招考（聘）職位，由高分到低分以計劃錄（聘）用人數(shù)1.5倍的比例，確定進入錄（聘）用考核范圍的人員?？偝煽兿嗤?面試成績高者優(yōu)先。
（三）體檢與考核
進入體檢考核范圍的人員，由市人事局會同招考（聘）單位主管部門統(tǒng)一組織進行等額體檢。體檢標準按照國家人事部、衛(wèi)生部《關于公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢合格的，由市人事局組織錄（聘）用單位主管部門對應考（聘）人員資格條件進行復審，并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核。
因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時，可從報考同職位其他進入考核范圍的人員中依次確定遞補對象。
（四）錄（聘）用
考試、考核工作結束后，將擬錄（聘）用人員進行公示，時間為7天。如發(fā)現(xiàn)問題，gaoxiaojob,一經(jīng)核實即取消應考（聘）人員資格。
公示合格的擬錄（聘）用人員，由錄（聘）用單位主管部門提出錄（聘）用意見，報市人事局同意后辦理有關手續(xù)。
屬于事業(yè)單位的，由聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員按照事業(yè)單位人員聘用制的有關規(guī)定簽定聘用合同，確定聘用關系。
新錄（聘）用人員按規(guī)定實行試用期。試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但長不得超過6個月；受聘人員為應屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期限內(nèi)）的，試用期為1年。期滿合格的，予以正式錄（聘）用；不合格的，取消錄（聘）用資格，有工作單位的，退回原單位。
本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本次招考（聘）其他未盡事宜在濰坊市人事考試中心網(wǎng)上另行公布。
濰坊市機關事業(yè)單位公開招考（聘）人員工作辦公室地址：濰坊市奎文區(qū)東風東街246號，市軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓中心教學樓一樓104室
咨詢電話：0536—82791918789703
附件1、《2008年濰坊市部分市直機關事業(yè)單位公開招考（聘）人員計劃表》、《濰坊市市直機關事業(yè)單位公開招考（聘）人員報名登表》
2
3、《濰坊市市直機關事業(yè)單位公開招考（聘）人員誠信書》
濰坊市人事局
二○○八年十一月五日