一、學(xué)校簡(jiǎn)介
黑龍江大學(xué)座落在黑龍江省省會(huì)美麗的北方名城哈爾濱市，是1941年創(chuàng)建的具有60余年歷史的重點(diǎn)綜合性大學(xué)和學(xué)府。在過去的歲月里，在全校師生的共同努力下，學(xué)校教學(xué)、科研等方面建設(shè)取得了跨越式發(fā)展，帶來了新的發(fā)展契機(jī)，發(fā)展注入了更強(qiáng)大的活力。學(xué)校學(xué)科門類齊全，師資力量雄厚，教學(xué)設(shè)備齊備，辦學(xué)形式多樣，教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)良的省屬重點(diǎn)綜合性大學(xué)。現(xiàn)有教職工3228人，其中專任教師1984人，全日制在校生3萬余人，擁有1個(gè)重點(diǎn)學(xué)科，1個(gè)重點(diǎn)（培育）學(xué)科，18個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，博士授權(quán)點(diǎn)16個(gè)，5個(gè)博士后科研流動(dòng)站（工作站），二級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)112個(gè)和專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)6個(gè)，74個(gè)本科專業(yè)，已涵蓋哲、經(jīng)、法、教、文、史、理、工、農(nóng)、管10個(gè)學(xué)科門類，學(xué)校占地面積192萬平方米。為進(jìn)一步增強(qiáng)黑龍江大學(xué)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，加快實(shí)現(xiàn)把黑龍江大學(xué)建設(shè)成為國(guó)內(nèi)一流高水平大學(xué)的目標(biāo)，現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外誠(chéng)聘高層次教學(xué)科研人才。黑龍江大學(xué)擁有國(guó)內(nèi)一流的校園和優(yōu)越的生活工作環(huán)境，竭誠(chéng)歡迎有志英才的強(qiáng)力加盟，共創(chuàng)黑龍江大學(xué)的美好未來。
二、相關(guān)待遇
具有博士學(xué)位的人才：
1.給予安家補(bǔ)助費(fèi)5萬元。
2.給予科研啟動(dòng)金：理工類2萬元,人文社科類1萬元。
3.住房政策：學(xué)校不能解決優(yōu)惠住房的情況下，給予住房補(bǔ)貼5萬元。
三、黑龍江大學(xué)2009年公開招聘工作人員計(jì)劃（見附件）
四、應(yīng)聘人員條件：
報(bào)名時(shí)間：2009年3月12日——2009年9月1日
1、原則上要求應(yīng)聘人員具有學(xué)士以上學(xué)位，學(xué)緣情況良好，教學(xué)水平高、效果突出，科研成果豐厚、發(fā)展?jié)摿Υ?，具有良好的培養(yǎng)前途，工作作風(fēng)及態(tài)度端正，具有良好的職業(yè)道德與崇高的學(xué)術(shù)道德。
2、應(yīng)聘人員需滿足我校2009年引進(jìn)師資計(jì)劃中所提出的其他條件。
五、考核辦法
1.引進(jìn)師資的考核工作主要從應(yīng)聘人員的工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專業(yè)知識(shí)水平、教育教學(xué)水平與能力、科研成果水平、科研創(chuàng)新能力與潛力、工作作風(fēng)及態(tài)度及實(shí)踐能力等方面對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行全面考察。
2.引進(jìn)師資進(jìn)行考核的人數(shù)與引進(jìn)師資計(jì)劃名額原則上應(yīng)按照3：1比例確定，對(duì)于具有博士學(xué)位或緊缺專業(yè)的應(yīng)聘人員數(shù)量少、不夠按照3：1比例的確定考核人員范圍時(shí)，由師資隊(duì)伍建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)根據(jù)專業(yè)急需程度決定是否可以進(jìn)行考核。
3.凡應(yīng)聘我校教師崗位人員，均應(yīng)參加面試、試講考核，并達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。
凡應(yīng)聘我校非教學(xué)崗位人員，均應(yīng)參加面試和筆試，并達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。
4.考核評(píng)估實(shí)行打分制。面試10分、筆試100分、試講10分、科研評(píng)估10分。其中面試、試講、科研評(píng)估分?jǐn)?shù)低于6分為不合格，筆試分?jǐn)?shù)低于60分為不合格。
