課程代碼：00164
本試卷分A、B卷，使用1997年老版本教材的考生請(qǐng)做A卷，使用2002年新版本教材的考生請(qǐng)做B卷；若A、B兩卷都做的，以B卷記分。
A卷
一、填空題（每空1分，共20分）
1.勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對(duì)象說(shuō)到底是由勞動(dòng)資源的稀缺性而引起的選擇問(wèn)題，即勞動(dòng)資源的______。
2.宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本理論與總量分析方法是由______創(chuàng)立的。
3.主體均衡是在資源約束的條件下，______與______的組合能使主體獲得大效用的狀態(tài)。
4.家務(wù)勞動(dòng)的存在對(duì)勞動(dòng)參與產(chǎn)生______影響。
5.工資率不變而勞動(dòng)時(shí)間縮短時(shí)，勞動(dòng)供給______。
6.短期內(nèi)，其他的生產(chǎn)要素是不變的，可變的生產(chǎn)要素是______。
7.當(dāng)邊際產(chǎn)量為零時(shí)，總產(chǎn)量取得______。
8.勞動(dòng)和資本的邊際產(chǎn)品之比等于兩個(gè)可變投入要素的______。
9.長(zhǎng)期勞動(dòng)力需求曲線的彈性比短期勞動(dòng)力需求曲線的彈性______，形狀較為_(kāi)_____。
10.______對(duì)于工人而言，基本工資收入比較穩(wěn)定。
11.工會(huì)組織與企業(yè)雇主雙方通過(guò)______方式，決定短期貨幣工資及其他勞動(dòng)條件，已經(jīng)成為現(xiàn)代市場(chǎng)體制普遍接受的工資決定方式。
12.一般而言，______的財(cái)政政策對(duì)提高就業(yè)水平有不利的影響。
13.______對(duì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象研究所得出的結(jié)論具有客觀性，并可根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和事實(shí)進(jìn)行檢驗(yàn)。
14.收入增加導(dǎo)致的家庭閑暇-收入偏好的改變對(duì)家庭非就業(yè)成員的勞動(dòng)參與決策產(chǎn)生______影響。
15.衡量社會(huì)收入分配差異程度的指標(biāo)是______。
16.______的兩類勞動(dòng)力，其需求的交叉工資彈性值為負(fù)。
17.低勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)主要包括______和______。
二、單項(xiàng)選擇題(在每小題的四個(gè)備選答案中，選出一個(gè)正確答案，并將正確答案的序號(hào)填在題干的括號(hào)內(nèi)。每小題1分，共15分)
8.總成本中，勞動(dòng)成本所占比重越大，該種勞動(dòng)力的自身工資彈性( )。
A.越大 B.越小
C.不變 D.不確定
9.勞動(dòng)力需求增加，勞動(dòng)力供給減少時(shí)，則均衡工資率( )。
A.減少 B.增加
C.不變 D.不確定
10.勞動(dòng)力需求曲線左移，勞動(dòng)力供給曲線左移，則均衡就業(yè)量( )。
A.減少 B.增加
C.不變 D.不確定
本試卷分A、B卷，使用1997年老版本教材的考生請(qǐng)做A卷，使用2002年新版本教材的考生請(qǐng)做B卷；若A、B兩卷都做的，以B卷記分。
A卷
一、填空題（每空1分，共20分）
1.勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對(duì)象說(shuō)到底是由勞動(dòng)資源的稀缺性而引起的選擇問(wèn)題，即勞動(dòng)資源的______。
2.宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本理論與總量分析方法是由______創(chuàng)立的。
3.主體均衡是在資源約束的條件下，______與______的組合能使主體獲得大效用的狀態(tài)。
4.家務(wù)勞動(dòng)的存在對(duì)勞動(dòng)參與產(chǎn)生______影響。
5.工資率不變而勞動(dòng)時(shí)間縮短時(shí)，勞動(dòng)供給______。
6.短期內(nèi)，其他的生產(chǎn)要素是不變的，可變的生產(chǎn)要素是______。
7.當(dāng)邊際產(chǎn)量為零時(shí)，總產(chǎn)量取得______。
8.勞動(dòng)和資本的邊際產(chǎn)品之比等于兩個(gè)可變投入要素的______。
9.長(zhǎng)期勞動(dòng)力需求曲線的彈性比短期勞動(dòng)力需求曲線的彈性______，形狀較為_(kāi)_____。
10.______對(duì)于工人而言，基本工資收入比較穩(wěn)定。
11.工會(huì)組織與企業(yè)雇主雙方通過(guò)______方式，決定短期貨幣工資及其他勞動(dòng)條件，已經(jīng)成為現(xiàn)代市場(chǎng)體制普遍接受的工資決定方式。
12.一般而言，______的財(cái)政政策對(duì)提高就業(yè)水平有不利的影響。
13.______對(duì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象研究所得出的結(jié)論具有客觀性，并可根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和事實(shí)進(jìn)行檢驗(yàn)。
14.收入增加導(dǎo)致的家庭閑暇-收入偏好的改變對(duì)家庭非就業(yè)成員的勞動(dòng)參與決策產(chǎn)生______影響。
15.衡量社會(huì)收入分配差異程度的指標(biāo)是______。
16.______的兩類勞動(dòng)力，其需求的交叉工資彈性值為負(fù)。
17.低勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)主要包括______和______。
二、單項(xiàng)選擇題(在每小題的四個(gè)備選答案中，選出一個(gè)正確答案，并將正確答案的序號(hào)填在題干的括號(hào)內(nèi)。每小題1分，共15分)
8.總成本中，勞動(dòng)成本所占比重越大，該種勞動(dòng)力的自身工資彈性( )。
A.越大 B.越小
C.不變 D.不確定
9.勞動(dòng)力需求增加，勞動(dòng)力供給減少時(shí)，則均衡工資率( )。
A.減少 B.增加
C.不變 D.不確定
10.勞動(dòng)力需求曲線左移，勞動(dòng)力供給曲線左移，則均衡就業(yè)量( )。
A.減少 B.增加
C.不變 D.不確定