約四成的職場(chǎng)白領(lǐng)因金融危機(jī)的影響而收入有所減少，13日從相關(guān)招聘推出的一項(xiàng)調(diào)查獲悉的，調(diào)查還顯示，有四成的人因?yàn)榻鹑谖C(jī)的影響推遲或取消了跳槽。
高科技行業(yè)薪酬增長(zhǎng)率高出平均
相關(guān)招聘推出了“金融危機(jī)下的職場(chǎng)人”特別調(diào)查，截至11月12日，在為期兩周的調(diào)查中，共有6000余名職場(chǎng)人參與了調(diào)查。據(jù)初步的統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示，企業(yè)加薪幅度較2008年初的平均薪酬增長(zhǎng)（13.8%）將有所放緩。據(jù)薪酬數(shù)據(jù)研究中心預(yù)計(jì)，2008年底到2009年初企業(yè)薪酬增長(zhǎng)為10.3%.其中，傳統(tǒng)制造行業(yè)、金融行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)和貿(mào)易行業(yè)薪酬增長(zhǎng)率低于平均水平，而高科技行業(yè)、快速消費(fèi)品行業(yè)和醫(yī)藥行業(yè)薪酬增長(zhǎng)率高于平均水平。
銷(xiāo)售服務(wù)業(yè)受影響少
廣州市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)部門(mén)的負(fù)責(zé)人表示，在目前經(jīng)濟(jì)放緩的情況下，廣州第三季度的勞動(dòng)者失業(yè)率比去年同期相比上升了0.2%，截至第三季度末，失業(yè)人數(shù)約8.2萬(wàn)人。而同時(shí)，用人單位的新增崗位與去年同期相比下降，尤其是出口制造業(yè)的崗位明顯縮減，縮減幅度較大。不過(guò)，該負(fù)責(zé)人表示，而銷(xiāo)售職位在廣州仍然有很多需求。他分析說(shuō)，廣州的銷(xiāo)售服務(wù)行業(yè)比較發(fā)達(dá)，這方面的人才需求也比較旺盛，經(jīng)濟(jì)的不景氣目前對(duì)該崗位的影響不大。
此外，調(diào)查顯示，八成職場(chǎng)人對(duì)自身所在的行業(yè)依然持有基礎(chǔ)的信心。不過(guò)，也有14.5%的職場(chǎng)人對(duì)所在行業(yè)喪失了信心。據(jù)調(diào)查，這部分人主要來(lái)自銀行/投資/基金/證券/保險(xiǎn)、進(jìn)出口貿(mào)易、房地產(chǎn)和酒店/餐飲/旅*業(yè)。
三成白領(lǐng)放棄申請(qǐng)加薪
從10月初所做的“金融風(fēng)暴影響”的調(diào)查顯示，五成人打算繼續(xù)跳槽，三成人推遲或取消了跳槽計(jì)劃，而這次“推遲或取消”的人增加了約一成，而想跳槽的有所下降。
那么時(shí)至年末，通常是職場(chǎng)人和企業(yè)談升職和加薪的時(shí)機(jī)，調(diào)查顯示，在這個(gè)問(wèn)題上，受金融危機(jī)影響而變得保守的人有28.4%，他們屬于原本想去談，但是現(xiàn)在會(huì)有所顧慮。
高科技行業(yè)薪酬增長(zhǎng)率高出平均
相關(guān)招聘推出了“金融危機(jī)下的職場(chǎng)人”特別調(diào)查，截至11月12日，在為期兩周的調(diào)查中，共有6000余名職場(chǎng)人參與了調(diào)查。據(jù)初步的統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示，企業(yè)加薪幅度較2008年初的平均薪酬增長(zhǎng)（13.8%）將有所放緩。據(jù)薪酬數(shù)據(jù)研究中心預(yù)計(jì)，2008年底到2009年初企業(yè)薪酬增長(zhǎng)為10.3%.其中，傳統(tǒng)制造行業(yè)、金融行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)和貿(mào)易行業(yè)薪酬增長(zhǎng)率低于平均水平，而高科技行業(yè)、快速消費(fèi)品行業(yè)和醫(yī)藥行業(yè)薪酬增長(zhǎng)率高于平均水平。
銷(xiāo)售服務(wù)業(yè)受影響少
廣州市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)部門(mén)的負(fù)責(zé)人表示，在目前經(jīng)濟(jì)放緩的情況下，廣州第三季度的勞動(dòng)者失業(yè)率比去年同期相比上升了0.2%，截至第三季度末，失業(yè)人數(shù)約8.2萬(wàn)人。而同時(shí)，用人單位的新增崗位與去年同期相比下降，尤其是出口制造業(yè)的崗位明顯縮減，縮減幅度較大。不過(guò)，該負(fù)責(zé)人表示，而銷(xiāo)售職位在廣州仍然有很多需求。他分析說(shuō)，廣州的銷(xiāo)售服務(wù)行業(yè)比較發(fā)達(dá)，這方面的人才需求也比較旺盛，經(jīng)濟(jì)的不景氣目前對(duì)該崗位的影響不大。
此外，調(diào)查顯示，八成職場(chǎng)人對(duì)自身所在的行業(yè)依然持有基礎(chǔ)的信心。不過(guò)，也有14.5%的職場(chǎng)人對(duì)所在行業(yè)喪失了信心。據(jù)調(diào)查，這部分人主要來(lái)自銀行/投資/基金/證券/保險(xiǎn)、進(jìn)出口貿(mào)易、房地產(chǎn)和酒店/餐飲/旅*業(yè)。
三成白領(lǐng)放棄申請(qǐng)加薪
從10月初所做的“金融風(fēng)暴影響”的調(diào)查顯示，五成人打算繼續(xù)跳槽，三成人推遲或取消了跳槽計(jì)劃，而這次“推遲或取消”的人增加了約一成，而想跳槽的有所下降。
那么時(shí)至年末，通常是職場(chǎng)人和企業(yè)談升職和加薪的時(shí)機(jī)，調(diào)查顯示，在這個(gè)問(wèn)題上，受金融危機(jī)影響而變得保守的人有28.4%，他們屬于原本想去談，但是現(xiàn)在會(huì)有所顧慮。