5.通過面試、筆試、試講與科研評(píng)估者，安排適當(dāng)時(shí)間進(jìn)行心理測(cè)試與體檢。心理測(cè)試由學(xué)校委托校心理健康教育中心實(shí)施，體檢由學(xué)校委托校醫(yī)院實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
6.人事處匯總基本資格審查、外調(diào)及面試、筆試、教學(xué)水平評(píng)估（試講）、科研評(píng)估結(jié)論，呈報(bào)校師資建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)審議，然后提請(qǐng)校長(zhǎng)辦公會(huì)議研究，確定擬聘人員。
7.招聘結(jié)果公示。對(duì)擬聘人員在學(xué)校及政府人事部門指導(dǎo)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。
8.公示期滿無異議的，學(xué)校法定代表人或者其委托人簽署引進(jìn)師資決議，確定受聘人員，正式辦理引進(jìn)手續(xù)。由人事部門與受聘人員簽訂引進(jìn)協(xié)議及聘用合同，確立人事關(guān)系。
我校各用人崗位隨時(shí)接受應(yīng)聘人員報(bào)名，經(jīng)審查合格即可安排相應(yīng)形式的考核。
六、應(yīng)聘方法：
應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷及有關(guān)證明材料郵寄至以下地址或發(fā)送電子郵件。
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)提交下列材料：
（一）個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、應(yīng)聘崗位、聯(lián)系方式等。
（二）學(xué)位、學(xué)歷、職稱等證書原件或其他有效證明材料。
（三）能反映其學(xué)術(shù)水平的科研成果、獲獎(jiǎng)情況原件。
通訊地址：中國(guó)·黑龍江·哈爾濱市南崗區(qū)學(xué)府路74號(hào)
黑龍江大學(xué)人事處
郵政編碼：150080
聯(lián)系人：李媛趙麗輝周偉剛
聯(lián)系電話：0451-86608102，0451-86608342，0451-86609408
E-mail：rsc@hlju.edu.cn
學(xué)校網(wǎng)址：www.hlju.edu.cn
附件下載:計(jì)劃.doc
黑龍江大學(xué)座落在黑龍江省省會(huì)美麗的北方名城哈爾濱市，是1941年創(chuàng)建的具有60余年歷史的重點(diǎn)綜合性大學(xué)和學(xué)府。在過去的歲月里，在全校師生的共同努力下，學(xué)校教學(xué)、科研等方面建設(shè)取得了跨越式發(fā)展，帶來了新的發(fā)展契機(jī)，發(fā)展注入了更強(qiáng)大的活力。學(xué)校學(xué)科門類齊全，師資力量雄厚，教學(xué)設(shè)備齊備，辦學(xué)形式多樣，教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)良的省屬重點(diǎn)綜合性大學(xué)。現(xiàn)有教職工3228人，其中專任教師1984人，全日制在校生3萬余人，擁有1個(gè)重點(diǎn)學(xué)科，1個(gè)重點(diǎn)（培育）學(xué)科，18個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，博士授權(quán)點(diǎn)16個(gè)，5個(gè)博士后科研流動(dòng)站（工作站），二級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)112個(gè)和專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)6個(gè)，74個(gè)本科專業(yè)，已涵蓋哲、經(jīng)、法、教、文、史、理、工、農(nóng)、管10個(gè)學(xué)科門類，學(xué)校占地面積192萬平方米。為進(jìn)一步增強(qiáng)黑龍江大學(xué)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，加快實(shí)現(xiàn)把黑龍江大學(xué)建設(shè)成為國(guó)內(nèi)一流高水平大學(xué)的目標(biāo)，現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外誠(chéng)聘高層次教學(xué)科研人才。黑龍江大學(xué)擁有國(guó)內(nèi)一流的校園和優(yōu)越的生活工作環(huán)境，竭誠(chéng)歡迎有志英才的強(qiáng)力加盟，共創(chuàng)黑龍江大學(xué)的美好未來。
