一、單項選擇題（本大題共20小題，每小題1分，共20分）在每小題列出的四個選項中只有一個選項符合題目要求的，請將正確選項前的字母填在題后的括號內(nèi)。
1、下列社會關(guān)系中，屬于勞動法調(diào)整的勞動關(guān)系是（）
A、勞動者甲與勞動者乙發(fā)生借款關(guān)系
B、某公司向職工集資而發(fā)生的關(guān)系
C、兩企業(yè)之間簽訂勞務(wù)輸出的合同關(guān)系
D、某民工被個體餐館錄用為服務(wù)員產(chǎn)生的關(guān)系
2、國際勞動組織成立于（）
A、1890年5月
B、1919年6月
C、1944年6月
D、1946年5月
3、勞動法律關(guān)系的客體是（）
A、勞動行為與事件
B、勞動行為與物
C、勞動行為
D、事件
4、引起勞動法律頭條產(chǎn)生的勞動法律事實是（）
A、合法行為
B、合法行為與事件
C、事件
D、合法行為與違法行為
5、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，勞動合同可以約定試用期，試用期最長不得超過（）
A、3個月
B、6個月
C、9個月
D、1年
6、依據(jù)《中華人民共和國勞動法》，規(guī)定最低工資具體標(biāo)準(zhǔn)的機構(gòu)是（）
A、國務(wù)院
B、各省、自治區(qū)、直轄市人民政府
C、各城市人民政府
D、工會與用人單位
7、《中華人民共和國勞動法》規(guī)定：法定休假日安排勞動者工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付給勞動者的工資報酬為（）
A、不低于工資100%的工資報酬
B、不低于工資150%的工資報酬
C、不低于工資200%的工資報酬
D、不低于工資300%的工資報酬
8、我國《勞動法》規(guī)定，勞動者對用人單位管理人員違章指揮、織冒險作業(yè)，有權(quán)（）
A、拒絕執(zhí)行
B、提出批評
C、檢舉
D、控告
9、我國《勞動法》規(guī)定，未成年工的年齡是指（）
A、未滿16周歲
B、年滿16周歲
C、年滿16周歲未滿18周歲
D、未滿18周歲
10、《中華人民共和國勞動法》規(guī)定的女職工應(yīng)享受的產(chǎn)假不少于（）
A、30天
B、45天
C、75天
D、90天
1、下列社會關(guān)系中，屬于勞動法調(diào)整的勞動關(guān)系是（）
A、勞動者甲與勞動者乙發(fā)生借款關(guān)系
B、某公司向職工集資而發(fā)生的關(guān)系
C、兩企業(yè)之間簽訂勞務(wù)輸出的合同關(guān)系
D、某民工被個體餐館錄用為服務(wù)員產(chǎn)生的關(guān)系
2、國際勞動組織成立于（）
A、1890年5月
B、1919年6月
C、1944年6月
D、1946年5月
3、勞動法律關(guān)系的客體是（）
A、勞動行為與事件
B、勞動行為與物
C、勞動行為
D、事件
4、引起勞動法律頭條產(chǎn)生的勞動法律事實是（）
A、合法行為
B、合法行為與事件
C、事件
D、合法行為與違法行為
5、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，勞動合同可以約定試用期，試用期最長不得超過（）
A、3個月
B、6個月
C、9個月
D、1年
6、依據(jù)《中華人民共和國勞動法》，規(guī)定最低工資具體標(biāo)準(zhǔn)的機構(gòu)是（）
A、國務(wù)院
B、各省、自治區(qū)、直轄市人民政府
C、各城市人民政府
D、工會與用人單位
7、《中華人民共和國勞動法》規(guī)定：法定休假日安排勞動者工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付給勞動者的工資報酬為（）
A、不低于工資100%的工資報酬
B、不低于工資150%的工資報酬
C、不低于工資200%的工資報酬
D、不低于工資300%的工資報酬
8、我國《勞動法》規(guī)定，勞動者對用人單位管理人員違章指揮、織冒險作業(yè)，有權(quán)（）
A、拒絕執(zhí)行
B、提出批評
C、檢舉
D、控告
9、我國《勞動法》規(guī)定，未成年工的年齡是指（）
A、未滿16周歲
B、年滿16周歲
C、年滿16周歲未滿18周歲
D、未滿18周歲
10、《中華人民共和國勞動法》規(guī)定的女職工應(yīng)享受的產(chǎn)假不少于（）
A、30天
B、45天
C、75天
D、90天