6.長期勞動力需求曲線比短期需求曲線的彈性______，形狀______。( )
A.大，陡峭 B.大，平緩
C.小，陡峭 D.小，平緩
7.勞動力需求自身工資彈性的絕對值較小時，若工資率提高，該類勞動的工資總額( )。
A.增加 B.不變
C.減少 D.不確定
8.其它生產(chǎn)要素供給價格彈性越大，該種勞動力的自身工資彈性( )。
A.越大 B.越小
C.不變 D.不確定
9.下列關于壟斷條件下企業(yè)的短期勞動力需求的說法中，正確的是( )。
A.在相同的工資率下，壟斷企業(yè)的勞動力需求量比競爭企業(yè)的勞動力需求量大
B.在相同的工資率下，壟斷企業(yè)的勞動力需求量比競爭企業(yè)的勞動力需求量小
C.壟斷企業(yè)的支付的工資率高于競爭企業(yè)
D.兩者之間不存在固定的差別
10.實際工資與物價指數(shù)( )。
A.正相關 B.負相關
C.不相關 D.不確定
11.貼現(xiàn)率高，則未來收益流量的現(xiàn)值( )。
A.大 B.小
C.不變 D.不確定
12.文體明星的高收入屬于( )。
A.補償性 B.競爭性
C.平均性 D.壟斷性
13.在我國，下列( )不屬于在業(yè)人口。
A.休假人員 B.勞動教養(yǎng)人員
C.在校大學生 D.農(nóng)民工
14.從世界各國看，工會的基本類型不包括( )。
A.職業(yè)工會 B.企業(yè)工會
C.地區(qū)工會 D.產(chǎn)業(yè)工會
15.我國實行的低工資制度是( )。
A.統(tǒng)一數(shù)額的低工資標準
B.不同行業(yè)中規(guī)定不同的低工資標準
C.只在某些部門中實行低工資標準
D.按地區(qū)規(guī)定不同的低工資標準
三、名詞解釋(每小題3分，共15分)
1.勞動力參與率
2.勞動力需求交叉工資彈性
3.特殊培訓
4.洛倫茨曲線
5.結構性失業(yè)
四、簡答題(每小題6分，共30分)
1.勞動力市場的功能有哪些?
2.勞動力資源的特征有哪些?
3.從宏觀經(jīng)濟角度考察，勞動力的流動有哪些趨勢?
4.亞當·斯密認為工資差別產(chǎn)生的原因有哪些?
5.工會的功能有哪些?
五、論述題(每小題10分，共20分)
1.試述人力資本不同于物質(zhì)資本的特征。
2.試述失業(yè)的類型與成因。
A.大，陡峭 B.大，平緩
C.小，陡峭 D.小，平緩
7.勞動力需求自身工資彈性的絕對值較小時，若工資率提高，該類勞動的工資總額( )。
A.增加 B.不變
C.減少 D.不確定
8.其它生產(chǎn)要素供給價格彈性越大，該種勞動力的自身工資彈性( )。
A.越大 B.越小
C.不變 D.不確定
9.下列關于壟斷條件下企業(yè)的短期勞動力需求的說法中，正確的是( )。
A.在相同的工資率下，壟斷企業(yè)的勞動力需求量比競爭企業(yè)的勞動力需求量大
B.在相同的工資率下，壟斷企業(yè)的勞動力需求量比競爭企業(yè)的勞動力需求量小
C.壟斷企業(yè)的支付的工資率高于競爭企業(yè)
D.兩者之間不存在固定的差別
10.實際工資與物價指數(shù)( )。
A.正相關 B.負相關
C.不相關 D.不確定
11.貼現(xiàn)率高，則未來收益流量的現(xiàn)值( )。
A.大 B.小
C.不變 D.不確定
12.文體明星的高收入屬于( )。
A.補償性 B.競爭性
C.平均性 D.壟斷性
13.在我國，下列( )不屬于在業(yè)人口。
A.休假人員 B.勞動教養(yǎng)人員
C.在校大學生 D.農(nóng)民工
14.從世界各國看，工會的基本類型不包括( )。
A.職業(yè)工會 B.企業(yè)工會
C.地區(qū)工會 D.產(chǎn)業(yè)工會
15.我國實行的低工資制度是( )。
A.統(tǒng)一數(shù)額的低工資標準
B.不同行業(yè)中規(guī)定不同的低工資標準
C.只在某些部門中實行低工資標準
D.按地區(qū)規(guī)定不同的低工資標準
三、名詞解釋(每小題3分，共15分)
1.勞動力參與率
2.勞動力需求交叉工資彈性
3.特殊培訓
4.洛倫茨曲線
5.結構性失業(yè)
四、簡答題(每小題6分，共30分)
1.勞動力市場的功能有哪些?
2.勞動力資源的特征有哪些?
3.從宏觀經(jīng)濟角度考察，勞動力的流動有哪些趨勢?
4.亞當·斯密認為工資差別產(chǎn)生的原因有哪些?
5.工會的功能有哪些?
五、論述題(每小題10分，共20分)
1.試述人力資本不同于物質(zhì)資本的特征。
2.試述失業(yè)的類型與成因。