2008年下半年株洲技術學院新進人員公開招聘實施方案 11月30日前報名
為建立公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的選人用人機制，根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，結合學院實際情況，特就此次公開招聘制定本辦法。
一、招聘原則：
堅持面向社會、考評結合、雙向選擇、擇優(yōu)錄取的原則，確保招聘人員的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。
二、組織與管理：
招聘工作由株洲市人事局和株洲技術學院共同組織。筆試、試教（或專項考試）、面試由學院負責實施，市人事局全程參與監(jiān)督。
三、招聘職位：招聘職位共 14個（詳見附件1）。
四、報考條件：
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律。
（三）具有良好的品行。
（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。
（五）適應崗位要求的身體條件。
（六）崗位所需要的其它條件。
五、報名組織：
（一）報名截止時間：2008年11月30日。
（二）報名方式：請直接登陸株洲技術學院網(wǎng)站W(wǎng)WW.ZZJSXY.COM進行報名，填寫報名表（詳見附件2）后同時發(fā)送至xiesui66@163.com、zhk573@126.com郵箱進行確認，每位考生只允許填報1個職位。
(三)報名截止后，學院將根據(jù)報名表所填信息進行初步認定，并電話通知基本符合條件的報考人員在規(guī)定時間內(nèi)來學院進行資格審查（請保持通訊工具暢通，以便聯(lián)系）。
(四)資格審查由株洲技術學院組織實施。需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證、職業(yè)資格證、獲獎證書的原件及復印件，近期免冠一寸照片3張。文秘崗位還需攜帶能代表本人寫作水平的相關文章原件及復印件。
（五）學院地址：株洲市荷塘區(qū)新屋街株洲技術學院黨政辦，聯(lián)系電話：0733-8276358。
六、考試科目、時間及程序
此次公開招聘根據(jù)崗位要求，采用筆試、試教（或專項考試）和面試等方式擇優(yōu)錄取。全日制碩士研究生及以上學歷者和具有副高及以上職稱者可以免筆試，但必須參加試教（或專項考試）和面試。
（一）筆試科目內(nèi)容為公共基礎知識和專業(yè)知識，筆試科目均實行百分制，其中公共基礎知識按15%折合計入總成績，專業(yè)知識按25%折合計入總成績。筆試時間另行通知。
（二）每個崗位報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不得小于3:1，未達到報考比例原則上不開考。但特殊專業(yè)和緊俏專業(yè)經(jīng)請示人事局后可適當降低比例。筆試評分結束后，根據(jù)成績從高分到低分的順序，確定參加試教（或專項考試）及面試人選。
（三）專業(yè)教師崗位需參加試教，試教由學院評教委員會組織，應聘者授課30分鐘，評教90分以上者方可入圍，滿分100分，占總成績30%（已在我院代課的教師試教成績可加10分）。
（四）文秘崗位不試教。文秘崗位需進行寫作能力專項考試,滿分100分，占總成績的30%。
（五）所有崗位需進行面試，面試由學院組織實施。面試包括：政治品德、綜合分析能力、應變能力、專業(yè)技術能力、語言表達能力、舉止儀表、團隊精神等，滿分100分，占總成績的30%。
（六）試教（或專項考試）及面試結束后，按報考職位擬招聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定參加體檢人員?？偝煽兿嗤?，按折算后筆試成績高的確定；總成績相同，筆試成績也相同的，按折算后專業(yè)知識成績高的確定。體檢不合格的空缺，按總成績依次遞補，并按照相關體檢標準和適應崗位的身體條件執(zhí)行。
（七）以上成績在WWW.ZZJSXY.COM上公布，根據(jù)考核和體檢結果，確定聘用名單，經(jīng)主管部門審核后報市人事局核準，將聘用名單公示（公示時間為7天）。
（八）公開招聘人員實行試用期制度。試用期為3個月，包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期內(nèi)每人每月發(fā)基本生活費1000元。專業(yè)教師崗位試用期間將組織評教，由相關人員進行綜合評分。文秘和會計崗位試用期間將有針對性地提出相關課題，以測試應聘者的實際崗位能力，試用期滿后，由相關人員進行綜合評分。
（九）公示無異議且試用期滿綜合評分合格者將予以正式聘用，辦理聘用或調(diào)入手續(xù)。公示不合格或試用期綜合評分不合格者取消聘用資格。
