校園招聘會單位頻失約 明年就業(yè)形勢將更加嚴(yán)峻

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進(jìn)入11月中旬,本應(yīng)熱火朝天的高校校園招聘,并沒有想象中那么熱鬧。記者從省內(nèi)各高校獲悉,部分企業(yè)取消或是減少了原本到各高校的校園招聘計劃。受到國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢的影響,畢業(yè)生的就業(yè)形勢將更加嚴(yán)峻。
     加工、金融等行業(yè)招聘減少
     昨天上午,在安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)的校園專場招聘會現(xiàn)場,100多家用人單位進(jìn)場攬才,這一數(shù)字大大超出了該校就業(yè)辦老師們的預(yù)期。
     “由于我校一直在辦專業(yè)類的小型市場,因此我們認(rèn)為,這次用人單位來30~40家就已經(jīng)很不錯了?!卑厕r(nóng)大招生就業(yè)處副處長劉海濤告訴記者,在目前這種就業(yè)形勢下,農(nóng)業(yè)類院校畢業(yè)生就業(yè)形勢可以說是“逆市飄紅”。
     然而,并非多數(shù)高校畢業(yè)生都能這么受青睞。有消息顯示,廣州立白集團(tuán)、SAP等企業(yè)均取消原計劃在各地的校園招聘活動。而記者從省內(nèi)另一所知名高校也了解到,定于11月22日的招聘會上,某大型企業(yè)就因“旅途原因”,取消了原定在該校的行程。記者從該校就業(yè)處還了解到,往年加工、金融、地產(chǎn)等行業(yè)的知名企業(yè)往往是從該校招聘大量應(yīng)屆畢業(yè)生的主體,但是今年,這幾類企業(yè)的預(yù)約職位也已明顯減少了?!按送?,合肥還有一家非常知名的制造企業(yè)部分生產(chǎn)線已經(jīng)停產(chǎn),招人顯然不是他們目前最關(guān)心的問題了?!痹撔U猩蜆I(yè)處一名負(fù)責(zé)人告訴記者。
     而省教育廳調(diào)研也顯示,2009年的畢業(yè)生就業(yè)市場不確定的因素在增加,用人單位招聘存在很大的變數(shù),有的用人單位取消了到校園招聘的計劃,還有的企業(yè)接收應(yīng)屆畢業(yè)生數(shù)量減少。部分受成本上升利潤減少因素影響的中小企業(yè),甚至可能出現(xiàn)裁員現(xiàn)象。
     我省明年高校畢業(yè)研究生、本??飘厴I(yè)生預(yù)計有21.5萬人,總量比2008年增加1.6萬,用人需求量卻在減少,對09屆高校畢業(yè)生來說,一直就存在的就業(yè)壓力將更加突出。
     教育廳呼吁高校積極應(yīng)對
     畢業(yè)生難“推銷”出去,高校和教育主管部門當(dāng)然著急。記者從安徽理工大學(xué)了解到,從10月上旬到11月上旬,短短一個月的時間,該校共成立8個小組,先后奔赴全國20多個地市,參加各地人事部門舉辦的人才對接會,走訪用人單位,邀請用人單位來校舉辦招聘活動。與此同時,高校和學(xué)生還應(yīng)如何應(yīng)對目前就業(yè)形勢?安農(nóng)大招生就業(yè)處副處長劉海濤表示,首先,校園內(nèi)的招聘市場要“小而精”,強(qiáng)調(diào)專業(yè)性;其次,高校要加強(qiáng)與政府人事部門的合作,這將節(jié)省大量的人力物力,事半功倍。
     同時,廣大畢業(yè)生也要正確認(rèn)識形勢、清醒認(rèn)識自己。應(yīng)該看到,我國4萬億元提振內(nèi)需等一系列積極舉措,必將對目前的經(jīng)濟(jì)和就業(yè)形勢產(chǎn)生積極影響。而畢業(yè)生應(yīng)為自己準(zhǔn)確定位,不應(yīng)一味追求“大城市、大企業(yè)”,找到適合自己的職位。
     省教育廳副廳長楊德林日前也呼吁,各高校要積極應(yīng)對部分畢業(yè)生表現(xiàn)出的急躁、不知所措和焦慮不安的情緒,集中力量做好求職指導(dǎo)和就業(yè)教育,引導(dǎo)畢業(yè)生確定合理的就業(yè)期望,積極面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢;還要廣開就業(yè)渠道,積極組織校內(nèi)各種類型的招聘會,千方百計為畢業(yè)生擇業(yè)提供服務(wù)。(通訊員戴照力記者武靜)