2010年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試每日一練：12月9日

1.根據(jù)員工的績效將員工放人薪酬寬帶的某個(gè)位置是()方法。
    A.能力法
    B.技能法
    C.績效法
    D.以上都不是
    【答案】C
    2.在年初薪酬調(diào)整時(shí),將企業(yè)的薪酬水平調(diào)整到年底市場預(yù)期水平的是()戰(zhàn)略。
    A.市場
    B.市場跟隨
    C.市場滯后
    D.混合策略
    【答案】A