哈爾濱市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市環(huán)境保護(hù)局公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
一、招聘條件：
政治素質(zhì)好，身體健康，具備招聘職位所需的學(xué)歷和其它資格條件。
二、筆試：考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《專業(yè)知識(shí)》。
面試：考情境模擬或結(jié)構(gòu)化面談。
三、招考部門： 市勞動(dòng)保障信息中心、市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站
四、報(bào)名時(shí)間：2008年11月9-10日（周日、周一）。每天9：00—16：00時(shí)。
五、報(bào)名地點(diǎn)：哈爾濱市人力資源市場(chǎng)（道里區(qū)撫順街1號(hào)）。
六、報(bào)名要求：報(bào)名需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證原件和復(fù)印件各1份，二寸同版免冠照片2張。
七、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：2008年11月17（周一）日上午9：00—16：00時(shí)。領(lǐng)取地點(diǎn)：在報(bào)名地點(diǎn)
八、人員確定：報(bào)名人數(shù)與招聘職位數(shù)的比例原則上不低于5：1。達(dá)不到比例要求的，縮減或取消該職位計(jì)劃。筆試后，按照從高分到低分的順序，以職位招聘數(shù)額3倍的比例確定面試人選。面試后，gaoxiaojob,筆試與面試成績總分相加合成總成績，按招考職位人數(shù)1：1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選，體檢或考核如有不合格者依次遞補(bǔ)。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績高低排序。面試平均成績達(dá)不到60分者不予聘用。
九、具體招考職位，請(qǐng)登陸：哈爾濱市人事編制信息網(wǎng)。網(wǎng)址：www.hrbrsj.gov.cn
十、咨詢電話： 市勞動(dòng)和社會(huì)保障局：84871617
市環(huán)境保護(hù)局：86772271
哈爾濱市人事局
二〇〇八年十一月五
一、招聘條件：
政治素質(zhì)好，身體健康，具備招聘職位所需的學(xué)歷和其它資格條件。
二、筆試：考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《專業(yè)知識(shí)》。
面試：考情境模擬或結(jié)構(gòu)化面談。
三、招考部門： 市勞動(dòng)保障信息中心、市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站
四、報(bào)名時(shí)間：2008年11月9-10日（周日、周一）。每天9：00—16：00時(shí)。
五、報(bào)名地點(diǎn)：哈爾濱市人力資源市場(chǎng)（道里區(qū)撫順街1號(hào)）。
六、報(bào)名要求：報(bào)名需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證原件和復(fù)印件各1份，二寸同版免冠照片2張。
七、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：2008年11月17（周一）日上午9：00—16：00時(shí)。領(lǐng)取地點(diǎn)：在報(bào)名地點(diǎn)
八、人員確定：報(bào)名人數(shù)與招聘職位數(shù)的比例原則上不低于5：1。達(dá)不到比例要求的，縮減或取消該職位計(jì)劃。筆試后，按照從高分到低分的順序，以職位招聘數(shù)額3倍的比例確定面試人選。面試后，gaoxiaojob,筆試與面試成績總分相加合成總成績，按招考職位人數(shù)1：1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選，體檢或考核如有不合格者依次遞補(bǔ)。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績高低排序。面試平均成績達(dá)不到60分者不予聘用。
九、具體招考職位，請(qǐng)登陸：哈爾濱市人事編制信息網(wǎng)。網(wǎng)址：www.hrbrsj.gov.cn
十、咨詢電話： 市勞動(dòng)和社會(huì)保障局：84871617
市環(huán)境保護(hù)局：86772271
哈爾濱市人事局
二〇〇八年十一月五