廣州市射擊射箭運(yùn)動(dòng)管理中心招聘1名會(huì)計(jì)公告
2008-11-04
廣州市射擊射箭運(yùn)動(dòng)管理中心是廣州市體育局屬下的事業(yè)單位，主要承擔(dān)廣州市射擊運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練工作，現(xiàn)因工作需要，特向社會(huì)公開招聘。
一、招聘情況
（一）招聘崗位：會(huì)計(jì)1名
（二）應(yīng)聘人員須具備的資格條件。
應(yīng)聘人員須具備《廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》規(guī)定的基本條件，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、活躍的思想和發(fā)展?jié)摿?，事業(yè)心強(qiáng)，踏實(shí)肯干，為人正派。
1.國(guó)民教育經(jīng)濟(jì)專業(yè)（會(huì)計(jì)）本科（含）以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)中級(jí)以上職稱，年齡35歲以下。
2．熟練掌握會(huì)計(jì)專業(yè)的有關(guān)理論知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)及審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī)、財(cái)務(wù)制度，有會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)、熟練操作word、excel等辦公軟件及財(cái)務(wù)管理軟件，熟悉事業(yè)單位財(cái)務(wù)處理流程。
3．持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、財(cái)會(huì)電算化證等崗位所需的證書。
4．具有體育競(jìng)賽財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)、英語水平四級(jí)以上者優(yōu)先。
二、應(yīng)聘程序
（一）報(bào)名。
應(yīng)聘者于11月5日至11月14日（周六、日除外）上午9：00-12：00、下午2：30至5：00攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、三張大一寸彩照、有關(guān)證書證明材料、業(yè)績(jī)成果材料的原件、復(fù)印件到廣州市環(huán)市中路209號(hào)射擊射箭運(yùn)動(dòng)管理中心報(bào)名，通過資格審查后方可參加筆試。
聯(lián)系電話：86662774，傳真：86673192，聯(lián)系人：何小姐、余小姐。
（二）考試。
1、考試的辦法。
（1）筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所必備的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，成績(jī)采用百分制，合格成績(jī)?yōu)?0分，筆試成績(jī)不帶入面試。
（2）面試對(duì)象人數(shù)按招聘專業(yè)崗位數(shù)3:1確定，依筆試合格成績(jī)高低順序確定面試名單。若筆試合格的考生人數(shù)少于該比例，則按實(shí)際筆試合格人數(shù)確定，成績(jī)采用百分制，合格成績(jī)?yōu)?0分。
2、考試時(shí)間：
筆試時(shí)間:11月21日上午9：00-11：00
面試時(shí)間另行通知。
（三）體檢。
每一崗位按面試合格成績(jī)的分?jǐn)?shù)確定體檢對(duì)象。體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，由用人單位統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由用人單位負(fù)責(zé)。
（四）考察。
對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行組織考察，考察不合格的，可在參加面試且體檢合格的應(yīng)聘者中，按成績(jī)高低順序依次替補(bǔ)人選。
（五）公示。
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，招聘結(jié)果對(duì)應(yīng)招聘公告的范圍公示5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘人員有異議的，由招聘單位和上級(jí)主管部門（020—38796303）在5個(gè)工作日內(nèi)給予調(diào)查核實(shí)。
（六）聘用。
經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員由招聘單位辦理有關(guān)手續(xù)，并簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行試用期，試用期滿，聘用人員經(jīng)考核合格后，正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。
三、其他說明
1．考生體檢或考核不合格的，招聘單位可按面試合格成績(jī)高低順序依次替補(bǔ)人選。
2．凡違反招聘紀(jì)律、弄虛作假或不能提供真實(shí)有效證明材料的，或，本單位有權(quán)取消其考試或聘用資格。
3．凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的應(yīng)聘人員、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查未做出結(jié)論的應(yīng)聘人員，不接受其報(bào)名申請(qǐng)。
4．由于未經(jīng)應(yīng)聘者現(xiàn)工作單位同意而引起的招聘后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
5．聘用人員實(shí)行試用期，試用期滿，聘用人員經(jīng)考核合格后，正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。
廣州市射擊射箭運(yùn)動(dòng)管理中心
