課程代碼：06089
一、單項選擇題(在每小題的四個備選答案中，選出一個正確答案，并將正確答案的序號填在題干的括號內(nèi)。每小題1 分，共25 分)
1．下列哪個選項不屬于與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的社會關(guān)系?( )
A．國家進行勞動力管理中的關(guān)系
B．社會保險中的各種關(guān)系
C．工會組織與企業(yè)在執(zhí)行勞動法、工會法過程中發(fā)生的關(guān)系
D．處理勞動爭議過程中發(fā)生的一些關(guān)系
2．下列哪個選項不屬于進入20 世紀以后，各國勞動立法的主要內(nèi)容？( )
A．工時立法 B．工作條件立法
C．社會保險法 D．勞動合同立法
3．國際勞動立法思想開始于( )。
A．18 世紀上半葉 B．18 世紀下半葉
C．19 世紀上半葉 D．19 世紀下半葉
4．下列哪個選項不屬于中華人民共和國成立以后，勞動立法的幾個階段？( )
A．1994 年～1966 年 B．1966 年～1976 年
C．1978 年以后 D．1994 年以后
5．狹義的勞動權(quán)利不包括下列哪個選項？( )
A．職業(yè)獲得權(quán) B．平等就業(yè)權(quán)
C．職業(yè)安全權(quán) D．擇業(yè)權(quán)
6．勞動法律關(guān)系的內(nèi)容，是指勞動法律關(guān)系雙方依法( )。
A．享有的權(quán)利 B．獲得利益的可能性
C．承擔(dān)的義務(wù) D．享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)
7．我國勞動法規(guī)定，年滿( )周歲的公民，才具有勞動就業(yè)的資格。
A．15 B．16
C．17 D．18
8．下列哪個選項不屬于勞動合同的特征？( )
A．勞動合同主體具有特定性
B．勞動合同內(nèi)容具有權(quán)利義務(wù)的統(tǒng)一性和對應(yīng)性
C．勞動合同具有雙務(wù)、有償、諾成合同的特性
D．勞動合同往往不涉及第三人的物質(zhì)利益關(guān)系
9．勞動行政部門自收到集體合同文本之日起( )日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。
A．10 B．15
C．20 D．25
10．《中華人民共和國職業(yè)教育法》是( )實施的。
A．1995 年5 月15 日 B．1995 年9 月1 日
C．1996 年5 月15 日 D．1996 年9 月1 日
11．實行計件工資的企業(yè)，其相應(yīng)的工資折算額低于按時、日、周、月確定的相應(yīng)的低工資標準的，
由當(dāng)?shù)卣畡趧有姓鞴懿块T責(zé)令其限期補發(fā)所欠勞動者工資，并視其欠付工資時間的長短向勞
動者支付賠償金。欠付3 個月以上的向勞動者支付所欠工資的( )的賠償金。
A．20% B．50%
C．100% D．200%
一、單項選擇題(在每小題的四個備選答案中，選出一個正確答案，并將正確答案的序號填在題干的括號內(nèi)。每小題1 分，共25 分)
1．下列哪個選項不屬于與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的社會關(guān)系?( )
A．國家進行勞動力管理中的關(guān)系
B．社會保險中的各種關(guān)系
C．工會組織與企業(yè)在執(zhí)行勞動法、工會法過程中發(fā)生的關(guān)系
D．處理勞動爭議過程中發(fā)生的一些關(guān)系
2．下列哪個選項不屬于進入20 世紀以后，各國勞動立法的主要內(nèi)容？( )
A．工時立法 B．工作條件立法
C．社會保險法 D．勞動合同立法
3．國際勞動立法思想開始于( )。
A．18 世紀上半葉 B．18 世紀下半葉
C．19 世紀上半葉 D．19 世紀下半葉
4．下列哪個選項不屬于中華人民共和國成立以后，勞動立法的幾個階段？( )
A．1994 年～1966 年 B．1966 年～1976 年
C．1978 年以后 D．1994 年以后
5．狹義的勞動權(quán)利不包括下列哪個選項？( )
A．職業(yè)獲得權(quán) B．平等就業(yè)權(quán)
C．職業(yè)安全權(quán) D．擇業(yè)權(quán)
6．勞動法律關(guān)系的內(nèi)容，是指勞動法律關(guān)系雙方依法( )。
A．享有的權(quán)利 B．獲得利益的可能性
C．承擔(dān)的義務(wù) D．享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)
7．我國勞動法規(guī)定，年滿( )周歲的公民，才具有勞動就業(yè)的資格。
A．15 B．16
C．17 D．18
8．下列哪個選項不屬于勞動合同的特征？( )
A．勞動合同主體具有特定性
B．勞動合同內(nèi)容具有權(quán)利義務(wù)的統(tǒng)一性和對應(yīng)性
C．勞動合同具有雙務(wù)、有償、諾成合同的特性
D．勞動合同往往不涉及第三人的物質(zhì)利益關(guān)系
9．勞動行政部門自收到集體合同文本之日起( )日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。
A．10 B．15
C．20 D．25
10．《中華人民共和國職業(yè)教育法》是( )實施的。
A．1995 年5 月15 日 B．1995 年9 月1 日
C．1996 年5 月15 日 D．1996 年9 月1 日
11．實行計件工資的企業(yè)，其相應(yīng)的工資折算額低于按時、日、周、月確定的相應(yīng)的低工資標準的，
由當(dāng)?shù)卣畡趧有姓鞴懿块T責(zé)令其限期補發(fā)所欠勞動者工資，并視其欠付工資時間的長短向勞
動者支付賠償金。欠付3 個月以上的向勞動者支付所欠工資的( )的賠償金。
A．20% B．50%
C．100% D．200%