株洲技術學院
二○○八年十月二十七日
為建立公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的選人用人機制，根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，結合學院實際情況，特就此次公開招聘制定本辦法。
一、招聘原則：
堅持面向社會、考評結合、雙向選擇、擇優(yōu)錄取的原則，確保招聘人員的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。
二、組織與管理：
招聘工作由株洲市人事局和株洲技術學院共同組織。筆試、試教（或專項考試）、面試由學院負責實施，市人事局全程參與監(jiān)督。
三、招聘職位：招聘職位共 14個（詳見附件1）。
四、報考條件：
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律。
（三）具有良好的品行。
（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。
（五）適應崗位要求的身體條件。
（六）崗位所需要的其它條件。
五、報名組織：
（一）報名截止時間：2008年11月30日。
（二）報名方式：請直接登陸株洲技術學院網(wǎng)站W(wǎng)WW.ZZJSXY.COM進行報名，填寫報名表（詳見附件2）后同時發(fā)送至xiesui66@163.com、zhk573@126.com郵箱進行確認，每位考生只允許填報1個職位。
(三)報名截止后，學院將根據(jù)報名表所填信息進行初步認定，并電話通知基本符合條件的報考人員在規(guī)定時間內(nèi)來學院進行資格審查（請保持通訊工具暢通，以便聯(lián)系）。
(四)資格審查由株洲技術學院組織實施。需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證、職業(yè)資格證、獲獎證書的原件及復印件，近期免冠一寸照片3張。文秘崗位還需攜帶能代表本人寫作水平的相關文章原件及復印件。
（五）學院地址：株洲市荷塘區(qū)新屋街株洲技術學院黨政辦，聯(lián)系電話：0733-8276358。
六、考試科目、時間及程序
此次公開招聘根據(jù)崗位要求，采用筆試、試教（或專項考試）和面試等方式擇優(yōu)錄取。全日制碩士研究生及以上學歷者和具有副高及以上職稱者可以免筆試，但必須參加試教（或專項考試）和面試。
（一）筆試科目內(nèi)容為公共基礎知識和專業(yè)知識，筆試科目均實行百分制，其中公共基礎知識按15%折合計入總成績，專業(yè)知識按25%折合計入總成績。筆試時間另行通知。
（二）每個崗位報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不得小于3:1，未達到報考比例原則上不開考。但特殊專業(yè)和緊俏專業(yè)經(jīng)請示人事局后可適當降低比例。筆試評分結束后，根據(jù)成績從高分到低分的順序，確定參加試教（或專項考試）及面試人選。
（三）專業(yè)教師崗位需參加試教，試教由學院評教委員會組織，應聘者授課30分鐘，評教90分以上者方可入圍，滿分100分，占總成績30%（已在我院代課的教師試教成績可加10分）。
（四）文秘崗位不試教。文秘崗位需進行寫作能力專項考試,滿分100分，占總成績的30%。
（五）所有崗位需進行面試，面試由學院組織實施。面試包括：政治品德、綜合分析能力、應變能力、專業(yè)技術能力、語言表達能力、舉止儀表、團隊精神等，滿分100分，占總成績的30%。
（六）試教（或專項考試）及面試結束后，按報考職位擬招聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定參加體檢人員?？偝煽兿嗤?，按折算后筆試成績高的確定；總成績相同，筆試成績也相同的，按折算后專業(yè)知識成績高的確定。體檢不合格的空缺，按總成績依次遞補，并按照相關體檢標準和適應崗位的身體條件執(zhí)行。
（七）以上成績在WWW.ZZJSXY.COM上公布，根據(jù)考核和體檢結果，確定聘用名單，經(jīng)主管部門審核后報市人事局核準，將聘用名單公示（公示時間為7天）。
（八）公開招聘人員實行試用期制度。試用期為3個月，包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期內(nèi)每人每月發(fā)基本生活費1000元。專業(yè)教師崗位試用期間將組織評教，由相關人員進行綜合評分。文秘和會計崗位試用期間將有針對性地提出相關課題，以測試應聘者的實際崗位能力，試用期滿后，由相關人員進行綜合評分。
（九）公示無異議且試用期滿綜合評分合格者將予以正式聘用，辦理聘用或調(diào)入手續(xù)。公示不合格或試用期綜合評分不合格者取消聘用資格。
株洲技術學院
二○○八年十月二十七日