二〇〇八年十一月四日
2008-11-04
廣州市射擊射箭運(yùn)動(dòng)管理中心是廣州市體育局屬下的事業(yè)單位，主要承擔(dān)廣州市射擊運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練工作，現(xiàn)因工作需要，特向社會(huì)公開招聘。
一、招聘情況
（一）招聘崗位：會(huì)計(jì)1名
（二）應(yīng)聘人員須具備的資格條件。
應(yīng)聘人員須具備《廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》規(guī)定的基本條件，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、活躍的思想和發(fā)展?jié)摿?，事業(yè)心強(qiáng)，踏實(shí)肯干，為人正派。
1.國(guó)民教育經(jīng)濟(jì)專業(yè)（會(huì)計(jì)）本科（含）以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)中級(jí)以上職稱，年齡35歲以下。
2．熟練掌握會(huì)計(jì)專業(yè)的有關(guān)理論知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)及審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī)、財(cái)務(wù)制度，有會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)、熟練操作word、excel等辦公軟件及財(cái)務(wù)管理軟件，熟悉事業(yè)單位財(cái)務(wù)處理流程。
3．持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、財(cái)會(huì)電算化證等崗位所需的證書。
4．具有體育競(jìng)賽財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)、英語水平四級(jí)以上者優(yōu)先。
二、應(yīng)聘程序
（一）報(bào)名。
應(yīng)聘者于11月5日至11月14日（周六、日除外）上午9：00-12：00、下午2：30至5：00攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、三張大一寸彩照、有關(guān)證書證明材料、業(yè)績(jī)成果材料的原件、復(fù)印件到廣州市環(huán)市中路209號(hào)射擊射箭運(yùn)動(dòng)管理中心報(bào)名，通過資格審查后方可參加筆試。
聯(lián)系電話：86662774，傳真：86673192，聯(lián)系人：何小姐、余小姐。
（二）考試。
1、考試的辦法。
（1）筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所必備的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，成績(jī)采用百分制，合格成績(jī)?yōu)?0分，筆試成績(jī)不帶入面試。
（2）面試對(duì)象人數(shù)按招聘專業(yè)崗位數(shù)3:1確定，依筆試合格成績(jī)高低順序確定面試名單。若筆試合格的考生人數(shù)少于該比例，則按實(shí)際筆試合格人數(shù)確定，成績(jī)采用百分制，合格成績(jī)?yōu)?0分。
2、考試時(shí)間：
筆試時(shí)間:11月21日上午9：00-11：00
面試時(shí)間另行通知。
（三）體檢。
每一崗位按面試合格成績(jī)的分?jǐn)?shù)確定體檢對(duì)象。體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，由用人單位統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由用人單位負(fù)責(zé)。
（四）考察。
對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行組織考察，考察不合格的，可在參加面試且體檢合格的應(yīng)聘者中，按成績(jī)高低順序依次替補(bǔ)人選。
（五）公示。
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，招聘結(jié)果對(duì)應(yīng)招聘公告的范圍公示5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘人員有異議的，由招聘單位和上級(jí)主管部門（020—38796303）在5個(gè)工作日內(nèi)給予調(diào)查核實(shí)。
（六）聘用。
經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員由招聘單位辦理有關(guān)手續(xù)，并簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行試用期，試用期滿，聘用人員經(jīng)考核合格后，正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。
三、其他說明
1．考生體檢或考核不合格的，招聘單位可按面試合格成績(jī)高低順序依次替補(bǔ)人選。
2．凡違反招聘紀(jì)律、弄虛作假或不能提供真實(shí)有效證明材料的，或，本單位有權(quán)取消其考試或聘用資格。
3．凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的應(yīng)聘人員、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查未做出結(jié)論的應(yīng)聘人員，不接受其報(bào)名申請(qǐng)。
4．由于未經(jīng)應(yīng)聘者現(xiàn)工作單位同意而引起的招聘后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
5．聘用人員實(shí)行試用期，試用期滿，聘用人員經(jīng)考核合格后，正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。
廣州市射擊射箭運(yùn)動(dòng)管理中心
二〇〇八年十一月四日