二、相關(guān)待遇
具有博士學(xué)位的人才：
1.給予安家補(bǔ)助費(fèi)5萬元。
2.給予科研啟動(dòng)金：理工類2萬元,人文社科類1萬元。
3.住房政策：學(xué)校不能解決優(yōu)惠住房的情況下，給予住房補(bǔ)貼5萬元。
三、黑龍江大學(xué)2009年公開招聘工作人員計(jì)劃（見附件）
四、應(yīng)聘人員條件：
報(bào)名時(shí)間：2009年3月12日——2009年9月1日
1、原則上要求應(yīng)聘人員具有學(xué)士以上學(xué)位，學(xué)緣情況良好，教學(xué)水平高、效果突出，科研成果豐厚、發(fā)展?jié)摿Υ?，具有良好的培養(yǎng)前途，工作作風(fēng)及態(tài)度端正，具有良好的職業(yè)道德與崇高的學(xué)術(shù)道德。
2、應(yīng)聘人員需滿足我校2009年引進(jìn)師資計(jì)劃中所提出的其他條件。
五、考核辦法
1.引進(jìn)師資的考核工作主要從應(yīng)聘人員的工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專業(yè)知識(shí)水平、教育教學(xué)水平與能力、科研成果水平、科研創(chuàng)新能力與潛力、工作作風(fēng)及態(tài)度及實(shí)踐能力等方面對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行全面考察。
2.引進(jìn)師資進(jìn)行考核的人數(shù)與引進(jìn)師資計(jì)劃名額原則上應(yīng)按照3：1比例確定，對(duì)于具有博士學(xué)位或緊缺專業(yè)的應(yīng)聘人員數(shù)量少、不夠按照3：1比例的確定考核人員范圍時(shí)，由師資隊(duì)伍建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)根據(jù)專業(yè)急需程度決定是否可以進(jìn)行考核。
3.凡應(yīng)聘我校教師崗位人員，均應(yīng)參加面試、試講考核，并達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。
凡應(yīng)聘我校非教學(xué)崗位人員，均應(yīng)參加面試和筆試，并達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。
4.考核評(píng)估實(shí)行打分制。面試10分、筆試100分、試講10分、科研評(píng)估10分。其中面試、試講、科研評(píng)估分?jǐn)?shù)低于6分為不合格，筆試分?jǐn)?shù)低于60分為不合格。
5.通過面試、筆試、試講與科研評(píng)估者，安排適當(dāng)時(shí)間進(jìn)行心理測(cè)試與體檢。心理測(cè)試由學(xué)校委托校心理健康教育中心實(shí)施，體檢由學(xué)校委托校醫(yī)院實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
6.人事處匯總基本資格審查、外調(diào)及面試、筆試、教學(xué)水平評(píng)估（試講）、科研評(píng)估結(jié)論，呈報(bào)校師資建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)審議，然后提請(qǐng)校長(zhǎng)辦公會(huì)議研究，確定擬聘人員。
7.招聘結(jié)果公示。對(duì)擬聘人員在學(xué)校及政府人事部門指導(dǎo)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。
8.公示期滿無異議的，學(xué)校法定代表人或者其委托人簽署引進(jìn)師資決議，確定受聘人員，正式辦理引進(jìn)手續(xù)。由人事部門與受聘人員簽訂引進(jìn)協(xié)議及聘用合同，確立人事關(guān)系。
我校各用人崗位隨時(shí)接受應(yīng)聘人員報(bào)名，經(jīng)審查合格即可安排相應(yīng)形式的考核。
六、應(yīng)聘方法：
應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷及有關(guān)證明材料郵寄至以下地址或發(fā)送電子郵件。
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)提交下列材料：
（一）個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、應(yīng)聘崗位、聯(lián)系方式等。
（二）學(xué)位、學(xué)歷、職稱等證書原件或其他有效證明材料。
（三）能反映其學(xué)術(shù)水平的科研成果、獲獎(jiǎng)情況原件。
通訊地址：中國(guó)·黑龍江·哈爾濱市南崗區(qū)學(xué)府路74號(hào)
黑龍江大學(xué)人事處
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