11.均衡價格論是由( )提出的。
A.克拉克 B.馬歇爾
C.舒爾茨 D.凱恩斯
12.工資差異是指各類人員( )的差異。
A.工資形式 B.總收入
C.工資水平 D.勞動成本
13.某地區(qū)勞動力總量為40萬人，該年度有失業(yè)經(jīng)歷的人共1.3萬，每個失業(yè)者失業(yè)的平均長度為8周，則該年該地區(qū)的失業(yè)率為( )
A.0.5% B.1%
C.2% D.5%
14.( )不屬于正常失業(yè)。
A.結(jié)構(gòu)性失業(yè) B.摩擦性失業(yè)
C.周期性失業(yè) D.季節(jié)性失業(yè)
15.一般說來，擴張性的財政政策是以( )為主要目標(biāo)。
A.抑制通貨膨脹 B.提高就業(yè)水平
C.消除赤字 D.消除貧富差距
三、多項選擇題(在每小題的五個備選答案中，選出二至五個正確的答案，并將正確答案的序號分別填在題干的括號內(nèi)，多選、少選、錯選均不得分。每小題2分，共10分)
1.下列關(guān)于勞動力需求的表述，正確的是( )
A.工資率上升所產(chǎn)生的替代效應(yīng)導(dǎo)致需求減少
B.工資率上升所產(chǎn)生的規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致需求增加
C.工資率上升所產(chǎn)生的兩種效應(yīng)方向相同
D.工資率上升所產(chǎn)生的兩種效應(yīng)方向相反
E.工資率變動對勞動力需求行為的長期影響大于短期影響
2.下列屬于職業(yè)培訓(xùn)的是( )
A.學(xué)校的正規(guī)教育
B.正規(guī)的學(xué)徒計劃
C.新工人通過“邊干邊學(xué)”獲得新技能
D.新工人觀察詢問
E.勞動力流動
3.造成壟斷性工資差別的制度性因素有( )
A.工會的影響 B.行政權(quán)力的影響
C.勞動力能力結(jié)構(gòu)的影響 D.社會道德規(guī)范的約束
E.經(jīng)濟體制的影響
4.下列關(guān)于技術(shù)性失業(yè)特點的論述，正確的是( )
A.產(chǎn)品的需求彈性越大，對失業(yè)的影響越大
B.工資的彈性越大，對失業(yè)的影響越大
C.技術(shù)進步對非熟練工的影響較大
D.技術(shù)進步所替代的工人的平均年齡越高，對失業(yè)的影響越嚴重
E.新方法生產(chǎn)現(xiàn)有產(chǎn)品對失業(yè)的影響大于以新方法生產(chǎn)新產(chǎn)品的影響
5.下列關(guān)于邊際技術(shù)替代率的說法，正確的有( )
A.邊際技術(shù)替代率是勞動投入和資本投入相互替代的比率
B.邊際技術(shù)替代率數(shù)值為正
C.邊際技術(shù)替代率是等成本線的斜率
D.邊際技術(shù)替代率等于可變投入要素的邊際產(chǎn)品之比
E.邊際技術(shù)替代率是等產(chǎn)量線的斜率
四、名詞解釋（每小題3分，共15分）
1.稀缺性
2.勞動力需求
3.人力資本
4.實際工資
5.增長差距性失業(yè)
五、簡答題（每小題5分，共20分）
1.影響勞動力參與率的因素有哪些？
2.企業(yè)為何會用實物支付方式來支付勞動者的報酬？
3.分配均等程度如何度量？
4.自然失業(yè)率受哪些因素的影響？
六、論述題（每小題10分，共20分）
1.勞動力供求變動對均衡的影響。
2.政府如何對就業(yè)和收入進行宏觀調(diào)控
A.克拉克 B.馬歇爾
C.舒爾茨 D.凱恩斯
12.工資差異是指各類人員( )的差異。
A.工資形式 B.總收入
C.工資水平 D.勞動成本
13.某地區(qū)勞動力總量為40萬人，該年度有失業(yè)經(jīng)歷的人共1.3萬，每個失業(yè)者失業(yè)的平均長度為8周，則該年該地區(qū)的失業(yè)率為( )
A.0.5% B.1%
C.2% D.5%
14.( )不屬于正常失業(yè)。
A.結(jié)構(gòu)性失業(yè) B.摩擦性失業(yè)
C.周期性失業(yè) D.季節(jié)性失業(yè)
15.一般說來，擴張性的財政政策是以( )為主要目標(biāo)。
A.抑制通貨膨脹 B.提高就業(yè)水平
C.消除赤字 D.消除貧富差距
三、多項選擇題(在每小題的五個備選答案中，選出二至五個正確的答案，并將正確答案的序號分別填在題干的括號內(nèi)，多選、少選、錯選均不得分。每小題2分，共10分)
1.下列關(guān)于勞動力需求的表述，正確的是( )
A.工資率上升所產(chǎn)生的替代效應(yīng)導(dǎo)致需求減少
B.工資率上升所產(chǎn)生的規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致需求增加
C.工資率上升所產(chǎn)生的兩種效應(yīng)方向相同
D.工資率上升所產(chǎn)生的兩種效應(yīng)方向相反
E.工資率變動對勞動力需求行為的長期影響大于短期影響
2.下列屬于職業(yè)培訓(xùn)的是( )
A.學(xué)校的正規(guī)教育
B.正規(guī)的學(xué)徒計劃
C.新工人通過“邊干邊學(xué)”獲得新技能
D.新工人觀察詢問
E.勞動力流動
3.造成壟斷性工資差別的制度性因素有( )
A.工會的影響 B.行政權(quán)力的影響
C.勞動力能力結(jié)構(gòu)的影響 D.社會道德規(guī)范的約束
E.經(jīng)濟體制的影響
4.下列關(guān)于技術(shù)性失業(yè)特點的論述，正確的是( )
A.產(chǎn)品的需求彈性越大，對失業(yè)的影響越大
B.工資的彈性越大，對失業(yè)的影響越大
C.技術(shù)進步對非熟練工的影響較大
D.技術(shù)進步所替代的工人的平均年齡越高，對失業(yè)的影響越嚴重
E.新方法生產(chǎn)現(xiàn)有產(chǎn)品對失業(yè)的影響大于以新方法生產(chǎn)新產(chǎn)品的影響
5.下列關(guān)于邊際技術(shù)替代率的說法，正確的有( )
A.邊際技術(shù)替代率是勞動投入和資本投入相互替代的比率
B.邊際技術(shù)替代率數(shù)值為正
C.邊際技術(shù)替代率是等成本線的斜率
D.邊際技術(shù)替代率等于可變投入要素的邊際產(chǎn)品之比
E.邊際技術(shù)替代率是等產(chǎn)量線的斜率
四、名詞解釋（每小題3分，共15分）
1.稀缺性
2.勞動力需求
3.人力資本
4.實際工資
5.增長差距性失業(yè)
五、簡答題（每小題5分，共20分）
1.影響勞動力參與率的因素有哪些？
2.企業(yè)為何會用實物支付方式來支付勞動者的報酬？
3.分配均等程度如何度量？
4.自然失業(yè)率受哪些因素的影響？
六、論述題（每小題10分，共20分）
1.勞動力供求變動對均衡的影響。
2.政府如何對就業(yè)和收入進行宏觀調(diào)控