一、招聘“杰出學(xué)者”
1．招聘學(xué)科
材料物理與化學(xué)、物理電子學(xué)、控制理論與控制工程、計(jì)算機(jī)軟件與理論、應(yīng)用化學(xué)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理工程、信息與通信工程。
2．招聘范圍
兩院院士；長(zhǎng)江學(xué)者；國(guó)家杰出青年基金資助人選、國(guó)家百千萬(wàn)人才工程入選人才、省部級(jí)特聘教授；新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃資助人選。
3．招聘方法
（1）應(yīng)聘者應(yīng)填寫(xiě)“天津理工大學(xué)申請(qǐng)調(diào)入人員審批表”，并提供下列個(gè)人基本材料：
①應(yīng)聘申請(qǐng)，包括本人意愿、工作設(shè)想、預(yù)期目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)計(jì)劃；
②本人簡(jiǎn)歷(從大學(xué)至今，時(shí)間不間斷)；
③2位同行教授的推薦信；
④學(xué)位證書(shū)和任職證書(shū)復(fù)印件；
⑤重要社會(huì)兼職的聘書(shū)。
（2）應(yīng)聘者還應(yīng)提供能充分反映本人學(xué)術(shù)水平的各種材料：
①論著目錄，論文目錄應(yīng)包括作者排名、題目、雜志或會(huì)議名稱；著作目錄應(yīng)包括作者、書(shū)名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內(nèi)容。
②論文被收錄和引用情況。論文收錄情況主要統(tǒng)計(jì)國(guó)際上的檢索工具，如SCI、EI等，主要提供被收錄論文檢索號(hào)及其總數(shù)，可在論文目錄中注明。
③重要獲獎(jiǎng)情況，包括獎(jiǎng)項(xiàng)名稱、級(jí)別、年度、本人排名和獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件。
④主持完成的研究項(xiàng)目。包括項(xiàng)目名稱、研究意義、本人作用、項(xiàng)目來(lái)源和經(jīng)費(fèi)。
⑤主要代表性論著5～10篇(冊(cè))，可用復(fù)印件。
（3）應(yīng)聘者還應(yīng)提供來(lái)校后的工作計(jì)劃、預(yù)期成果、學(xué)校配套條件要求等。
（4）相關(guān)待遇
參見(jiàn)《引進(jìn)人才崗位設(shè)置與相關(guān)待遇對(duì)照表》
（5）聯(lián)系方式
地址：天津市紅旗南路延長(zhǎng)線理工大學(xué)主校區(qū)人事處；
郵政編碼：300384；電話：022-60215186；
聯(lián)系人：錢(qián)老師趙老師；
E-mail：jrs@tjut.edu.cn；網(wǎng)址：www.tjut.edu.cn。
二、招聘其他專業(yè)技術(shù)人員
1．招聘崗位
（參見(jiàn)附件：天津理工大學(xué)2009年專業(yè)技術(shù)人員招聘計(jì)劃）
2．招聘條件
（1）教授年齡一般不超過(guò)45歲；
（2）副教授年齡不超過(guò)40歲；
（3）國(guó)內(nèi)外高校的畢業(yè)生。
三、其他
新聘碩士研究生實(shí)行人事代理制，人事檔案委托市教委人才交流服務(wù)中心管理，期限為半年，代理期滿考核合格人事關(guān)系正式轉(zhuǎn)入校內(nèi)。
人事處
二○○九年三月十日
下載內(nèi)容：
天津理工大學(xué)2009年專業(yè)技術(shù)人員招聘計(jì)劃
1．招聘學(xué)科
材料物理與化學(xué)、物理電子學(xué)、控制理論與控制工程、計(jì)算機(jī)軟件與理論、應(yīng)用化學(xué)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理工程、信息與通信工程。
2．招聘范圍
兩院院士；長(zhǎng)江學(xué)者；國(guó)家杰出青年基金資助人選、國(guó)家百千萬(wàn)人才工程入選人才、省部級(jí)特聘教授；新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃資助人選。
3．招聘方法
（1）應(yīng)聘者應(yīng)填寫(xiě)“天津理工大學(xué)申請(qǐng)調(diào)入人員審批表”，并提供下列個(gè)人基本材料：
①應(yīng)聘申請(qǐng)，包括本人意愿、工作設(shè)想、預(yù)期目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)計(jì)劃；
②本人簡(jiǎn)歷(從大學(xué)至今，時(shí)間不間斷)；
③2位同行教授的推薦信；
④學(xué)位證書(shū)和任職證書(shū)復(fù)印件；
⑤重要社會(huì)兼職的聘書(shū)。
（2）應(yīng)聘者還應(yīng)提供能充分反映本人學(xué)術(shù)水平的各種材料：
①論著目錄，論文目錄應(yīng)包括作者排名、題目、雜志或會(huì)議名稱；著作目錄應(yīng)包括作者、書(shū)名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內(nèi)容。
②論文被收錄和引用情況。論文收錄情況主要統(tǒng)計(jì)國(guó)際上的檢索工具，如SCI、EI等，主要提供被收錄論文檢索號(hào)及其總數(shù)，可在論文目錄中注明。
③重要獲獎(jiǎng)情況，包括獎(jiǎng)項(xiàng)名稱、級(jí)別、年度、本人排名和獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件。
④主持完成的研究項(xiàng)目。包括項(xiàng)目名稱、研究意義、本人作用、項(xiàng)目來(lái)源和經(jīng)費(fèi)。
⑤主要代表性論著5～10篇(冊(cè))，可用復(fù)印件。
（3）應(yīng)聘者還應(yīng)提供來(lái)校后的工作計(jì)劃、預(yù)期成果、學(xué)校配套條件要求等。
（4）相關(guān)待遇
參見(jiàn)《引進(jìn)人才崗位設(shè)置與相關(guān)待遇對(duì)照表》
（5）聯(lián)系方式
地址：天津市紅旗南路延長(zhǎng)線理工大學(xué)主校區(qū)人事處；
郵政編碼：300384；電話：022-60215186；
聯(lián)系人：錢(qián)老師趙老師；
E-mail：jrs@tjut.edu.cn；網(wǎng)址：www.tjut.edu.cn。
二、招聘其他專業(yè)技術(shù)人員
1．招聘崗位
（參見(jiàn)附件：天津理工大學(xué)2009年專業(yè)技術(shù)人員招聘計(jì)劃）
2．招聘條件
（1）教授年齡一般不超過(guò)45歲；
（2）副教授年齡不超過(guò)40歲；
（3）國(guó)內(nèi)外高校的畢業(yè)生。
三、其他
新聘碩士研究生實(shí)行人事代理制，人事檔案委托市教委人才交流服務(wù)中心管理，期限為半年，代理期滿考核合格人事關(guān)系正式轉(zhuǎn)入校內(nèi)。
人事處
二○○九年三月十日
下載內(nèi)容：
天津理工大學(xué)2009年專業(yè)技術(shù)人員招聘計(jì)劃