一、單項(xiàng)選擇題（本大題共20小題，每小題1分，共20分）在每小題列出的四個(gè)選項(xiàng)中只有一個(gè)選項(xiàng)符合題目要求的，請(qǐng)將正確選項(xiàng)前的字母填在題后的括號(hào)內(nèi)。
1、下列社會(huì)關(guān)系中，屬于勞動(dòng)法調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系是（）
A、勞動(dòng)者甲與勞動(dòng)者乙發(fā)生借款關(guān)系
B、某公司向職工集資而發(fā)生的關(guān)系
C、兩企業(yè)之間簽訂勞務(wù)輸出的合同關(guān)系
D、某民工被個(gè)體餐館錄用為服務(wù)員產(chǎn)生的關(guān)系
2、國(guó)際勞動(dòng)組織成立于（）
A、1890年5月
B、1919年6月
C、1944年6月
D、1946年5月
3、勞動(dòng)法律關(guān)系的客體是（）
A、勞動(dòng)行為與事件
B、勞動(dòng)行為與物
C、勞動(dòng)行為
D、事件
4、引起勞動(dòng)法律頭條產(chǎn)生的勞動(dòng)法律事實(shí)是（）
A、合法行為
B、合法行為與事件
C、事件
D、合法行為與違法行為
5、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，勞動(dòng)合同可以約定試用期，試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)（）
A、3個(gè)月
B、6個(gè)月
C、9個(gè)月
D、1年
6、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，規(guī)定最低工資具體標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)構(gòu)是（）
A、國(guó)務(wù)院
B、各省、自治區(qū)、直轄市人民政府
C、各城市人民政府
D、工會(huì)與用人單位
7、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定：法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付給勞動(dòng)者的工資報(bào)酬為（）
A、不低于工資100%的工資報(bào)酬
B、不低于工資150%的工資報(bào)酬
C、不低于工資200%的工資報(bào)酬
D、不低于工資300%的工資報(bào)酬
8、我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者對(duì)用人單位管理人員違章指揮、織冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)（）
A、拒絕執(zhí)行
B、提出批評(píng)
C、檢舉
D、控告
9、我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，未成年工的年齡是指（）
A、未滿16周歲
B、年滿16周歲
C、年滿16周歲未滿18周歲
D、未滿18周歲
10、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定的女職工應(yīng)享受的產(chǎn)假不少于（）
A、30天
B、45天
C、75天
D、90天
1、下列社會(huì)關(guān)系中，屬于勞動(dòng)法調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系是（）
A、勞動(dòng)者甲與勞動(dòng)者乙發(fā)生借款關(guān)系
B、某公司向職工集資而發(fā)生的關(guān)系
C、兩企業(yè)之間簽訂勞務(wù)輸出的合同關(guān)系
D、某民工被個(gè)體餐館錄用為服務(wù)員產(chǎn)生的關(guān)系
2、國(guó)際勞動(dòng)組織成立于（）
A、1890年5月
B、1919年6月
C、1944年6月
D、1946年5月
3、勞動(dòng)法律關(guān)系的客體是（）
A、勞動(dòng)行為與事件
B、勞動(dòng)行為與物
C、勞動(dòng)行為
D、事件
4、引起勞動(dòng)法律頭條產(chǎn)生的勞動(dòng)法律事實(shí)是（）
A、合法行為
B、合法行為與事件
C、事件
D、合法行為與違法行為
5、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，勞動(dòng)合同可以約定試用期，試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)（）
A、3個(gè)月
B、6個(gè)月
C、9個(gè)月
D、1年
6、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，規(guī)定最低工資具體標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)構(gòu)是（）
A、國(guó)務(wù)院
B、各省、自治區(qū)、直轄市人民政府
C、各城市人民政府
D、工會(huì)與用人單位
7、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定：法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付給勞動(dòng)者的工資報(bào)酬為（）
A、不低于工資100%的工資報(bào)酬
B、不低于工資150%的工資報(bào)酬
C、不低于工資200%的工資報(bào)酬
D、不低于工資300%的工資報(bào)酬
8、我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者對(duì)用人單位管理人員違章指揮、織冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)（）
A、拒絕執(zhí)行
B、提出批評(píng)
C、檢舉
D、控告
9、我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，未成年工的年齡是指（）
A、未滿16周歲
B、年滿16周歲
C、年滿16周歲未滿18周歲
D、未滿18周歲
10、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定的女職工應(yīng)享受的產(chǎn)假不少于（）
A、30天
B、45天
C、75天
D、90天